上班摸魚成通關(guān)秘籍？Steam新作惡搞996，堪稱打工人生存指南

早安，打工人！這里是正驚游戲，我是愛打工的正驚小弟。

打工人打工魂，打工都是人上人，沒有困難的工作，只有勇敢的打工人。

最近，隨著互聯(lián)網(wǎng)“打工”熱潮的興起，不少小伙伴們都在工作過程中，組成了打工小團體，紛紛在群里用各種勵志的打工語錄互相打氣加油，一起為老板更美好的明天而努力奮斗！

就在大家打工魂熊熊燃燒之際，小弟居然在Steam平臺上發(fā)現(xiàn)了一款惡搞戲謔996職場文化的國產(chǎn)游戲新作，連上班摸魚帶薪拉X都成了通關(guān)秘籍。

這簡直就是在侮辱，我們打工人炙熱的情懷！所以，今天小弟就帶著大家好好學習，哦不，批判下這款名為《我的公司996》的職場神作。

惡搞？真實！直擊社畜靈魂深處，打工人生存指南

單從玩法來看，《我的公司996》只是款平庸的養(yǎng)成模擬類休閑游戲。各位打工人將會扮演一位僅有一年工作經(jīng)驗的新手程序員，進入一家剛剛步入正規(guī)的小型創(chuàng)業(yè)公司，通過每一階段的養(yǎng)成與任務，升職加薪開起屬于自己的公司，又或是成為任勞任怨的一代社畜。

雖然游戲玩法很一般，但它神就神在開啟最佳結(jié)局的方法，并不是我們傳統(tǒng)意義上的“不拼爹，不拼娘，不拼工作，不拼錢，我們打工人只拼命”優(yōu)秀職場雞湯，而是會手把手地教給你具有實戰(zhàn)效果的打工人生存指南。

就拿游戲一開始的面試關(guān)卡來看，面對老板發(fā)出的資歷質(zhì)疑，各位打工人究竟該實話實說，添油加醋，還是吹牛不上稅呢？

若大家抱著真誠面試的態(tài)度，選擇實話實說的話，那么游戲開局就會直接GG，被老板愉悅轟走。

但若各位打工人選擇添油加醋或是吹牛的話，反倒會引起老板的信任，對你高看一眼，大概率輕松入職。

害！這明擺著就是小弟的面試經(jīng)歷嘛，也太真實了叭。

特別是當你成功面試之后，這王總灌輸?shù)碾u湯，簡直就跟各位打工人領(lǐng)導的講話一模一樣，把工作說成學習機會，就想著白嫖大伙的工作成果。

在游戲基本玩法中，一開始各位打工人僅能解鎖工作、摸魚、閑逛、睡覺與使用廁所五個選項，來調(diào)節(jié)自己的健康、壓力、任務三個指標，并需要使用工資解決一日三餐的溫飽與租房問題。

就小弟的實際體驗來看，如果你套用平時打工的模式，固定完成工作任務的話，維持基本的溫飽是不成問題的，只是這健康與壓力指標吧，就會變得“很不健康”，而且觸發(fā)創(chuàng)業(yè)的支線劇情，只能一輩子就給王總打工，幫助他過上更好的生活。

而在你游戲過程中，如果能夠處理好同事之間的關(guān)系，提升好感度的話，還能解鎖各種實用的打工的技巧以及打工技能。

在你熟練掌握且運用后，反倒能幫助你干最少的工作，去拿最高的工資，逐步升職加薪，甚至被別的產(chǎn)品經(jīng)理挖墻腳，觸發(fā)比較好的結(jié)局線。

害！你說它惡搞也罷，真實也好，反正就小弟來看，這游戲的通關(guān)秘籍，簡直就直擊社畜靈魂深處，堪稱當代打工人的生存指南有木有！

好評不斷的游戲神作，現(xiàn)代人的打工焦慮

目前這款《我的公司996》的游戲，在Steam平臺好評率為86%，其中大部分的差評都源于游戲本身的存檔、成就與加載BUG等問題。

這游戲制作團體呢，亦是連夜發(fā)揮了不怕苦不怕累的打工人精神，連著周五周六趕緊上線相關(guān)優(yōu)化補丁，修復并優(yōu)化了大部分問題，讓我們看到了996工作制度最后的倔強。

（Steam好評）

（真·游戲996，現(xiàn)實工作996）

大部分打工人在體驗過后的留言，也是十分有意思的。

有說帶薪拉X時間過長，缺乏生活實際體驗的；也說游戲的各項數(shù)值平衡，讓自己真切感受到“壓力+1，健康-1”打工人困境的。

甚至還有些老哥公開自曝，表示這魔幻到離譜的升職加薪劇情，就是他工作的翻版。

天天干活偷工減料，干不完工作對團隊成員陰陽怪氣，還能在公司里混得風生水起，真就該讓各位打工人好好學習一下。

小弟有話說：就小弟的個人體驗來說，這款游戲的核心理念雖然與主流的價值觀不符，但的確能夠觸及到了現(xiàn)代人的打工焦慮，加上30多元的低廉價格，被封為神作是絲毫沒問題?？梢粋€令人反思的問題是，我們打工人真能夠像游戲那樣順利摸魚，還接連不斷地觸發(fā)奇遇，最后搖身一變成為創(chuàng)業(yè)大老板嗎？

起碼就小弟看來，不管是足夠努力拼命的打工人，還是上班摸魚混職場的打工人，可能在最后都會成為泯然于眾的普通人。大家其實并不需要天天打雞血，也不必工作刻意摸魚，最重要的還是得與平庸的自己友好相處。

一個正驚問題：你今天打工了嗎？