陷入職業(yè)迷茫，要不要求助專業(yè)生涯咨詢？過來人的5個建議！

很多朋友都知道我現在是@職業(yè)規(guī)劃師王虹 老師的助理，協(xié)助她完成一些新媒體運營的工作。

但是大多數人都不知道，3年前我也對自己的職業(yè)現狀和未來發(fā)展深感迷茫和困惑，花一個月時間學習了職業(yè)規(guī)劃的入門課程（幫助自己分析問題，不能給別人做咨詢），還在結束后做了一對一職業(yè)規(guī)劃咨詢。

盡管“職業(yè)規(guī)劃咨詢”這個名詞已經變成了一種流行，很多人都多少在網絡上接觸過。

但是，大多數人對于咨詢師究竟能做什么，以及自己適不適合做咨詢都缺乏深入了解。

作為一個非專業(yè)的“過來人”，我想分享以下幾個建議給你。

絕非種草或者安利，只是想幫助你了解這個行業(yè)，幫助你在面臨職業(yè)發(fā)展困惑時，增加一種解決問題的可能性。

1.排除誤區(qū)：職業(yè)規(guī)劃咨詢不是“介紹工作的”

很多人在面對職業(yè)發(fā)展困惑時，理所應當地認為“找到工作就好了”，或者“升職加薪就好了”。

所以在尋求職業(yè)規(guī)劃師的幫助時，他們唯一的需求就是：你給我介紹一個XX工作，換個工作我的問題就解決了。

很可悲，比起那些找不到答案的人，帶著這種想法的人連自己的問題都沒有搞清楚。

實際上，我們在職場中遇到的所有問題，都不是通過簡單粗暴的“換工作”可以解決的。

比如，你覺得老板總是刁難你，實在是疲于應付，本質很有可能是你沒有掌握正確的向上管理方式。一份看起來很體面的工作讓你感到百般不是，很有可能是你不了解自己內心的核心價值觀。你覺得中年跳槽沒有希望，很可能是你被自己的思維捆綁住了，因此一直在被動接受命運的安排……

職業(yè)發(fā)展的迷茫感只是容易觀察到的冰山一角，深層次的問題得不到解決，換幾份工作也是枉然。

2.不介紹工作，那職業(yè)規(guī)劃師究竟在做什么？

感冒的類型有很多種，有些人是凍著了，也有些人感染病毒了。同樣的癥狀，不同的病因，醫(yī)生的醫(yī)治方法自然大不相同。

職業(yè)規(guī)劃咨詢師的工作也是同理。

為了幫助你解決問題，咨詢師們需要與你進行深入交流，了解你職業(yè)問題的“真正病因”。找到了問題的根源，才有可能對癥下藥，從根本上解決問題。

找到問題后，在整個咨詢的過程中，一個靠譜的咨詢師還會做3件事：專業(yè)分析，提供資源，精神鼓勵。

專業(yè)分析就是咨詢師靈活運用他們的知識儲備和經驗，引導你發(fā)現問題和相應的解決方案。

比如，依據你當下的知識和技能，以及市場上的就業(yè)環(huán)境等，你可以定位那些職業(yè)目標，如何一步一步靠近這個目標。

然而，這個靠近目標的過程恐怕沒你想的那么輕松。

一方面我們想進入某個行業(yè)，可能無法聯結到相關的資源，根本無從下手；另一方面，我們調整自己的思維模式和行為慣性，又或者跨越到一個新的領域也需要一定時間，在這段時間里一個人的內心可能備受煎熬，需要來自外界的精神鼓勵以支持自己。

