身處職場，跟領(lǐng)導(dǎo)相處，這3點(diǎn)是“忌諱”，要留心

職場相當(dāng)于一個不見硝煙的戰(zhàn)場，每一步都要走得很小心，假設(shè)一步走錯，也許一步走錯，后續(xù)將可能面臨無法挽回的局面。

在職場上，除了必要的基本工作技能外，還需要懂得如何處理好某些人際關(guān)系才行。而人際關(guān)系這一塊自然少不了與上級領(lǐng)導(dǎo)的相處。

對于一些領(lǐng)導(dǎo)與他人的相處，這3點(diǎn)是禁忌，要注意，不要傻乎乎的不當(dāng)回事！"。

一、執(zhí)行任務(wù)別假手他人

小張在一家廣告營銷公司工作，這天，領(lǐng)導(dǎo)把策劃方案交給他負(fù)責(zé)，但后續(xù)小張因為有其他工作任務(wù)，沒有時間處理策劃方案，于是把這件事交給了徒弟完成。

但后來方案出了問題，客戶很不滿意，甚至決定撤銷相關(guān)合作事宜。于是小張就這樣被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥了一番......

如果說屬于自己的工作任務(wù)，那么最好是對自己的相關(guān)事情負(fù)責(zé)，假手他人可能面臨對自己不利的結(jié)局。

對于一個人來說，在這個世界上的首要問題，是要找到他應(yīng)做的工作?！?卡萊爾

職場小知識：

1. 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)將一些重要的任務(wù)交給你去做時，那么你就要親力親為，盡量不要交給別人去做，否則后續(xù)的責(zé)任和風(fēng)險可能就是你自己承擔(dān)了。

2. 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)將一些重要的任務(wù)交給你一個人負(fù)責(zé)時，你要對相關(guān)的文件進(jìn)行處理，以及協(xié)商相關(guān)的合作事宜，盡量不要將首要的任務(wù)分給別人去完成。

3.關(guān)于工作中的任務(wù)，要把執(zhí)行和責(zé)任放在首位，屬于自己的工作職責(zé)要自己負(fù)責(zé)，盡量不要交給別人處理。

二、屬于自身責(zé)任應(yīng)該勇于承擔(dān)

這一天，李老板把一個項目交給部門團(tuán)隊負(fù)責(zé)，但當(dāng)項目執(zhí)行不力時，小林說這不關(guān)他的事，所有的錯誤都不是別人處理的。

而當(dāng)他說到這件事的時候，可以說同事們對他是比較反感的，因為他將責(zé)任交給別人來承擔(dān)，自己卻沒有承擔(dān)一點(diǎn)責(zé)任。

從這樣的事情中，可以看出小林對于自己的責(zé)任卻不敢承擔(dān)，而這也是人的素質(zhì)不夠好的表現(xiàn)，并且將一定的人際關(guān)系給搞砸了，后來的領(lǐng)導(dǎo)也不怎么看重他了。

失去了資產(chǎn)的人損失很大，失去了朋友的人損失更大，但是失去了一定的承擔(dān)責(zé)任的勇氣也就損失的不只只是一點(diǎn)了——塞萬提斯

職場小知識：

1. 在面對工作這塊，如果你說錯了，那就是你自己的錯，你應(yīng)該學(xué)會承擔(dān)責(zé)任，而不是把責(zé)任推給別人。

2. 公司里每個人都有自己的角色，對于這項工作，如果有人請你幫忙，那么你就要權(quán)衡利弊，想清楚后再做決定。

3.會勇于承擔(dān)自己的責(zé)任的人是優(yōu)秀的員工，這也是企業(yè)招聘人才的條件之一。

三、懂得說話做事有一定原則

小王的人際關(guān)系一直不是很好，因為他說話做事沒有一定的原則。這天，領(lǐng)導(dǎo)在工作中交給他一件事。

假設(shè)任務(wù)成功了，那么他就會把所有的成績都攬在自己身上，假設(shè)任務(wù)失敗了，他就會把責(zé)任推給別人。

可以說，小王是一個有些不講原則和分寸的人，他對待領(lǐng)導(dǎo)的方式也特別讓人反感，后續(xù)，領(lǐng)導(dǎo)沒有把比較重要的項目交給他負(fù)責(zé)，而是派其他人負(fù)責(zé)。

實(shí)實(shí)在在的真理，頂天立地的品格，比什么爵位都高?！硭?/p>

職場小知識：

1. 在面對與上級和下級的相處時，要學(xué)會在說話和做事的一些方面把握好分寸，有一定的原則，后續(xù)就不容易讓領(lǐng)導(dǎo)反感了。

2. 在職場上想要得到領(lǐng)導(dǎo)的提拔以及重用，那么就要注意一些細(xì)節(jié)上的問題，無論是處事還是溝通，低調(diào)謙和，大方得體，就不會面臨不利的局面。

3. 在職場上，一定的工作能力的提高除了需要懂得說話做事這些方面要處理好外，有原則的人才會值得尊重的。

總結(jié)：

首先，執(zhí)行任務(wù)時盡量不要假手于人，否則后續(xù)將可能面臨不利局面。

其次，屬于自己的責(zé)任要勇于承擔(dān)，而不是推卸給別人。而且要懂得說話做事要有一定的原則，如果說沒有原則，那就會有失分寸。

另外，在職場和社會生活中，需要口才、眼光和格局策略。

有了好的口才，就能把自己想說的話用對方喜歡聽的形式表達(dá)出來，這樣就能維護(hù)雙方的感情，增加談判成功的概率。

有了眼界，就能發(fā)現(xiàn)事物的風(fēng)向，找到破解的關(guān)鍵，事半功倍。

而格局和策略，讓你走正道，獲得別人的信任，謀事在人，成事在天。

學(xué)校老師負(fù)責(zé)傳授知識，父母負(fù)責(zé)你的起居飲食，這些為人處世的智慧往往需要在實(shí)踐中獲得，然而社會上形形色色的人和大大小小的坑，一不小心落入別人的圈套可謂苦不堪言甚至難以翻身。

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