職場“秋波”接不得，辦公室男女互追都隔層紗，就怕“有意思”

自古“兔子不吃窩邊草”，這是有血淋淋的教訓(xùn)的?，F(xiàn)代社會節(jié)奏更快，職場就是戰(zhàn)場，戰(zhàn)場中樞的辦公室戀情歷來被人嚼舌根，都說“男追女隔層山，女追男隔層紗”，但在職場，那都是要付出慘重代價的。辦公室的飲食男女行動起來那就是一層紙，“一點就著，后果嚴重”。

為什么？你想啊，戰(zhàn)場上你談情說愛，這樣的“有意思”你受得了嗎？

看清形勢，規(guī)避四種“秋波”

第一，就是利益誘惑擺在前。通常是男上司給女下屬一些額外的好處，男權(quán)社會的現(xiàn)狀歷來男的在職場有天然基礎(chǔ)優(yōu)勢。一般通過工作中的小甜頭，如換崗位、給獎勵、評先進、多補助等等“甜棗”引誘女性下屬，達到不可告人的目的。

第二，就是虛情假意籠絡(luò)你。主要是上司對下屬工作、生活、進修等特別的關(guān)心，以解決實際困難的噱頭來籠絡(luò)下屬，使下屬天然慢慢產(chǎn)生對上司的好感和感激之情，“日久生情”，虛頭巴腦的情真意切可要慎重。

第三，就是威權(quán)逼迫你就范。不排除一些居心叵測而又人品不佳的上司，動用手中的權(quán)力，通常多對女下屬施壓，威逼利誘，一些不諳世事初入職場的年輕姑娘很容易就范，這類上司最惡毒。

第四，就是輕佻言語挑逗你。雖然也有女上司，但大多數(shù)是男上司垂涎女下屬的美色，利用各種工作上的接觸，形成天然壓迫或優(yōu)勢，經(jīng)常用挑逗性的語言或暗示性的語言來引誘挑逗。

以上四種“秋波”說白了，都是辦公室戀情的前奏，多為男性上司對女性下屬的騷擾，都離不開權(quán)力的基礎(chǔ)，借助權(quán)力帶來的利益引誘，借助權(quán)力帶來的利益威逼。

堅定立場，把握“兩條底線”

第一，心理抗壓要足夠強大。雖然不至于講“泰山壓頂不彎腰，黑云欲摧不變色”，但要在利欲面前不動心。多數(shù)時候，“反動派都是紙老虎”，上對下的恐嚇都是夸大其詞，你要堅定心理抗壓能力。對于金錢和功名誘惑，有句老話說得好，“天下沒有免費的午餐”，天上不會掉餡餅，一旦事情敗露，精神物質(zhì)的安海，往往高于當(dāng)前你眼前的利益。

第二，戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)靈活機動。態(tài)度要明確堅決，態(tài)度決定方向。方式方法和應(yīng)對策略上可以更靈活一些。激烈言語和委婉的嗲嗲會產(chǎn)生不同的化學(xué)反應(yīng)。考慮到大家都在一個湯鍋里吃飯，在一個單位共事，不要搞得太僵。當(dāng)下屬獲得了“有理、有利”的東方智慧優(yōu)勢后，“有節(jié)”就是順其自然，我們的目的就是為了使辦公室戀情的后果改觀或消除，使上司知難而退，打消掉不良鬼念頭，往往形勢向好也在這一瞬間。

就像戀愛一樣，女人會說“誰還沒遇到過幾個渣男”，男人會說“女人如衣裳，何必單戀一枝花”，大家都是在風(fēng)雨中成長，在實踐中鍛煉，在吃虧中贏得勝利。

初入職場的陣痛期總會過去，成熟起來的職場男女可能會偶爾嘗試下禁忌蘋果，但出于長遠考慮，明智的職場白領(lǐng)男女都會快刀斬亂麻，把“秋波”燜下，加點佐料，換個衣服，打扮打扮，職場關(guān)系就會變得會更加明朗，生活也會真正有意思起來。