濱州工會勞動爭議聯(lián)合調(diào)解顯威力 半年為職工挽回損失40多萬元

濱州日報/濱州網(wǎng)訊 濱州市勞動人事爭議聯(lián)合調(diào)解中心自2020年9月在市總工會成立以來，實現(xiàn)了工會與人社、法院、工商聯(lián)、企業(yè)家協(xié)會在人員、機制、信息等方面的融合共享，形成了維權(quán)、調(diào)解、仲裁、訴訟相互溝通、相互配合的“大調(diào)解”工作新格局。今年上半年，市總工會聯(lián)合調(diào)解中心共受理調(diào)解案件62件，為職工挽回經(jīng)濟損失42.63萬元。今年1月份，春節(jié)前夕，在市工會調(diào)解下，張某等31名職工僅用3天便拿到工資，共計23.3萬元；3月份，職工徐某當(dāng)日提出申請，第二天便完成了調(diào)解，下午公司將4萬元工資及賠償款打入徐某賬戶；同樣在3月， 一起經(jīng)過仲裁、初級人民法院一審的案件，經(jīng)中院委派，由工會調(diào)解成功，為職工挽回經(jīng)濟損失13.2萬元。這一個個的案例，是市總工會探索勞動爭議多元調(diào)解機制的生動寫照。工會開展勞動爭議調(diào)解、參與裁前調(diào)解和訴前調(diào)解，是工會參與加強和創(chuàng)新社會管理的重要切入點和著力點，將“訴”的權(quán)威性、規(guī)范性和“調(diào)”的便利性、非對抗性結(jié)合起來，讓職工在維權(quán)的各個環(huán)節(jié)都感受到工會組織的力量、感受到“娘家人”的幫助和支持。據(jù)悉，市總工會聯(lián)合調(diào)解中心由工會干部、律師、社會化工作者擔(dān)任調(diào)解員，調(diào)解員除了調(diào)解勞動糾紛外，還負責(zé)相關(guān)法律、法規(guī)咨詢和宣傳，對于符合條件的職工的仲裁、訴訟實施法律援助，實現(xiàn)維權(quán)、調(diào)解、法律援助“三位一體”，讓職工維權(quán)最多跑一次、最多跑一地。

【來源：濱州網(wǎng)】

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