為什么別人不回你信息？你的提問暴露了你的缺陷！

做自媒體以來，已經(jīng)不下于500人向我咨詢，尤其是近幾個(gè)月，向我咨詢的人更多。

有些同學(xué)，我很愿意幫他們解答。

然而，有些同學(xué)的問題令我非常無語。他們甚至不清楚自己的立場，不知道自己到底哪里出了問題。

今天，小鳴總結(jié)了這些同學(xué)存在的一些問題，加上自己畢業(yè)以來的一點(diǎn)感悟。分享出來，也是希望大家能避開，不要再踩坑了。

有些同學(xué)問我，“小鳴，新媒體是什么意思？”，“怎樣注冊公眾號？”

甚至還有同學(xué)拋出兩個(gè)詞語，問我“這兩個(gè)詞有什么區(qū)別？”

我想，他們是把我當(dāng)成百度百科了吧。

這些有標(biāo)準(zhǔn)答案的問題，我一般不會回答，因?yàn)槟愀静蛔鹬匚业臅r(shí)間。

其實(shí)，這類問題倒還在忍受的范圍內(nèi)。

真正無語的是，你沒給他解答，他就干等著，啥也不做。

有一次，一位讀者加我后咨詢問題，也是網(wǎng)上能找到標(biāo)準(zhǔn)答案的那種。

我當(dāng)時(shí)并沒有回復(fù)他，誰知第二天，他又把相同的問題問了一遍。

我無法理解，有這么長的等待時(shí)間，自己早把問題解決了，為什么非要等著別人給你答案呢？

后來我明白了，他們并不是笨，也不是不想解決問題，而是主觀能動性極差。

什么事都靠等，等著別人來教，等著別人安排。

他們進(jìn)入社會，會吃很大的虧。

我以前公司有一位同事，大學(xué)剛畢業(yè)，進(jìn)入公司后，上司安排她一些簡單的工作，希望她盡快上手。

可是來了公司一個(gè)多月，她做的還是最基礎(chǔ)的工作，上司叫她找些資料，做個(gè)PPT，她說我不會，沒有人教。

做個(gè)簡單的海報(bào)，她還是說，不會，沒學(xué)過。

最后，她試用期也沒過就被辭退了。

能動性差的人，就是典型的學(xué)生思維。在學(xué)校，你不必糾結(jié)今天要干什么，老師會安排。

很多人把這種思維帶到了社會，什么事都是被動的回應(yīng)周圍一切。工作上是這樣，感情上是這樣，職業(yè)規(guī)劃上面還是這樣。

很多人總說自己迷茫，不知道該做什么。

天天等著盼著，希望別人解救你，希望遇到一位貴人，能不迷茫嗎？

機(jī)會是自己爭取的，如果你不主動解決問題，那么小問題就會發(fā)展成大問題，最終你會被問題淹沒。

改變的第一步，就是轉(zhuǎn)變觀念。

你要告訴自己，真正能解決問題的，只有自己。千萬別寄托在別人身上，靠墻墻倒，靠人人跑。

這種思維的轉(zhuǎn)變，希望你多加練習(xí)。