情人節(jié)大調(diào)研：職場人月均戀愛預算2181元，超半數(shù)接受辦公室戀情

2020年情人節(jié)已經(jīng)來臨，為了更好地了解職場人群的婚戀情況，珍愛網(wǎng)聯(lián)合智聯(lián)招聘圍繞職場人的“愛情五觀”進行了線上抽樣調(diào)查，共收到有效樣本量4859份，其中男性樣本2412份，占比49.6%；女性樣本2447份，占比50.4%，性別分布基本均衡。

先來看看：被996和007支配的當代職場人，留給戀愛的時間精力還有多少呢？整體呈現(xiàn)出怎樣一種婚戀現(xiàn)狀呢？

調(diào)研顯示，當代職場人單身超過一半，平均空窗期長達兩年?？吹竭@個數(shù)據(jù)，單身的小編默默流下了兩行清淚：原來，我不是一個人單身！

都說北上廣沒有愛情，而一線城市中，單身率最高的城市是廣州。屬于當代愛情沙漠中的撒哈拉沙漠！

廣州的小伙伴們，要加把勁啊。

單身原因千千萬，七成的小伙伴認為是“缺少適合發(fā)展的對象”。

冒著生命危險勸諫大家一句：鞋子合不合腳只有穿了才知道，找對象也一樣，不要太先入為主，還是要勇敢一點去嘗試好嗎？

再來看看當代職場人的“愛情五觀”。

能否如愿脫單，有時候職業(yè)性質(zhì)起了關(guān)鍵作用。

數(shù)據(jù)顯示，在婚戀市場上，兩撥人是最受歡迎的：

從事教師、醫(yī)生、公務員職業(yè)的女性，從事技術(shù)、研發(fā)、醫(yī)生的男性。

如果你屬于以上職業(yè)卻還單身，可得好好面壁思過啦！

這年頭，都說御姐和小奶狗很受歡迎，可落實到普羅大眾身上，大家的擇偶觀還是偏傳統(tǒng)的：

職場男性更容易被溫柔體貼的異性所吸引，女性則更容易被男性成熟氣質(zhì)吸引。

超過六成的職場人表示，追求愛情的路上，還是更愿意“從朋友做起”。

這里也悄悄告訴大家一句：需主動時且主動。時間拖得太久（超過兩年）卻不敢表白，關(guān)系可能會永遠停留在“朋友階段”哦！

對于辦公室戀情，大家的接受度有多高呢？

最近有一部熱劇《奈何BOSS要娶我》，網(wǎng)友評論：看了劇名絕對不會看的劇，居然津津有味地看完了！這，大概就是辦公室戀愛里的“真香”效應了吧？

作為996的職場社畜們，本來平時活動圈子就小，只要能順利脫單，管它是不是辦公室戀情呢？

超過四成的小伙伴表示，辦公室戀愛不會影響工作。

在這里默默提醒大家一句，朋友圈里頻繁秀恩愛的同時要記得屏蔽老板，以免落下“工作明顯不飽和”的嫌疑哦。

平時工作中雷厲風行的職場人，談起戀愛來控制欲也不小，超過五成的小伙伴要求對方“及時回復消息”。

話說回來了，不管戀不戀愛，安全感都是自己給自己的，大家還是要放松心態(tài)，以免適得其反。

超過六成的職場女性認為，追星對自己的戀愛無影響。

可是，你認為的無影響真的是無影響嗎？感覺還是要打個問號。

追星一時爽，老公天天換，結(jié)果轉(zhuǎn)頭環(huán)顧四周，再沒有一個男人看得上。就算最后看上了，天天刷肖戰(zhàn)王一博，也難免影響男朋友自尊心，這些問題還是要學會綜合考慮哦！

職場人月均戀愛預算是多少？答案是2181元。

常言道，“經(jīng)濟基礎(chǔ)決定感情濃度”，在戀愛投資這一環(huán)，你拖后腿了嗎？

數(shù)據(jù)顯示：三觀不合、性格不合和感情變淡是導致當代職場人分手的三大因素。

相對來說，傳統(tǒng)的買房、工作等客觀因素反而排在了末尾。

這從另一角度印證了職場人戀愛重質(zhì)量、重感覺、重情投意合的結(jié)論。

怎樣分手才體面？針對分手方式的調(diào)查顯示，當面提分手（47.7%）和借助通訊工具分手（45.3%）是當前職場人分手的主流方式。

就性別差異而言，職場男性更傾向選擇當面提分手，女性則更傾向打電話或發(fā)信息分手。

分手后的前任應該是一種怎樣的存在？近半數(shù)（48.1%）職場人選擇成為陌生人，還有26.2%表示會偶爾懷念，24.1%選擇繼續(xù)做朋友。

時至今日，相親不再是一種退而求其次的脫單方式，而變成了職場人日常追求愛情的一種生活方式。

超三成的職場人認為相親是脫單的有效方法，愿意積極嘗試。

調(diào)查顯示，職場人普遍認為“穿著得體、情商高、有共同話題”是相親的重要加分項。

珍愛網(wǎng)情感專家張莎莎指出，“穿著得體”表現(xiàn)了一個人對待相親的誠意，容易獲得對方的好感；而“情商高”的人能與對方產(chǎn)生更多情緒上的共鳴，別人會感到自己被理解；至于“共同話題”則能使兩個人聊到一塊兒去，拉近彼此距離。

隨著時代發(fā)展，“談錢”也不再是特別敏感的一個相親話題，反而被四成職場人認為是“有誠意的、以結(jié)婚為目的一種表現(xiàn)”。

只是，在相親時候談論錢的話題，還是要懂得迂回委婉哦！

在兩性關(guān)系多樣化的今天，大部分職場人的婚姻觀還是偏傳統(tǒng)的。

超過四成職場人渴望通過戀愛組建家庭，只有5.5%的職場人“只想戀愛不想結(jié)婚”。

如何平衡工作和愛情，始終是擺在職場人面前的一大難題。哪怕好不容易脫單了，近六成的職場人依然表示，職場人的工作強度的確影響了自己的婚戀進度。

對于婚姻生活，職場人最關(guān)注的難點依然是“三觀不合”。

當然，羅馬不是一天建成的，婚姻不是一蹴而就的幸福，感情的默契更需要天長日久的溝通與磨合。

路漫漫其修遠兮，大家要保持信心與包容心態(tài)，繼續(xù)加油！

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