在婚姻中,有一個很奇怪的現(xiàn)象,就是女人經(jīng)常忽視自己丈夫的優(yōu)點(diǎn),卻總拿自己丈夫的所謂“缺點(diǎn)”去和別人丈夫的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行片面的比較。
這是婚姻生活中的一個很常見的誤區(qū)和雷點(diǎn)。
01
小袁大學(xué)本科畢業(yè),在一家私營企業(yè)從事行政服務(wù)工作。
雖然工資不是很高,但是這項(xiàng)工作為她贏得很多機(jī)會去接觸到公司里各個部門的同事。
在一次項(xiàng)目洽談會后,小袁應(yīng)邀參與項(xiàng)目組的聚餐。在推杯換盞中,小袁結(jié)識了市場部的優(yōu)秀骨干小張。
小袁為人處事圓滑,能說會道,加上人長得高挑俊美,深得小張的青睞。
兩人很快墜入愛河,談起了戀愛。最后,他們順利步入婚姻的殿堂。
剛開始,對于小張,小袁是非常滿意的,暗暗慶幸自己覓得如意郎君。
可是,隨著愛情里的濃情蜜意漸漸退去,小袁也慢慢地發(fā)現(xiàn)小張高薪的背后意味著頻繁的加班和應(yīng)酬,每天很晚才能回家,有時候甚至醉醺醺的,狂吐不止。
隨著次數(shù)的增多,小袁從最開始還能理解與接受,到后來的不可原諒、抱怨、發(fā)牢騷。
為此,倆人沒少拌嘴吵架。小袁甚至怒不可遏地控訴道:“這過的什么日子,一天到晚忙忙忙,喝喝喝,我不是嫁給錢,我要的是一個能陪我的人!”
自古以來,魚和熊掌不可兼得。小袁既然找了市場部的小張,就應(yīng)該接受小張應(yīng)酬多的工作性質(zhì)。
如果小袁明白了這點(diǎn),多看到對方辛勤工作創(chuàng)造業(yè)績所帶來的豐厚回報,為這個家的正常運(yùn)行提供強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)后盾,就不會那么痛苦了。
02
在《家庭管理心理學(xué)》這本書中,鞠強(qiáng)教授說:“在女性這樣的單因素比較、片面攀比下,自己總覺得丈夫不如人,既會讓自己內(nèi)心痛苦,心理狀態(tài)扭曲,久而久之會產(chǎn)生抑郁等心理疾病;又會讓丈夫時時處于壓力之中,長期自卑或壓抑。如此下去,最終結(jié)果是夫妻婚姻質(zhì)量降低,甚至婚姻破裂?!?/p>
確實(shí)如此,在我們的身邊經(jīng)常能夠看到這些情況。
有的女性總是嫌棄自己的老公沒本事、賺錢不多,卻忽視了老公經(jīng)常陪伴你左右;有的女性,她們的老公很能干、賺錢很多,卻又覺得老公太忙了,沒有時間陪自己。
又比如,有的女性抱怨自己的老公其貌不揚(yáng),沒有別人的老公那般高大帥氣,但是卻忽視了老公對她溫柔體貼、相親相愛。
那么,作為女性,我們該如何避免或者說杜絕婚姻中的這個片面攀比的“攔路虎”呢?
首先,婚姻如人飲水,冷暖自知。與其這樣盲目而片面地攀比,不如多看看自己老公的優(yōu)勢和正面因素,把生活過好,才是明智之舉。
其次,多看書、多學(xué)習(xí),不斷提高自己的核心價值判斷能力,不輕易受到社會暗示所帶來的影響。
最后,有意識地克制人性“貪婪”的一面。要知道,金無足赤人無完人。天下沒有十全十美的人、事、物,總是希望自己的丈夫樣樣拔尖,那是極其不現(xiàn)實(shí)的。
03 寫在文末
彼得狄雄說:“婚姻的難處在于我們是和對方的優(yōu)點(diǎn)談戀愛,卻和他的缺點(diǎn)生活在一起。”
談戀愛階段,女人大多數(shù)時候都是感性的,眼里只看到對方的好,卻自動屏蔽了他的不足之處。
而在柴米油鹽的平淡生活中,漸漸發(fā)現(xiàn)他的種種不好。其實(shí),這些“不好”一直都存在。
因而,婚姻相處之道的關(guān)鍵就是要承認(rèn)和接納對方的“不完美”,多看他的優(yōu)點(diǎn)和正面。這樣才能給婚姻提鮮,滋潤生活,日子才過得幸??鞓?。
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我一直有關(guān)注,真的很有幫助
發(fā)了正能量的信息了 還是不回怎么辦呢?
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