三個(gè)年輕人的故事：戰(zhàn)勝了癌癥，但我被職場(chǎng)拋棄了

「來(lái)源: ｜T博士教你買保險(xiǎn) ID：DrTbaoxian」

T博士叨叨：

一方面，癌癥的存活率越來(lái)越高，已經(jīng)不再與絕癥、死亡劃等號(hào)；另一方面，癌癥幸存者卻受到了眾多“職場(chǎng)歧視”，很難再回到正常的職場(chǎng)。

癌癥對(duì)職業(yè)生涯和收入的影響，是我們做保障決策時(shí)不可忽略的。

來(lái)源：液態(tài)青年（ID：liquidyouth）

作者：侯雪琪

作為一個(gè)年輕的癌癥幸存者，周影曾幻想過(guò)，如果有朝一日自己有能力創(chuàng)業(yè)，可以做一家只招癌癥病人的公司，證明給別人看：得過(guò)癌癥的人也可以工作，而且能做得很棒。

3月的北京，柳樹還沒(méi)來(lái)得及抽出第一茬嫩芽，周影光禿禿的頭頂已經(jīng)長(zhǎng)出了新發(fā)。

對(duì)于癌癥病人來(lái)說(shuō)，這是樁喜事。自從去年9月，29歲的周影被確診為惡性生殖細(xì)胞瘤患者以來(lái)，她的身體和情緒就被卷進(jìn)了一場(chǎng)長(zhǎng)時(shí)間無(wú)序的動(dòng)蕩中。手術(shù)后，她恢復(fù)得很快，春節(jié)前的化療也順利結(jié)束。隨著身體指標(biāo)漸次回歸正常，返工上班，成了她的頭號(hào)大事。

病發(fā)前，周影做記者，高強(qiáng)度出差是家常便飯。大病初愈，她決定找一份新工作，沒(méi)成想，遭遇了一系列前所未有的打擊——有時(shí)是面試官的眼神和發(fā)問(wèn)，一個(gè)中年男領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)盯著她新長(zhǎng)出的蜷曲小短發(fā)，比對(duì)她過(guò)去的照片，問(wèn)她現(xiàn)在的頭發(fā)怎么這么短，并評(píng)價(jià)說(shuō)，“以前很有女孩樣”。

更多時(shí)候是一些無(wú)疾而終的求職。原本聊得很愉快的面試，會(huì)因?yàn)樘岬剿〉氖玛┤欢梗挥袝r(shí)offer眼看都到手了，雇主也會(huì)在背調(diào)得知她病情后臨時(shí)反悔，撤回錄用決定。在周影看來(lái)，這些因癌而起的“歧視”，甚至給她帶來(lái)了超越手術(shù)和化療的煎熬。

“我才意識(shí)到，雖然戰(zhàn)勝了病魔，但我個(gè)人對(duì)于命運(yùn)的抗?fàn)幉艅倓傞_始”，周影說(shuō)。

確診后，周影在醫(yī)院。圖源：受訪者

周影的身后存在著一個(gè)數(shù)量日益龐大的癌癥患者群體。根據(jù)世界衛(wèi)生組織國(guó)際癌癥研究機(jī)構(gòu)（IARC）發(fā)布的數(shù)據(jù)，中國(guó)已成為了名副其實(shí)的“癌癥大國(guó)”：2020年，中國(guó)新發(fā)癌癥病例457萬(wàn)例，占全球23.7%。而據(jù)2020版《中國(guó)癌癥患者生存質(zhì)量白皮書》數(shù)據(jù)顯示，胃癌、肺癌、肝癌、乳腺癌、宮頸癌、結(jié)直腸癌、腎癌等多種癌癥都呈現(xiàn)出了年輕患者(15-39歲)比例不斷增加的現(xiàn)象。

在大眾的傳統(tǒng)認(rèn)知中，癌癥似乎一直與絕癥、死亡劃著等號(hào)?；及馕吨M(jìn)入倒計(jì)時(shí)：要趁早休息，及時(shí)行樂(lè)，告別工作，等待死亡。但今天，隨著癌癥治療方案越來(lái)越進(jìn)步，存活率越來(lái)越高，患癌群體，尤其是年輕的患癌群體們更期待康復(fù)后盡快回歸正軌。

