全國各地就地過年政策：挽留誠意滿滿，流入謹慎嚴格

今年春節(jié)還回家嗎？1月9日，國務院聯(lián)防聯(lián)控機制發(fā)布會上通報，倡導在工作地過年，盡可能減少人員流動，嚴控交通客流。

健康時報記者梳理發(fā)現(xiàn)，全國多地都發(fā)布“非必要不回鄉(xiāng)”的倡導。不管是春節(jié)人群“流入地”還是“流出地”都出臺了相應政策。對于返鄉(xiāng)的“流入地”嚴格實行防疫、隔離規(guī)定，而對于各春節(jié)人流“流出地”，則出招挽留過年，準備各式各樣福利。這樣“一收一放”，鼓勵大家就地過年。

人群流入地：核酸檢測+中高風險14天隔離

河南：

1月4日，河南洛陽市發(fā)布《致返洛鄉(xiāng)親的一封信》，其中要求，返鄉(xiāng)前需將返鄉(xiāng)時間、14日內(nèi)旅居史等情況主動向所屬社區(qū)（村）報備；低風險地區(qū)返鄉(xiāng)請自覺遵守“14+2”天的居家隔離醫(yī)學觀察措施，隔離期間的食宿、醫(yī)療及核酸檢測等費用需要自理；中高風險地區(qū)返鄉(xiāng)嚴格落實“14+2”天集中隔離醫(yī)學觀察+核酸檢測等措施，食宿、醫(yī)療及核酸檢測等費用需要自理。

同時河南周口市、鶴壁市、宜陽縣、信陽潢川縣等地也發(fā)出通知，要求來自中高風險地區(qū)的人員要進行14天隔離，縣鄉(xiāng)一級人員在縣集中隔離醫(yī)學觀察，村一級的人員實行居家單人單間隔離醫(yī)學觀察，不滿足居家隔離條件的人員，要利用村中閑置的房屋設置集中隔離場所，實施集中隔離。

江西：

1月6日，江西省疫情防控指揮部發(fā)布《江西省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部令》。規(guī)定國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)來（返）贛人員，必須在抵贛前24小時由本人或其親友向所在社區(qū)（村組）或單位如實報告；國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)來（返）贛人員需持7日內(nèi)核酸檢測陰性證明。

廣西：

廣西各地級市也出臺嚴格管制措施，廣西桂林市、平果市、百色市右江區(qū)等，分別發(fā)布疫情防控特別提示，要求國內(nèi)中高風險地區(qū)來返人員必須提供到達目的地前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明，抵達后需立即向所在社區(qū)報備，并實施 3 次核酸檢測（納入管理后立即開展第1次，第7天、第14天分別開展1次）+居家或集中隔離醫(yī)學觀察或自我健康監(jiān)測14天（來自高風險地區(qū)進行集中隔離醫(yī)學觀察，中風險地區(qū)進行集中或居家隔離醫(yī)學觀察）。

湖南：

1月8日，湖南省疾控中心發(fā)布提醒，春節(jié)期間外地返鄉(xiāng)后，不要參加聚集性活動，自我居家健康觀察14天，一旦出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、乏力等癥狀，請及時佩戴口罩就近前往發(fā)熱門診就診，主動告知醫(yī)生旅行史、接觸史等情況，便于及時排查，就醫(yī)過程盡量避免乘坐公共交通工具。

海南：

1月9日，海南省疾控中心提醒，提倡市民群眾在省內(nèi)過年，盡量減少前往境內(nèi)中高風險地區(qū)所在省市出行活動。中高風險地區(qū)的人員返回后第一時間主動報告，并做好自我14天健康監(jiān)測。

四川：

1月9日，四川省政府發(fā)布《四川省應對新型冠狀病毒肺炎疫情應急指揮部關(guān)于印發(fā)四川省2021年新冠肺炎疫情防控工作指南（第一版）的通知》，要求對有中高風險地區(qū)旅居史的返川人員嚴格實施14天集中隔離醫(yī)學觀察和至少2次核酸檢測。

甘肅：

1月10日，甘肅省政府官網(wǎng)發(fā)布消息，部署冬春疫情防控，加大對外省入境集中隔離期滿后來甘人員的排查管控，嚴格實施繼續(xù)居家隔離14天，其間，進行不少于3次核酸檢測的管控措施。

陜西：

近日陜西多地也發(fā)布消息，1月7日咸陽市疫情防控指揮部辦公室發(fā)布，國內(nèi)中高風險人員要主動向社區(qū)(村)報備，進行集中隔離14天，開展2次核酸檢測。省外低風險區(qū)來咸返咸人員要主動向社區(qū)(村)報備，進行14天健康觀測、核酸檢測。

