職場(chǎng)中，被同事孤立不用怕，3個(gè)方法教你“力挽狂瀾”

引言：在職場(chǎng)中，如何擺脫同事擠兌自己的尷尬局面？3個(gè)突破技巧你試過(guò)嗎？

在職場(chǎng)中，每個(gè)人的性格不同，待人接物的標(biāo)準(zhǔn)和工作方式也不盡相同。辦公室里的人為了爭(zhēng)奪自己的利益，有時(shí)不惜利用背后使壞、擠兌等手段來(lái)達(dá)到自己的目的。

所以有時(shí)候自己不招惹別人，別人就會(huì)想辦法對(duì)付自己，各種不配合，沒(méi)有人愿意跟你說(shuō)話，不給你打電話，時(shí)間一長(zhǎng)，自己就覺(jué)得有一種無(wú)形的壓力，工作效率變低不說(shuō)，自己也變得更加不愿意說(shuō)話。

因此，要想在職場(chǎng)上站穩(wěn)腳跟，就要打破這種僵局。

那么，在解決問(wèn)題之前，你必須先弄清楚為什么你會(huì)被同事排擠？

1、自己的努力工作態(tài)度給別人帶來(lái)壓力

在同一個(gè)辦公室里，有的人能力強(qiáng)，做事喜歡搶著干，而有的人卻喜歡偷懶?；?，喜歡在工作中 "摸魚(yú)"。你認(rèn)為是理所當(dāng)然的事，但別人卻不這么認(rèn)為。

就拿最簡(jiǎn)單的例子來(lái)說(shuō)，你覺(jué)得工作認(rèn)真，不偷懶才算正常，但對(duì)有些人來(lái)說(shuō)，你的表現(xiàn)太過(guò)分了，別人想偷懶都不行，難怪別人會(huì) "看不起你"。

2、自己的業(yè)績(jī)太好

木秀于林風(fēng)必摧之，一個(gè)人的表現(xiàn)太好也是別人嫉妒的地方。尤其是自己的能力，還總喜歡表現(xiàn)出來(lái)，這對(duì)于某些人來(lái)說(shuō)，你的業(yè)績(jī)?cè)匠錾驮诫y免搶走對(duì)方的風(fēng)頭。

畢竟在職場(chǎng)上每個(gè)人都希望得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，而你的風(fēng)頭蓋過(guò)了一些正在往上爬的人，難免會(huì)引起這些人心中的不快，處處給你使絆子，在你身后給你穿小鞋，以便讓你低頭。

所以在職場(chǎng)上，優(yōu)秀是好的，但太優(yōu)秀甚至蓋過(guò)了領(lǐng)導(dǎo)的光芒，必然會(huì)遭到領(lǐng)導(dǎo)的刁難。

3、自命不凡，在派系之間保持中立

職場(chǎng)上的關(guān)系非常復(fù)雜，有時(shí)會(huì)分成幾個(gè)派別，如果不及時(shí)跟上或跟得慢，就有可能被別人誤解。

很多人說(shuō)我不選擇中立，其實(shí)，當(dāng)你中立的時(shí)候，你已經(jīng)選擇了與兩個(gè)陣營(yíng)的敵對(duì)關(guān)系。既然你不屬于 "自己人 "的陣營(yíng)，必然會(huì)被排斥。

那么，遇到同事的排擠后該怎么辦呢？

1、繼續(xù)保持自己的原則

如果你在被同事孤立的時(shí)候還想迫不及待地重新加入人群，你可能會(huì)想：還是退一步吧，即使遇到一些不合理的要求也答應(yīng)。

但這樣做只會(huì)讓別人更加看不起你，別人會(huì)認(rèn)為，原來(lái)你也這么沒(méi)有原則??！于是，你就開(kāi)始了自己的人生旅程。

看來(lái)以前的實(shí)力也是裝出來(lái)的，別人就更有借口嘲笑你了。所以，為了避免給人指責(zé)，繼續(xù)保持自己以前的原則，該怎么做就怎么做，別人就找不到借口來(lái)刁難你了。

2、最大限度地發(fā)揮你的價(jià)值

老板的眼睛是火眼金睛，你的能力比誰(shuí)都強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)怎么可能不偏愛(ài)你而偏愛(ài)擠兌你的人？所以在沒(méi)有任何辦法的情況下，你只能努力提高自己，只有把自己的工作做好了，別人才不會(huì)擠兌你，也許這時(shí)別人會(huì)主動(dòng)向你靠攏。

3、以友好和認(rèn)真的態(tài)度團(tuán)結(jié)同事

被同事排斥和孤立不是一件小事。要想在公司長(zhǎng)期生存下去，就要想辦法彌補(bǔ)，找到被排擠的真正原因。如果原因是你自己的，你需要迅速改變。

如果是外在因素，記得要記得用硬道理來(lái)解決，畢竟現(xiàn)在你是一個(gè)人，俗話說(shuō)，孤掌難鳴。

此時(shí)，你要用實(shí)際行動(dòng)來(lái)改善別人對(duì)自己的態(tài)度，最直接有效的方法就是從你能幫助的人開(kāi)始，以此為突破口，你付出的越多，別人對(duì)你的感覺(jué)越好。

其實(shí)我們每一個(gè)人都需要知道一個(gè)現(xiàn)實(shí)：人在社會(huì)上，不可能讓所有人都認(rèn)可自己，接納自己，喜歡自己，畢竟自己又不是人民幣，做不到人人都喜歡。

另外，在職場(chǎng)和社會(huì)生活中，需要口才、眼光和格局策略。

有了好的口才，就能把自己想說(shuō)的話用對(duì)方喜歡聽(tīng)的形式表達(dá)出來(lái)，這樣就能維護(hù)雙方的感情，增加談判成功的概率。

有了眼界，就能發(fā)現(xiàn)事物的風(fēng)向，找到破解的關(guān)鍵，事半功倍。

而格局和策略，讓你走正道，獲得別人的信任，謀事在人，成事在天。

學(xué)校老師負(fù)責(zé)傳授知識(shí)，父母負(fù)責(zé)你的起居飲食，這些為人處世的智慧往往需要在實(shí)踐中獲得，然而社會(huì)上形形色色的人和大大小小的坑，一不小心落入別人的圈套可謂苦不堪言甚至難以翻身。

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職場(chǎng)中的你有過(guò)被排擠的經(jīng)歷嗎？你是怎么解決的？