“我不想余生都生活在陰影里”，周影說(shuō)，她依然珍視自己的工作權(quán)利和職業(yè)理想。

兩個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)

癌癥患者大多“上過(guò)戰(zhàn)場(chǎng)”，比如37歲的張?jiān)?。他脖子上那?1厘米長(zhǎng)的疤，就是三十歲那場(chǎng)“惡戰(zhàn)”留下的證據(jù)。

但這不是張?jiān)醋钔吹牡胤?。至少，他從沒(méi)為這個(gè)傷疤流過(guò)眼淚。讓他印象最深、最痛的畫面，出現(xiàn)在患癌后第三年——他因?yàn)榘┌Y幸存者的身份失去了工作。得知消息的那天，巨大的委屈和無(wú)助襲上心頭，眼淚從公司門口一路憋過(guò)了地鐵，到家門口時(shí)，他終于蹲下身，哭了起來(lái)。

很多年后再回想起來(lái)，張?jiān)凑f(shuō)，當(dāng)時(shí)“不僅僅是失業(yè)那么簡(jiǎn)單，感覺(jué)是被全世界放棄了。整個(gè)人懸在了半空中，委屈，不甘，不屑，也對(duì)自己失望。怪自己為什么沒(méi)把身體養(yǎng)好，為什么會(huì)生病，為什么把生活過(guò)成了這個(gè)鬼樣子?！?/p>

張?jiān)春桶┌Y的交集始于2014年7月31日，甚至更早。

那一天，體檢做B超時(shí)，醫(yī)生發(fā)現(xiàn)他脖子上有幾個(gè)“鼓包”，提醒他，可能是甲狀腺腫瘤。當(dāng)天，抱著“會(huì)不會(huì)是弄錯(cuò)了”的僥幸心理，張?jiān)摧氜D(zhuǎn)跑了兩家三甲醫(yī)院。大夫們經(jīng)驗(yàn)豐富，簡(jiǎn)單看兩眼，摸了摸，還沒(méi)做穿刺，就給出了兇多吉少的推論。

張?jiān)礈喩戆l(fā)軟地蹲在醫(yī)院門口，腦子里一片空白。

彼時(shí)，他在北京一家頭部互聯(lián)網(wǎng)公司從事內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，事業(yè)正處上升期。那段時(shí)間，他對(duì)環(huán)境的感知無(wú)非是戶外日益嚴(yán)重的霧霾和新裝修辦公樓里難聞的氣味。更早之前，他在媒體領(lǐng)域深耕多年，一年到頭都很少感冒。

接下來(lái)的半個(gè)月，張?jiān)凑?qǐng)了假，瞞著父母住院、手術(shù)。病理顯示為“惡性腫瘤”，和三顆腫瘤一道被摘除的，還有他的全部甲狀腺。手術(shù)前，醫(yī)生寬慰他：甲狀腺癌是所有癌癥中癥狀最輕的，治愈率可達(dá)80%，已經(jīng)算不幸中的萬(wàn)幸了。醫(yī)生同時(shí)也提醒：“但它畢竟是個(gè)癌，你要做好未來(lái)兩三年和它糾纏、戰(zhàn)斗的心理準(zhǔn)備?！?/p>

手術(shù)成功，并不意味著癌細(xì)胞偃旗息鼓。醫(yī)生嘴里的戰(zhàn)斗，指的是張?jiān)床粌H在術(shù)后需要終身服用甲狀腺激素，還必須持續(xù)警戒，與體內(nèi)隨時(shí)可能復(fù)發(fā)的危險(xiǎn)癌細(xì)胞進(jìn)行對(duì)抗。

術(shù)后的頭一年，張?jiān)创_實(shí)經(jīng)歷了病情的反復(fù)：每?jī)扇齻€(gè)月都會(huì)接受一次大劑量碘-131放射治療——一種利用碘131射線殺死癌細(xì)胞的療法。放療的輻射非常大，每次治療，張?jiān)炊急魂P(guān)在單獨(dú)的房間里。治療結(jié)束后，他全身乏力、浮腫，惡心嘔吐，過(guò)一條馬路甚至要用十幾分鐘。

更大的焦慮是經(jīng)濟(jì)上的。持續(xù)的治療需要持續(xù)的錢，除去報(bào)銷，張?jiān)催€花了20來(lái)萬(wàn)，存款早已耗盡，一度需要找朋友借。病友群里，常有人分享對(duì)返崗后工作的憂慮。張?jiān)匆搽[隱感到擔(dān)心，比任何時(shí)候都更渴望工作。