1月8日渭南市發(fā)布《致返渭鄉(xiāng)親的一封信》，其中要求省外低風險地區(qū)返渭的人員請自覺遵守居家14天并主動配合社區(qū)（村）做好健康監(jiān)測等措施；中高風險地區(qū)返渭的人員請第一時間到轄區(qū)集中隔離場所報到，嚴格落實“14天集中隔離+核酸檢測”等措施，食宿、醫(yī)療及核酸檢測等費用自理。

人群流出地：挽留就地過年誠意滿滿

為了留住外地員工就地過年，各地也是想盡辦法各“放大招”，挽留大家就地過年，可謂誠意滿滿。

浙江寧波：給外省職工666元紅包

2020年12月31日，面臨疫情防控大考，浙江寧波市提倡省外職工在寧波過年。寧波鄞州區(qū)云龍鎮(zhèn)商會發(fā)出了一則關(guān)于兩節(jié)期間鼓勵浙江省外職工在云龍過年的倡議，對安心留守的省外職工給予666元壓歲紅包的獎勵，還將對在春節(jié)期間繼續(xù)在生產(chǎn)一線加班加點的企業(yè)職工，嚴格按照《勞動法》的規(guī)定支付不低于國家規(guī)定的3倍工資的報酬。該倡議發(fā)出后，吸引了全鎮(zhèn)近200家企業(yè)參與。

另外，浙江省寧波市奉化區(qū)就給出了較為優(yōu)厚的補助，奉化區(qū)為留守奉化過年的務工人員，提供500元春節(jié)消費券、210元溪口景區(qū)免費門票，以及500元“現(xiàn)金紅包”。

浙江諸暨：雙倍工資加紅包獎勵

1月4日，浙江諸暨市人社局就發(fā)布了一則《致外地在諸建設者的倡議書》，倡議新諸暨人在諸暨感受不一樣的年味，倡議企業(yè)用實際行動留住員工。為了讓外來員工過個歡樂祥和的大年，諸暨人社、經(jīng)信等部門積極開展“三服務”，深入企業(yè)了解員工需求，協(xié)助企業(yè)做好各項服務，為外來員工營造溫暖的春節(jié)氛圍。

隨后，不少企業(yè)紛紛響應號召，出臺形式多樣的激勵政策。

“愿意留下來過年的員工，2月份可享受雙倍工資，還有機會拿到500元的春節(jié)全勤獎。”1月5日，諸暨某日化股份有限公司有關(guān)負責人在接受媒體采訪時介紹，該公司發(fā)布了一系列吸引外省員工留在公司過年的獎勵措施，得到積極響應，85%的員工打算“不走了”。

浙江某科技有限公司為留廠員工提供了食宿全免和每人2000元新年紅包的福利。浙江某精工有限公司，對于留下來的員工公司將給予1000元新年紅包和500元開工紅包；被安排加班的員工，不僅能享受3倍工資，還將額外獎勵每天150元的獎金。

福建泉州：出臺8條措施申領(lǐng)新年紅包

1月7日，福建泉州市人社局等六部門也聯(lián)合出臺了鼓勵外地來泉務工人員“留泉過年”8條措施，對留泉過年的非泉州籍企業(yè)工會會員，經(jīng)審核確認后按每人200元標準網(wǎng)上申領(lǐng)新年紅包；對留泉過年的非泉州籍困難家庭的企業(yè)職工，每戶給予一次性困難補助1000元。

廣東順德：免費游覽當?shù)谹級景區(qū)和個人補貼

1月9日，廣東省佛山市順德區(qū)發(fā)布《關(guān)于鼓勵市民留在順德健康過大年的八條措施》。春節(jié)期間，順德將實行景區(qū)免費游覽，在順德生活、工作、學習的市民，通過預約方式，可以免費錯峰游覽指定的順德A級景區(qū)。順德還將發(fā)放健身消費抵扣券。開展順德區(qū)促進體育（場館）消費活動，向留順過年市民發(fā)放體育場館消費抵扣券，積極引導市民預約、錯峰開展體育鍛煉，增強體質(zhì)。順德還鼓勵職工參加職業(yè)技能培訓，對留順的外來務工人員，在2月期間通過鑒定考核并取得專項能力證書的，根據(jù)證書工種目錄按每證400-1600元給予個人補貼。

除此之前，各地也出臺了錯峰放假、彈性休息的鼓勵措施，12月25日北京市疫情防控發(fā)布會提出，提倡市民群眾在京過大年，黨政機關(guān)干部帶頭在京過節(jié)，非必要不出京；12月30日深圳新冠疫情防控指揮部發(fā)布通知，支持各類用人單位采取錯峰放假、增發(fā)節(jié)日津貼等鼓勵性措施，盡最大努力讓更多在深員工留深過年。（魯洋 整理）