如何有效利用夫妻關(guān)系經(jīng)營好夫妻店及直屬上下級

如何有效利用夫妻關(guān)系經(jīng)營好夫妻店及直屬上下級

最近，《半是蜜糖半是傷》這部劇在各大平臺(tái)播放，所有女性同胞也許都淪陷在了這種霸道總裁愛上我的劇情中，劇中，男主帥氣多金、是一家投行的老總，不僅業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，居家也是一把做菜的好手，可謂是滿足了廣大女性對于老公這一角色的最優(yōu)定位，而女主其實(shí)自身也不錯(cuò)，名校研究生畢業(yè)，面試進(jìn)投行，獨(dú)立而且果斷。其實(shí)男女主的人設(shè)來看，確實(shí)都是非常符合現(xiàn)代人對精英的要求的。

但在這部戀愛為主基調(diào)的偶像劇中，其實(shí)他們的工作狀態(tài)也是一個(gè)非常值得注意和研究的細(xì)節(jié)。男主是上司，女主是下屬，其實(shí)這個(gè)設(shè)定在偶像劇中可以說是非常能引起話題度的，而且男主工作上冷面戰(zhàn)神的形象和生活中溫暖二貨的形象可謂是形成了極大的反差萌，這種劇可以說是非常圈粉了。

那么，我們來設(shè)想一下，現(xiàn)實(shí)生活中，如果男女雙方在同一家公司工作的話，是否會(huì)和劇中的一樣和諧呢？

首先，之前還是有很多單位有規(guī)定禁止辦公室戀情，后來因?yàn)樯鐣?huì)思想觀念的轉(zhuǎn)變，這種規(guī)定已經(jīng)基本都被各大公司廢棄不用了。考慮到某些業(yè)務(wù)在現(xiàn)實(shí)中必須要規(guī)避的風(fēng)險(xiǎn)，現(xiàn)在基本上只有一些比如財(cái)務(wù)崗、人事崗之類的會(huì)對夫妻之間的崗位有要求，其余還是比較寬松的。

一、夫妻店其實(shí)這種小規(guī)模的商業(yè)行為反而最適合的就是夫妻共同經(jīng)營了，首先，一般夫妻之間還是有“結(jié)婚證”這一非常有效力的保障憑證的，因?yàn)橐坏╊I(lǐng)了結(jié)婚證，就意味著你們兩者的大部分的婚后資產(chǎn)都?xì)w夫妻共同所有，可以說其實(shí)這就是一個(gè)非常有黏性的合伙關(guān)系了，只要不是有非常大的感情或者其他糾紛，基本都是可以為了一個(gè)共同的目標(biāo)往前走的。并且，夫妻店之間是基本不用考慮用工成本的一個(gè)地方，如果今天老公有事，那么老婆就多做點(diǎn)，老婆累了，老公就多忙會(huì)，然后實(shí)際的產(chǎn)出和最后的收益基本都是一個(gè)比較穩(wěn)定平衡的。

當(dāng)然，夫妻店這種模式并不代表著沒有矛盾或者分歧之類的，但是有句話說的“夫妻床頭吵，床尾和”，其實(shí)也可以說是夫妻關(guān)系的真實(shí)體現(xiàn)。因?yàn)椴徽撃阍谌魏我患夜纠?，都不可能不與上司或者同事之間發(fā)生摩擦或者分歧，但是一般的人都會(huì)選擇積極主動(dòng)的解決問題，畢竟你的同事明天還會(huì)是你的同事，你的老婆明天也還會(huì)是你的老婆，所以一般不是原則性的問題，大家都可以通過一個(gè)不管是激烈還是平和的方式找到解決問題的辦法，然后第二天繼續(xù)各自的工作和分工。

所以，其實(shí)夫妻之間在一起工作開個(gè)夫妻店可以說是一個(gè)比較共贏的方式，既節(jié)省人工，又減少成本。

二、小規(guī)模的私營企業(yè)其實(shí)夫妻共同在一家小私營企業(yè)的情形也不少，第一種和夫妻的模式比較相近，基本是老公或者老婆是一家公司的負(fù)責(zé)人或大股東，另一方是公司的財(cái)務(wù)，相當(dāng)于銷售和資金都掌握在自家人的手中，也算是比較經(jīng)濟(jì)和安全的一種配置模式。