早期治療期間，他與公司主管一直同步病情、保持聯(lián)絡(luò)。讓他慶幸的是，主管當(dāng)時(shí)表現(xiàn)出了極大的理解和寬容，還和部門HR到家中看望過(guò)他一次，對(duì)他說(shuō)：休息吧，等病好差不多了再回來(lái)。

2015年夏天，張?jiān)匆?jiàn)病情稍穩(wěn)，兩次提出復(fù)工。第一次，他剛返崗沒(méi)幾天，指標(biāo)就再次波動(dòng)，只好請(qǐng)假又回去做了一次放療。再次復(fù)工的日子拖到了這一年9月，他終于回到公司，準(zhǔn)備正式接入正軌。沒(méi)想到，等待他的是另一個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)。

時(shí)隔一年，此前的工作團(tuán)隊(duì)已因業(yè)務(wù)原因解散。原本從事內(nèi)容工作的張?jiān)幢粍潥w到了一個(gè)完全陌生的商務(wù)團(tuán)隊(duì)，事先沒(méi)接到過(guò)任何通知和問(wèn)詢；諾大的公司里，張?jiān)匆苍僬也坏阶约捍嬖谶^(guò)的痕跡——辦公區(qū)域變了，相熟的同事離開了，連工位上的電腦和其他私人物品也不翼而飛。他四處找人問(wèn)，沒(méi)人能給出解釋。

張?jiān)匆庾R(shí)到“自己被遺棄了”。再往后，他感受到了越來(lái)越多的“被邊緣”：商務(wù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)從不給他分配核心工作，內(nèi)部小團(tuán)隊(duì)開會(huì)也不叫他。張?jiān)床孪耄苍S是因?yàn)樽约翰偤?，又是業(yè)務(wù)上的新手，領(lǐng)導(dǎo)不信任。但不會(huì)可以學(xué)，他嘗試向領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，卻一次次被搪塞回來(lái)。

這期間，上級(jí)也勸過(guò)他主動(dòng)辭職，并被告知如若辭職可幫忙要些賠償。張?jiān)床幌胧スぷ?，拒絕了這個(gè)提議，之后他再度被調(diào)崗，被安排到了另一個(gè)需要值班的信息支持部門。

“其實(shí)大家都不愿意要我”，他感到了一種赤裸裸的被嫌棄。他想證明自己并不差。很長(zhǎng)一段時(shí)間，他被安排值早班，早七點(diǎn)至下午四點(diǎn)。每個(gè)清晨六點(diǎn)四十五分，張?jiān)炊紩?huì)準(zhǔn)時(shí)坐在工位上，需要加班時(shí)他也堅(jiān)持，有時(shí)待到晚上七八點(diǎn)才離開。春節(jié)期間，他還獨(dú)立值了三天班。

即便如此，小半年后，張?jiān)催€是接到了合同到期不再續(xù)簽的消息，理由是“工作效果不好，身體不適合工作，不能接受大夜班”。他覺(jué)得委屈，一方面并不認(rèn)可這樣的工作評(píng)價(jià)；另外，由于組內(nèi)也從未出現(xiàn)過(guò)大夜班的要求，怎么就下結(jié)論說(shuō)他“不能接受”呢？

2015年，蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院教師劉伶利治療癌癥期間，被學(xué)院以曠工為由開除，隨后劉伶利向法院提起訴訟，然而在一審、二審法院都判定開除決定無(wú)效的情況下，博文學(xué)院卻遲遲不履行法院的判決，直到劉伶利老師去世。圖源：劉伶利微博

多方溝通后，張?jiān)匆庾R(shí)到無(wú)法挽回：因?yàn)樗昧税┌Y，公司已經(jīng)決定徹底放棄他了。

憤怒和無(wú)助之下，張?jiān)磳懥艘黄麨椤兑幻及┌Y被離職員工有話說(shuō)》的長(zhǎng)文，發(fā)在公司內(nèi)網(wǎng)上，并以群發(fā)的方式發(fā)送至幾千名同事的工作郵箱。文中，張?jiān)醇?xì)數(shù)了自己從患病、手術(shù)到復(fù)工，再到被邊緣化、被迫離職的全過(guò)程，向所有同事喊話，質(zhì)疑公司歧視癌癥員工。

