如果時(shí)間倒流，再重來(lái)一次，你還會(huì)謝絕公司的挽留，堅(jiān)決離職嗎？

我曾經(jīng)問(wèn)過(guò)自己：如果時(shí)間倒流，再重來(lái)一次，我還會(huì)謝絕公司的挽留，堅(jiān)決離職嗎？

當(dāng)然，我也知道，時(shí)光倒流這種事，只是臆想而已。

但是，當(dāng)離職后，在以后的工作中遇到挫折，感到壓抑的時(shí)候，也曾經(jīng)有那么一刻兩刻，懷念前公司、前前公司的好處。

猶記得，離職的時(shí)候，老板和領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)問(wèn)我：“如果以后，公司叫你回來(lái)繼續(xù)工作，你還愿意回來(lái)嗎？”我的回答是：“當(dāng)然?！?/p>

其實(shí)我自己也不知道，在未來(lái)，自己會(huì)不會(huì)后悔，后悔當(dāng)初不該離職。

我也曾認(rèn)真思考，如果后悔離職了，我還能回去嗎？我應(yīng)該回去嗎？

帶著疑問(wèn)，我也試著請(qǐng)教過(guò)幾個(gè)好朋友，畢業(yè)幾年，每個(gè)人的職場(chǎng)情況都不一樣，他們很樂(lè)意分享自己的看法。

藍(lán)藍(lán)：深圳某大型企業(yè)銷售人員

這是藍(lán)藍(lán)畢業(yè)以后工作的第二家公司，記得她從第一家公司沖動(dòng)離職后，花了小半年的時(shí)間找工作，每天奔波在各個(gè)寫(xiě)字樓里進(jìn)行面試，疲憊不堪。我們?cè)?jīng)問(wèn)她：如果當(dāng)初不辭職，你現(xiàn)在就不用這么辛苦的找工作了。而且我們看到你面試的有些公司挺不錯(cuò)的，為什么你沒(méi)有去呢？你不害怕后面找不到滿意的工作嗎？藍(lán)藍(lán)說(shuō)：找工作就好像找男朋友一樣，既然選擇分手，那就是沒(méi)有走下去的必要，如果害怕自己以后找不到更好的，如果碰見(jiàn)的是比之前都還差的，我為什么要同意和接受呢？再找肯定是要找比之前好的！

小簡(jiǎn)：杭州某公司項(xiàng)目測(cè)試人員

前幾個(gè)月，小簡(jiǎn)的家人生病，雖然后面好起來(lái)了，但小簡(jiǎn)苦惱了一段時(shí)間后說(shuō)她想回家了。接下來(lái)的工作和生活，是個(gè)需要思考的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)再三考慮，她選擇回到離家比較近的廣州找工作。于是她跟在杭州的公司提了離職，不顧公司的挽留，她搭上了南下的飛機(jī)。很快，她找到了一份工作，租好了房子，買好了床鋪和一些生活用品。但半個(gè)月后，她告訴我們，她要回杭州了，她還是習(xí)慣那邊的生活，忘不了那邊的風(fēng)光。正好，公司也歡迎她回去。賣掉了家具，把房租退掉，小簡(jiǎn)又搭上北上的飛機(jī)，回到了她熟悉的地方。

娟兒：西部某三四線城市銀行系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員

娟兒常常跟我們抱怨，說(shuō)她現(xiàn)在的工作壓力真的特別特別大，幾乎每天都要加班，特別是項(xiàng)目準(zhǔn)備上線的時(shí)候，甚至常常會(huì)忙到半夜快12點(diǎn)才能回家?，F(xiàn)在的她，臉上長(zhǎng)滿了痘痘，蠟黃的皮膚，泛白的嘴唇，黝黑的眼圈，還有一抓一大把往下掉的頭發(fā)，真是心累又難過(guò)。她說(shuō)，她想辭職，但是她不敢辭職，她知道她的薪資水平是這個(gè)三四線城市里面遠(yuǎn)超大部分人的。雖然高薪都是需要付出同等代價(jià)獲得的，但是她想趁著年輕努力多掙點(diǎn)錢。還有，她害怕，害怕辭職以后，她再也找不到這樣薪資水平的工作，她真的很焦慮，深受折磨。

雷子：上海某知名企業(yè)程序員

雷子是我們眼里的大神，從大學(xué)開(kāi)始就知道自己想要什么，當(dāng)大家還在迷?；蛏⒙臅r(shí)候，他已經(jīng)在為自己的未來(lái)奮斗，在堅(jiān)定不移的實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想了。他現(xiàn)在的平臺(tái)和成績(jī)也是我們羨慕不來(lái)的。他的前一份工作也是某知名國(guó)企核心部門的崗位，但為了尋求更好的發(fā)展，他毅然決然地選擇了離職。對(duì)于“是否會(huì)謝絕公司的挽留，堅(jiān)決離職”這個(gè)話題，對(duì)他來(lái)說(shuō)根本不是問(wèn)題。他說(shuō)：有能力的人去哪里都不是特別糾結(jié)，選擇面也會(huì)更多，不管是現(xiàn)在的工作，還是以前的工作，公司和領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)挽留我。不僅是我，我們公司也有很多離職了又回來(lái)的員工，畢竟跟你工作過(guò)，知道你的能力，你確實(shí)能做事，不然也不會(huì)希望你回來(lái)的，老板們是很現(xiàn)實(shí)的。