那么另一種就是夫妻同為公司員工，其實(shí)如果雙方是不同部門的話，業(yè)務(wù)上也許不會(huì)有太大的交叉，基本上還是屬于各自為政的感覺，但由于雙方之間公司的同事都非常熟悉，所以很有可能在處理同事關(guān)系上兩者會(huì)有差異，多出在一方認(rèn)為這個(gè)同事不錯(cuò)，但是另一方覺得這個(gè)同事工作上不給力之類的這種問題。但是這種基本都算是小問題，并不會(huì)產(chǎn)生特別大的矛盾，所以還是一個(gè)比較良性的互動(dòng)，如果對方工作上有需要協(xié)助的地方也可以很快上手幫助，甚至有時(shí)候也許還可以互相分享一下各自部門的八卦呢。

這里還可以和大家分享一個(gè)案例，以前有個(gè)規(guī)模不大的小公司，老婆在公司做會(huì)計(jì)，老公在公司做管理，大股東是老公的朋友，這家公司主要做公寓房業(yè)務(wù)的，做了兩三年，房子出租率不咋地，手上也基本沒啥回款，還三天兩頭問大股東報(bào)銷。大股東發(fā)現(xiàn)不對，自己親自下場管理公司并且找了專業(yè)的人調(diào)查市場，這才發(fā)現(xiàn)這個(gè)做管理的老公每次的裝修報(bào)價(jià)都比市場上多1/3，并且多進(jìn)的材料也不知所蹤，雖然不知道他的妻子在做會(huì)計(jì)時(shí)是否知情，但是大股東仍然堅(jiān)持把兩個(gè)人都開除了，也因此付給了對方一筆賠償金。

三、大規(guī)模的企事業(yè)單位這種就和劇中的情況吻合了。

第一種是直接上司和下屬，其實(shí)這種情況還是比較少見的，畢竟像公檢法和國企事業(yè)單位這些部門，都是禁止有這種夫妻關(guān)系有直接的上下屬關(guān)系的，這個(gè)很好理解，就像法院一樣，中級法院審理基層法院的二審案件，如果審理案件的法官是同一個(gè)體制內(nèi)的上下級關(guān)系，那法官就很難不被所得到的信息所干擾，那多多少少會(huì)影響自己的獨(dú)立判斷。所以其實(shí)像電視劇中這樣的上下屬關(guān)系其實(shí)還是比較難的，相當(dāng)于又做監(jiān)工有做裁判的，很難讓其他同事不對上級做的判斷產(chǎn)生質(zhì)疑，所以這也就是很多人在剛剛談戀愛的時(shí)候會(huì)選擇隱瞞關(guān)系的原因。而且換句話說，真的像劇中的男主一樣，上了班是老虎，下了班是貓咪，那作為他另一半的你，會(huì)不會(huì)以為他是精神分裂呢？

第二種是同一家公司的兩個(gè)不同部門的人，其實(shí)在這個(gè)快節(jié)奏的社會(huì)中，基本很多人都是一畢業(yè)就開始工作了，正常的工作做五休二，朝九晚六，一到周末別說出去聚會(huì)了，估計(jì)都是到了周末就開始睡懶覺點(diǎn)外賣，恨不得再休息24個(gè)小時(shí)。在這種全民累成狗的現(xiàn)象下，越來越多的大齡男女出現(xiàn)了，可能也不是不想戀愛，只是說沒有時(shí)間談戀愛，接觸最多的人估計(jì)都是同事。在這種環(huán)境下，也就很容易會(huì)發(fā)現(xiàn)你身邊同事的閃光點(diǎn)，很多人的男女朋友也就是在這時(shí)候找到的。其實(shí)這樣挺好，公司的員工個(gè)人問題解決了，又在同一個(gè)公司解決了見面少的問題，對老板來說他們就有更多的時(shí)間為公司工作了。

四、結(jié)語電視劇的劇情固然美好，但是搬到現(xiàn)實(shí)中可能對方并不能這么完美，所以不論是工作還是生活，都需要不斷的磨合和學(xué)習(xí)，其實(shí)王子配公主也許只是明面上的般配，也不用羨慕誰對誰好，畢竟很多矛盾不會(huì)擺出來給你看，大家還是會(huì)維持明面上的體面。工作和生活，其實(shí)只要自己做好自己的，就會(huì)一直朝著前方走。