帖子點(diǎn)燃了公司內(nèi)部的輿情，評(píng)論區(qū)里涌進(jìn)了同事們1000多條評(píng)論。張?jiān)粗两襁€收藏著當(dāng)年的評(píng)論區(qū)截圖——留言中，最多的是“早日康復(fù)”，很多人支持張?jiān)淳S權(quán)到底，還有人建議公司成立專項(xiàng)基金，給病魔纏身的同事更多一些幫助。

那之后，張?jiān)春凸镜年P(guān)系徹底崩壞。人事部門最終與他商議，擬了一份后來(lái)被他稱為“不平等條約”的協(xié)議，補(bǔ)回幾個(gè)月病假期工資作為補(bǔ)償，條件是不可在外界傳播此事。當(dāng)時(shí)，有朋友建議他應(yīng)該繼續(xù)爭(zhēng)取，要一個(gè)相對(duì)清閑職位的轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)。張?jiān)捶艞壛?，他想要遠(yuǎn)離是非之地，專心把病養(yǎng)好。

水面下的歧視

與張?jiān)床煌?，患癌十幾年的鐘小敏感受到的職?chǎng)歧視更多是溫吞、隱蔽且面目模糊的，它們不被擺在明面上，更常隱藏在日常工作和生活的水面之下，不仔細(xì)觀察壓根看不到——在液態(tài)青年的走訪中，這是大多數(shù)癌癥幸存者遭遇到的常態(tài)。

“沒(méi)有任何人和企業(yè)會(huì)承認(rèn)有歧視，只有當(dāng)事人能感受到，也很難舉證?！辩娦∶粽f(shuō)。

2008年，彼時(shí)27歲的鐘小敏被確診為乳腺癌。確診時(shí)，她的病情已經(jīng)發(fā)展到了比較后期的階段，治療風(fēng)險(xiǎn)不小。鐘小敏原本是廣州一家外企的財(cái)務(wù)經(jīng)理，病發(fā)前，她的手頭正負(fù)責(zé)著推動(dòng)公司一個(gè)很重要的項(xiàng)目。為了不耽誤工作，她在確診初期曾一邊上班一邊化療，一直堅(jiān)持到手術(shù)前夕。

手術(shù)后，她休息了四個(gè)月，再回公司上班時(shí)，她敏感地意識(shí)到，別人看她的眼神出現(xiàn)了細(xì)微的變化，一些不熟識(shí)的同事會(huì)偶爾打聽她的病情，同組同事照顧她，會(huì)默默替她抵擋閑言碎語(yǔ)，也從不讓她干重活。

一開始，鐘小敏并不在意。直到2010年，當(dāng)時(shí)她已經(jīng)康復(fù)了一年多。一天，她得知，自己崗位之上有了一個(gè)晉升名額。上司約談了她，透露出想要提拔她的意愿，并要求她做出“保證后續(xù)身體能堅(jiān)持，不會(huì)復(fù)發(fā)影響工作”的承諾。

“但我不能做出一個(gè)我自己都無(wú)法確定的承諾”，鐘小敏感到荒誕又無(wú)力，她突然發(fā)覺(jué)，“原來(lái)從病的那刻開始，我就已經(jīng)被區(qū)別對(duì)待了”。

2018年4月23日，身患胃癌的教師何榮林在講課。他的胃部已完全被切除，且做過(guò)八次化療，他說(shuō)上課能暫時(shí)讓他忘記病痛。圖源：cfp

被區(qū)別對(duì)待，幾乎存在于周影康復(fù)后求職的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

最初她很自信。她的履歷也確實(shí)優(yōu)秀——名校畢業(yè)，碩士，得過(guò)很多大獎(jiǎng)，媒體資源豐富。此前，她換過(guò)三份工作，求職成功率在70%以上。但她也做了壞的心理準(zhǔn)備，預(yù)想可能會(huì)有雇主介意她生過(guò)病，覺(jué)得坦誠(chéng)溝通就好，不行就算了，“如果一家公司會(huì)因?yàn)榧膊∑缫曃?，那我也不認(rèn)為這會(huì)是一個(gè)值得我付出的團(tuán)隊(duì)”。