所以，除了專業(yè)和經驗的引導，咨詢師還會從他自己的資源和人脈中幫你進行聯結，同時也會以強大的信念不斷激勵你撐過最難熬的那段路。

3.只要做了付費咨詢，咨詢師就能解決我的所有問題？

作為一個經歷過職業(yè)動蕩和掙扎的人，我只能告訴你——

任何人都不能幫你100%解決問題，你的父母是這樣，咨詢師更是這樣。

其他人能夠給予你專業(yè)分析、支持和鼓勵，但也僅限于此。真正解決問題的力量還是來源于你的內在驅動力。

也就是說，一個經驗再老道的咨詢師，都沒辦法幫助一個只是嘴上抱怨困境，但始終不肯付諸行動去改變的人。

正如你打算減肥，營養(yǎng)師能夠給你提供配餐，健身教練能夠給你定制運動計劃，但最后能不能做到“管住嘴，邁開腿”，這最關鍵的一步還是取決于你自己。

我自己在學習過職業(yè)規(guī)劃入門知識和做過咨詢后，也還是會遇到各種零零碎碎的小問題。但這前后的區(qū)別在于，我更能拎得清哪些事是短期內亟待解決的，哪些事可以往后排一排。就比如，我是應該先培養(yǎng)自己能力長板，還是彌補自己的能力短板。

解決了核心矛盾之后，面對那些零碎的小問題，我就不容易陷入迷茫和焦慮了，反而更講究方法論，集中精力去解決問題。

同理，也并不是所有的問題都只能通過付費咨詢解決，可能你看一看相關的專業(yè)書籍、翻一翻類似的咨詢案例，也能走出當下的迷茫。

所有的問題都不是僅有唯一標準的解決方案，只能說咨詢師能夠幫你在短時間內快速理清問題，提出考慮周全的選擇和更切實可行的方案，但也不排除我們自己能在某一刻頓悟。

4.如何挑選適合自己的職業(yè)咨詢師？

跟其他任何一個行業(yè)一樣，職業(yè)規(guī)劃咨詢師也有“段位”之分。不是所有持證上崗的咨詢師都是水平旗鼓相當，除了工作經驗外，咨詢師也細分為不同領域、不同風格等。

在做咨詢之前，挑選一位真正適合自己的咨詢師，是一件比詢問咨詢費更重要的事情。

因為咨詢師的工作不僅僅是幫你做測評那么簡單，所以，咨詢師本人知識儲備和生活閱歷也非常重要。

之前，我也接觸到一些朋友的抱怨：之前花幾百塊做過咨詢，發(fā)現咨詢師就是搬出一個MBTI職業(yè)性格測試或者是其他的測評，然后出具一份網上都能搜到的分析結果，至于怎么找到這樣的工作，如何才能克服職業(yè)轉型中的困難——對不起，您自求多福！

對此，我只能說——

三流的咨詢師幫你找到目標，二流的咨詢師指引你走向目標，一流的咨詢師會幫助你培養(yǎng)一套職業(yè)規(guī)劃的思維方式，不僅能幫助你解決當下的問題，還會幫你提前量埋下今后理性分析問題的對策。

什么意思呢？

影響一個人擇業(yè)的因素是會不斷變化的。

比如我剛工作的時候，最需要解決的問題是核心競爭力，因此只要平臺很不錯，有助于我提升能力，工資低一點、經常出差……這些問題全都不是問題。

但是結婚之后，經常出差的話的確不利于家庭穩(wěn)定，再加上每個月要還房貸，收入也是一個必須要考慮的問題。但是此時我的能力和人脈也提升了不少，因此職業(yè)選擇自然也發(fā)生了變化。

而這樣的“優(yōu)先級思維”，就是我通過學習和咨詢培養(yǎng)出來的。

再來說說咨詢師細分領域、溝通風格和個人閱歷的差別。

有些咨詢師擅長給大學生做指導，相應的，也還有擅長職場新人、留學海歸、創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)高管等細分類型的咨詢師。

和律師相似，一個咨詢師接受某一類型人群的案例越多，他就越擅長解決這一個細分領域里的職業(yè)問題。當然，也不排除一些積累了豐富咨詢案例的咨詢師，能夠解決各類人群的職業(yè)問題。

