中國(guó)法學(xué)會(huì)婚姻家庭法學(xué)研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)夏吟蘭:為及時(shí)處理侵害婦女人身權(quán)益行為的用人單位點(diǎn)贊

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《民法典》1010條第2款明確規(guī)定了用人單位的責(zé)任:機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等單位應(yīng)當(dāng)采取合理的預(yù)防、受理投訴、調(diào)查處置等措施,防止和制止利用職權(quán)、從屬關(guān)系等實(shí)施性騷擾。

《反家庭暴力法》第11條也明確規(guī)定了用人單位的責(zé)任:用人單位發(fā)現(xiàn)本單位人員有家庭暴力情況的,應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)教育,并做好家庭矛盾的調(diào)解、化解工作。

中國(guó)法學(xué)會(huì)婚姻家庭法學(xué)研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)夏吟蘭:為及時(shí)處理侵害婦女人身權(quán)益行為的用人單位點(diǎn)贊

這幾天,網(wǎng)上兩則用人單位及時(shí)處理侵害婦女人身權(quán)益的報(bào)道引起圍觀,成為網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)。一則報(bào)道是1月17日成都中醫(yī)藥大學(xué)回應(yīng)輔導(dǎo)員被舉報(bào)性侵學(xué)生,給予涉事教師開(kāi)除處分;另一則是1月20日陜西空港新絲路商貿(mào)有限公司在微博上強(qiáng)烈譴責(zé)該公司高管毆打妻子的家庭暴力行為,對(duì)該高管予以停職處分,并移交集團(tuán)紀(jì)委進(jìn)一步調(diào)查處理(此前報(bào)道:女報(bào)評(píng)論〡零容忍!家暴不是家務(wù)事!公司高管家暴妻子被停職!陜西婦聯(lián)回應(yīng))。看到這兩則報(bào)道我是即氣憤又欣慰。氣憤的是在《反家庭暴力法》頒布6年多、民法典頒布1周年多,《婦女權(quán)益保障法(修訂草案)》征求意見(jiàn)之際,侵害婦女人身權(quán)益的性侵女學(xué)生、毆打妻子的行為仍時(shí)有發(fā)生且情節(jié)惡劣。欣慰的是,通過(guò)國(guó)家和社會(huì)各個(gè)層面對(duì)禁止性騷擾、禁止家庭暴力法律規(guī)定的大力宣傳和普及,受害當(dāng)事人不再忍耐,她們勇敢地發(fā)聲,向紀(jì)委反映,向公安機(jī)關(guān)報(bào)警,在網(wǎng)絡(luò)曝光,她們希望講出來(lái),引關(guān)注,求保護(hù)。期盼盡快制止性侵行為和家暴行為,并追究涉事者的行政責(zé)任和法律責(zé)任。而更讓人欣慰的是用人單位成都醫(yī)藥大學(xué)和陜西空港新絲路商貿(mào)有限公司接到舉報(bào)和注意到網(wǎng)絡(luò)曝光的輿情后,均迅速地積極回應(yīng),第一時(shí)間受理實(shí)名舉報(bào),并很快依據(jù)調(diào)查結(jié)果作出相關(guān)的處理決定,保護(hù)受侵害的女性受害人,而不是采取鴕鳥(niǎo)政策,回避推諉,拖延時(shí)間。體現(xiàn)了用人單位的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和保護(hù)受害婦女的責(zé)任意識(shí)。

《民法典》1010條第2款明確規(guī)定了用人單位的責(zé)任:機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等單位應(yīng)當(dāng)采取合理的預(yù)防、受理投訴、調(diào)查處置等措施,防止和制止利用職權(quán)、從屬關(guān)系等實(shí)施性騷擾。成都醫(yī)藥大學(xué)在接受受害女生的投訴后,沒(méi)有回避自己的責(zé)任,高度重視,立即成立工作專(zhuān)班,連夜進(jìn)行調(diào)查核實(shí),認(rèn)定涉事者嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德,影響惡劣,并按照民法典及其他相關(guān)規(guī)定,給予涉事教師開(kāi)除處分,同時(shí)啟動(dòng)黨紀(jì)處分程序?!斗醇彝ケ┝Ψā返?1條也明確規(guī)定了用人單位的責(zé)任:用人單位發(fā)現(xiàn)本單位人員有家庭暴力情況的,應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)教育,并做好家庭矛盾的調(diào)解、化解工作。陜西空港新絲路商貿(mào)有限公司在關(guān)注到本單位高管毆打妻子事件后,及時(shí)在網(wǎng)絡(luò)上回應(yīng),表明強(qiáng)力譴責(zé)家庭暴力行為的態(tài)度,除在本單位給予涉事者停職處分,移交集團(tuán)紀(jì)委進(jìn)一步調(diào)查處理外,該公司負(fù)責(zé)人還到家中看望慰問(wèn)其受害的妻子。這兩個(gè)用人單位嚴(yán)格依照法律規(guī)定,保護(hù)受害婦女的權(quán)益,不護(hù)短,不遮丑,本人以為,應(yīng)當(dāng)給有法治觀念,對(duì)性侵、家暴行為零容忍,能夠及時(shí)處理侵害婦女人身權(quán)益行為的用人單位點(diǎn)贊!同時(shí),我們也應(yīng)該看到,這兩起事件均有可能觸犯行政、民事甚至是刑事責(zé)任,用人單位還應(yīng)當(dāng)及時(shí)積極配合公安機(jī)關(guān)的調(diào)查取證,對(duì)于證據(jù)確鑿的加害人,應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定追究其法律責(zé)任。

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來(lái)源/中國(guó)婦女報(bào)(ID:fnb198410)作者/中國(guó)政法大學(xué)教授、中國(guó)法學(xué)會(huì)婚姻家庭法學(xué)研究會(huì)會(huì)長(zhǎng) 夏吟蘭

評(píng)論列表

頭像
2024-07-17 22:07:56

有情感誤區(qū)能找情感機(jī)構(gòu)有專(zhuān)業(yè)的老師指導(dǎo),心情也好多了

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2024-07-06 18:07:47

如果發(fā)信息,對(duì)方就是不回復(fù),還不刪微信怎么挽回?

頭像
2024-05-06 13:05:25

老師,可以咨詢(xún)下嗎?

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