但一次又一次的碰壁，還是讓她慌了手腳。

有些回絕來(lái)得粗暴。一個(gè)獵頭曾聯(lián)系到她，表示非?？粗厮穆臍v，一定要幫忙推到一個(gè)好公司。周影不想隱瞞，主動(dòng)告知了對(duì)方病史。結(jié)果消息剛發(fā)出，就顯示已被對(duì)方從微信上拉黑。

周影也知道，隱瞞病史，撒個(gè)謊、把病休期搪塞過(guò)去可能是權(quán)宜之計(jì)，但她不想違背自己的原則，“得癌癥不是我的錯(cuò)?！?/p>

更多拒絕是模糊而滯后的，這使得她只能在一次次漫長(zhǎng)等待中捕捉那些“沒(méi)有消息的壞消息”。有一次，她經(jīng)過(guò)朋友內(nèi)推，將簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)給了一位頭部教育平臺(tái)的中層主管。這位主管與周影有過(guò)交集，知道她生病的事，便委婉地問(wèn)她“是不是和小A一樣的病”——小A是她們共同認(rèn)識(shí)的一個(gè)女孩，得了甲狀腺癌。周影如實(shí)說(shuō)了。幾天后，對(duì)方?jīng)]了消息。發(fā)信息詢問(wèn)，也沒(méi)得到回復(fù)。

另一次，周影參加了一家電商公司內(nèi)容工作的面試。面試過(guò)程愉快且順利，兩天內(nèi)就面完了兩輪。第二輪面試末尾，業(yè)務(wù)leader在閑聊中得知她去年做了手術(shù)，病休了半年。那之后，對(duì)方找推薦人打聽過(guò)周影的病情。

她再?zèng)]等到下一輪面試的消息。

周影住院時(shí)的影像。圖源：受訪者

工作的權(quán)利

周影不太甘心。她記得，自己剛結(jié)束手術(shù)那陣，也經(jīng)歷過(guò)一時(shí)的意志崩塌，“第一反應(yīng)就是日子不想過(guò)了，也不愿想未來(lái)了”。但康復(fù)后，工作的沖動(dòng)又時(shí)時(shí)盤旋在腦海里。她冷靜下來(lái)分析，一方面接受了自己不再適合高強(qiáng)度工作的事實(shí)，但也不愿意就此放棄一切職業(yè)理想，變成一個(gè)完全和過(guò)去的自己背道而馳的人。

過(guò)去的周影是一個(gè)將工作視為生活全部的人。當(dāng)記者時(shí)，她常奔波于新聞一線，幾次出現(xiàn)在危險(xiǎn)的爆炸事故現(xiàn)場(chǎng)。生病后，母親的一個(gè)朋友到北京看她，安慰她，“以后安安心心的，啃老就行，家里也不是養(yǎng)不起”。周影是家中獨(dú)女，長(zhǎng)輩心疼她，希望她最好不要急著工作，實(shí)在不行就回老家跟父母一起過(guò)日子。但周影不愿意。

“工作可以帶來(lái)成就感”，鐘小敏也是一個(gè)事業(yè)心重的人。

她的工作一度以數(shù)據(jù)分析為主，不必坐班，在家也可完成。也因此，身體指標(biāo)一回正，鐘小敏便回到了崗位。主治醫(yī)生也支持，并告訴她的家人，“盡快回到工作中，對(duì)病人身心發(fā)展有利”。

但鐘小敏對(duì)工作的熱愛(ài)與自信最終還是在人們對(duì)癌癥的偏見(jiàn)中被消耗殆盡。拒絕“承諾不復(fù)發(fā)”后，她的上司沒(méi)有現(xiàn)成的更好晉升人選，于是決定延緩，從頭培養(yǎng)一個(gè)職級(jí)更低、在鐘小敏看來(lái)各方面都不如自己的同事。上司沒(méi)有挑明，但鐘小敏卻在心里默默做了歸因：因?yàn)椤八龥](méi)病，她穩(wěn)定”。

三年后，這位同事獲得到了晉升。即使早就預(yù)知了結(jié)果，但鐘小敏看到正式的任用郵件，聽到其他同事道出“恭喜”二字時(shí)，還是有一種“被電到”的沖擊感。

公司寧愿花三年時(shí)間從頭培養(yǎng)一個(gè)人，也不愿意選擇自己，鐘小敏慢慢陷入一場(chǎng)持續(xù)的自我否定和懷疑中，“沮喪、難過(guò)，抱怨世界不公。會(huì)想，這三年自己的付出有沒(méi)有意義?！?/p>