除此之外，咨詢師的性格也會影響到咨詢的效果。

比如有些人的性格比較強，溝通時的語氣比較硬，可能會讓內心特別柔弱的人感到不適應。不過這一類咨詢師的個人影響力也很強，換句話說，假如特別沒有方向感和安全感，這一類咨詢師或許能給你很大的精神支持。

與此相對應，還有一些咨詢師是循循善誘型，在溝通時可以察覺到你細微的情感起伏，會讓人感覺被照顧，特別舒服。

但需要注意的是，循循善誘不意味著順著你的意思。比如你想去創(chuàng)業(yè)，他明明知道以你目前的能力和資源還不適合直接跨越到這一步，但為了獲得你當下的好評依然順著你的想法說，而不是給予專業(yè)的分析。

除此之外，人生閱歷也是咨詢師專業(yè)積累的一部分。

自己有過創(chuàng)業(yè)經歷的人，自然對創(chuàng)業(yè)者的難處更能共情。有過海外留學經歷的人，更能比較國內外的就業(yè)環(huán)境。自己有過婚姻、養(yǎng)育過子女的人，也更能理解平衡家庭和事業(yè)的難處。

說到底，咨詢師解決的是人的問題。他個人的閱歷越豐富，思考越深刻，越能夠深挖咨詢者的根本問題。

想要找到一位適合自己的咨詢師，你可以去看看他過往的案例解析，了解他曾經的職業(yè)背景和人生經歷。如果你能夠這些在內心里建立起對他的信任，那他就是你的最佳選擇。

5.“我最好找一個本地的咨詢師！”

找到自己信任的咨詢師之后，問題又來了——他和我不在同一個城市怎么辦？

對此我只能說，你輕視了移動互聯網的重要性！

我自己學習過各種各式各樣的網絡課程，通過網絡結識了身處世界各地的朋友，也通過互聯網建立了多渠道的賺錢方式。

現如今，腦科手術都可以借由網絡視頻直播的方式操作了，咨詢師提供職業(yè)規(guī)劃的服務為什么不可以異地？

如果你所在的城市有很好的咨詢師，首選，因為他們更能了解這個城市的就業(yè)市場。如果你本地沒有靠譜的咨詢師，借由網絡視頻求助外地的專家，這也未嘗不可。

不管是本地還是異地，能夠在專業(yè)分析，提供資源和精神鼓勵這3方面幫助到你的咨詢師，就是一個靠譜的咨詢師。

如果一個咨詢師只能做到發(fā)問卷、收問卷而已，哪怕他就住在你家隔壁，哪怕他只收費幾百塊，這也并不可行。畢竟幾百塊錢也是錢，不能解決問題就是浪費了。何況我們的時間也是錢，錯過的機會成本難以估量。

寫在最后：

經歷過職場迷茫期，我自己的感受是，找一份能讓自己開開心心、精力充沛的工作實在是太重要了。

職業(yè)的選擇題做對了，你的才華和智慧才算有的放矢，個人成長和職業(yè)晉升的速度都能趕上火箭了。

職場上的問題，越早解決越好。畢竟很多矛盾并不會隨著時間的推移而淡化，相反，有不少矛盾會隨著時間融入新的矛盾，最終變成難以解開的一團亂麻。

感情不對，生個孩子解決不了問題。

職業(yè)方向走錯了，再隔幾年面對的可能還有金融危機、大齡單身、家庭責任……

這也是為什么，現在好多高中生會在高考前，甚至是文理分科時就跑去做職業(yè)規(guī)劃。

好多人默認我是職業(yè)規(guī)劃師。

錯了，我不是。

畢竟我才工作4年，好多職業(yè)問題都只能是通過案例看現象，理論知識沒問題，但不能深挖背后的核心要義。

我提出的職業(yè)建議，大多是我自己經歷過的感悟，又或者是對自己將來的考量，還沒有達到可以指導他人的地步。

不過，我認識很多靠譜的咨詢師啊，如果你需要，我愿意幫助你引薦~