所以，面對(duì)這個(gè)話題的時(shí)候，我們是“好馬不吃回頭草”，還是，“避免死要面子活受罪”呢？

1，為什么離職以后會(huì)后悔？

離職的原因和理由成千上萬(wàn)，不管是“世界那么大，我想去看看”還是“霧霾太大，我找不到去公司的路”，五花八門，但背后的決心和行為都是一致的，那就是：我要辭職！

雖然離職后，可能有些人已經(jīng)在新崗位上工作著，有些人可能還在找工作的路上奔波著，有些人在拒絕中迷茫著，但也有一些人，在后悔著，當(dāng)初是否不該離職？

下面就列舉幾種離職后又后悔的可能緣由：

（1）一時(shí)沖動(dòng)離職。當(dāng)人處于某種壓制狀態(tài)下，受到環(huán)境某個(gè)因素突然的刺激，容易做出令自己后悔的沖動(dòng)行為。

（2）因誤會(huì)辭職。公司的信息并不一定完全公開(kāi)的，同一件事情因?yàn)樾畔⒌钠畛尸F(xiàn)出來(lái)的樣子也不一樣，如果沒(méi)有恰當(dāng)?shù)臏贤ń涣鳎瑳](méi)有機(jī)會(huì)看到事情好的一面，很可能會(huì)因?yàn)樨?fù)面誤解引發(fā)辭職的行為。

（3）被他人慫恿離職。耳根子軟，自我意念不堅(jiān)定的員工，在被他人引導(dǎo)或慫恿離職后，清醒過(guò)來(lái)也容易后悔。

（4）離職后，找工作容易對(duì)比，如果離職后，長(zhǎng)時(shí)間找不到更滿意的工作，可能會(huì)念起前公司的好，進(jìn)而后悔。

（5）因個(gè)人家庭或生活原因，不得不離職，等后期穩(wěn)定或問(wèn)題解決以后，可能會(huì)感到后悔和遺憾，想要回原公司。

2，如果可以回去原來(lái)的公司上班，我們還能回去嗎？

如果真的后悔當(dāng)初的離職，想要再回到原公司工作，的確需要從利弊進(jìn)行一番考量。

（1）看離職后時(shí)間長(zhǎng)短。要知道，當(dāng)你離開(kāi)公司的時(shí)候，一般都會(huì)有人替代你的位置了。而且新人不斷進(jìn)入，一般離開(kāi)久了，如果是離職率比較高的公司，里面的成員已經(jīng)換了很多，再回去，可能已經(jīng)做不了原來(lái)的崗位工作了。

（2）原本跟你同級(jí)別的同事可能都升職了，甚至可能是你的新領(lǐng)導(dǎo)?？茨闶欠裨敢饷鎸?duì)這樣的結(jié)果，但是也有好處，好處是有人脈基礎(chǔ)，有熟悉的環(huán)境。而且如果做的是原崗位工作，不用重新開(kāi)始，有一定的工作基礎(chǔ)。

（3）如果離職后換了新的行業(yè)和新的工作內(nèi)容，再回去，可能需要花費(fèi)很多時(shí)間和精力，才趕得上其他人的進(jìn)度。

（4）即使不愿意承認(rèn)，但職場(chǎng)中總不會(huì)缺少，好事者的各種議論，以及利益沖突者的提防。

（5）是否應(yīng)該回去，也取決于你當(dāng)時(shí)是友好離職，還是不友好的吵鬧離職，或是被離職的。如果因?yàn)閭€(gè)人、家庭情況等客觀原因選擇離職，企業(yè)一般會(huì)做挽留，并打開(kāi)城門歡迎你回去的。

（6）想清楚當(dāng)時(shí)離職的原因，如果回去，問(wèn)題還是在那里沒(méi)有被解決的話，矛盾早晚還是會(huì)再次爆發(fā)。

辭職或回原公司，都是每個(gè)人的自由，只要明確知道自己想要的是什么，無(wú)論是公司邀請(qǐng)你回去，還是自己主動(dòng)要求回去，或者通過(guò)投簡(jiǎn)歷重新找工作回去，只要公司認(rèn)可你的能力，想回去都是有機(jī)會(huì)再回去的。

3，如果我們真的要回去，需要做哪些準(zhǔn)備呢？

（1）提前預(yù)想離職后再回原公司，會(huì)遇到哪些困難，對(duì)自己的發(fā)展是否有好處，最重要的還是自己權(quán)衡利弊。

（2）評(píng)估自己的能力，別高估自己。如果離職后能夠提高自身能力，以更飽滿的狀態(tài)投入工作，加上想再回去為公司創(chuàng)造利益的誠(chéng)懇態(tài)度，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，當(dāng)然是極好的。

（3）冷靜分析，找出自己的特點(diǎn)，想清楚怎么才能凸顯自己的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值，讓自己有反悔的資本。

（4）對(duì)于之前離職時(shí)遺留的一些問(wèn)題，應(yīng)該以平等的姿態(tài)討論解決，包括在薪水方面，也需要談清楚。

如果時(shí)間倒流，再重來(lái)一次，你還會(huì)謝絕公司的挽留，堅(jiān)決離職嗎？時(shí)光當(dāng)然不能倒回那一刻。

但是如果公司向你伸出橄欖枝，回到自己習(xí)慣熟悉的崗位工作和人際圈子，又有進(jìn)步的空間和發(fā)展的機(jī)會(huì)，如果有機(jī)會(huì)讓你再回去原公司上班，你愿意回去嗎？

如果后悔了，還有機(jī)會(huì)回去的話，成熟點(diǎn)，學(xué)會(huì)權(quán)衡利弊，沒(méi)什么不好意思的，要么回去，要么別比較，往前走，別回頭，總之早點(diǎn)做決定吧，否則可能連回去的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。