圖源：cfp

一次次原因模糊的失敗求職經(jīng)歷，也一度動(dòng)搖了周影原本堅(jiān)定的自信心，她甚至開始懷疑：雇主否定我，真的只是因?yàn)槲业牟∈穯幔咳f(wàn)一就是我個(gè)人能力不夠呢？

更讓她難過(guò)的是，面對(duì)無(wú)處不在的異樣眼光，她甚至很難找到合適的人傾訴。曾經(jīng)，周影向一位在她看來(lái)“內(nèi)心柔軟，共情能力強(qiáng)”的朋友吐槽過(guò)自己在職場(chǎng)上遭遇的歧視，對(duì)方簡(jiǎn)單回應(yīng)：你是不是想太多，過(guò)于矯情了？

重建

抗癌戰(zhàn)場(chǎng)上的幸存者，再經(jīng)歷職場(chǎng)上明槍暗箭的歧視，很難不變得敏感脆弱。

2016年，離職之后的張?jiān)丛欢炔豢辖邮墁F(xiàn)實(shí)。很長(zhǎng)一段時(shí)間里，他依然每天按照上下班時(shí)間出門、回家，騙身邊人，也騙自己。此后，他的病情再度波動(dòng)，直到幾次漫長(zhǎng)的旅行散心后，身體才逐漸回歸平穩(wěn)。再找工作時(shí)，他試過(guò)坦白病史，過(guò)程總是不順利。再到后來(lái)，他不再主動(dòng)“交代”，才終于得到心儀的offer。

如今，張?jiān)丛诨ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)做到了總監(jiān)職位，成為了一定程度掌握“生殺大權(quán)”的決策者。有次碰上公司裁員，他特地叮囑HR，務(wù)必摸清其中有沒(méi)有正生著病的同事，“要盡可能保護(hù)他們”。

周影則至今無(wú)法完全接納自己得癌癥的事實(shí)，每隔一段時(shí)間還會(huì)鉆牛角尖，冒出一些“我怎么那么慘”的念頭，但好在，現(xiàn)在她總是很快想通，朋友們陪著聊聊天，就能更快地好起來(lái)。

現(xiàn)在的周影，已經(jīng)入職了一份自己喜歡的新工作。面試時(shí)，她沒(méi)有隱瞞自己的病情，現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)們也給了她這個(gè)機(jī)會(huì)。

和其他得癌癥的年輕人相比，周影覺(jué)得自己有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)，還有家庭支持，已經(jīng)算是幸運(yùn)。她認(rèn)識(shí)一個(gè)大學(xué)時(shí)期就患癌的男孩，如今三十多歲了，一直在家待著，沒(méi)機(jī)會(huì)進(jìn)入職場(chǎng)。她覺(jué)得，這些把很多時(shí)間耽誤在醫(yī)院里的癌癥幸存者們，或許還面臨著貧困的窘境，如果社會(huì)不接納，沒(méi)有制度來(lái)保障，光靠人性和道德很難兜底。

最近，周影的工作和生活都越發(fā)充實(shí)起來(lái)。忙的時(shí)候，她甚至?xí)粢荒昵吧倪@場(chǎng)大病，把自己純粹當(dāng)一個(gè)普通人，除了手上和腹部留下的手術(shù)和治療疤痕會(huì)時(shí)不時(shí)發(fā)癢。

至于鐘小敏，在經(jīng)歷了病情的兩次復(fù)發(fā)和因癌癥導(dǎo)致的晉升受阻后，她最終身心俱疲，選擇辭職養(yǎng)病。今年她40歲了，未婚未育，負(fù)擔(dān)不大。這幾年里，她看了很多心理學(xué)書籍，去了很多地方旅行，偶爾家人會(huì)來(lái)照顧她，還常常約朋友聚會(huì)，病情未平，但也還算自在。

但鐘小敏說(shuō)，她還是最渴望康復(fù)后上班。工作于她而言早已超過(guò)了經(jīng)濟(jì)層面的需求，而成為了一種精神寄托，更多的是“想實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，重新與社會(huì)建立連接”。

在知乎、微博、百度貼吧等公共平臺(tái)上，總不乏一些年輕的癌癥幸存者討論“如何順利通過(guò)入職體檢”“如何成功隱瞞病史找工作”等話題。其中，有網(wǎng)友感嘆，得過(guò)癌癥后的人，即使治愈，也一輩子背著類似“刑滿釋放者”的名聲。

北京癌癥康復(fù)者協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、乳腺癌幸存者李奕告訴液態(tài)青年，盡管她感知到了癌癥越來(lái)越年輕化的趨勢(shì)，但人們聞癌色變的偏見(jiàn)卻依然頑固：一次，癌癥康復(fù)協(xié)會(huì)的成員們?cè)诠珗@打太極，一群游客想跟她們一起玩，李奕自我介紹，“我們是癌癥康復(fù)會(huì)的太極拳隊(duì)”，對(duì)方嚇得撒丫子就跑。李奕覺(jué)得傷心，她說(shuō)，對(duì)癌癥的偏見(jiàn)和歧視先是廣泛存在于大眾觀念層面，然后才落在了年輕癌癥幸存者的就業(yè)層面。

2018年第二十屆北京希望馬拉松（上海行）。參加活動(dòng)的醫(yī)務(wù)工作者、癌癥康復(fù)患者及家屬、志愿者等500余人鳴槍開跑。圖源：cfp

作為還年輕的癌癥幸存者，周影曾經(jīng)幻想過(guò)，如果有朝一日自己有能力創(chuàng)業(yè)，可以做一家只招癌癥病人的公司，證明給別人看：得過(guò)癌癥的人也可以工作，而且能做得很棒。

她也從來(lái)不刻意回避自己得癌癥的事。認(rèn)識(shí)新朋友時(shí)，甚至?xí)鲃?dòng)告訴對(duì)方自己是個(gè)癌癥患者，“有種惡作劇的心態(tài)，覺(jué)得對(duì)方肯定會(huì)嚇一跳”。

“然后我就可以多告訴一個(gè)人：‘你看，癌癥也沒(méi)有什么大不了，沒(méi)那么可怕的啦’?！?/p>

(應(yīng)受訪者要求，周影、張?jiān)础㈢娦∶艟鶠榛?。頭圖來(lái)源：CFP）

關(guān)心青年人的工作、生活和精神世界。歡迎關(guān)注“液態(tài)青年”。

T博士：中山大學(xué)博士，連續(xù)多年達(dá)成全球壽險(xiǎn)行業(yè)頂尖榮譽(yù)MDRT、COT、TOT標(biāo)準(zhǔn)，專注于為新中產(chǎn)之家量身定制保障方案。團(tuán)隊(duì)秉持中立、客觀、誠(chéng)信，追求專業(yè)精進(jìn)。我們不代表任何一家保險(xiǎn)公司，我們只忠誠(chéng)于客戶利益和職業(yè)操守。

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規(guī)劃和理念

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拆解主流重疾險(xiǎn)的“套路”（干貨）

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4.8%利率的大額存單，竟然比不過(guò)這款年金險(xiǎn)？

可以一直“收租”的“金融房子”

資產(chǎn)保全

他用可以買一家企業(yè)的錢，買了一份保單

數(shù)千萬(wàn)資產(chǎn)化為烏有，只因給兒女的婚嫁金給錯(cuò)了！

怎樣的保險(xiǎn)，可以抗婚變？

醫(yī)療險(xiǎn)

同一家保險(xiǎn)公司的百萬(wàn)醫(yī)療險(xiǎn)，知道內(nèi)幕后，我為何選貴的？

明明是醫(yī)保內(nèi)的藥，為啥醫(yī)保報(bào)不了？從一則案例說(shuō)起

高端醫(yī)療險(xiǎn)比百萬(wàn)醫(yī)療險(xiǎn)好在哪里？

健康告知

買保險(xiǎn)時(shí)怎樣健康告知，才最有利？

我把醫(yī)?？ń韪改赣?，憑啥就不能買保險(xiǎn)了？

帶病投保，熬過(guò)兩年，保險(xiǎn)公司就得賠？

理賠

保險(xiǎn)公司只肯賠15萬(wàn)，我們?cè)趺磪f(xié)助客戶拿到30萬(wàn)？

保險(xiǎn)公司明明可以拒賠，怎么幫客戶順利理賠？（兩個(gè)真實(shí)案例）

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