優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者都在用演講的力量為自己的企業(yè)賦能！

寫在前面：

你的價值與尊嚴并非來自完美的表現(xiàn)，而是你有多么的接受與相信自己。

一個富有幽默感的舞臺領(lǐng)袖，使聽眾很容易地開啟感覺與情緒的力量，輕易的放下所有自我防衛(wèi)的機制。

———余歌《總裁密訓(xùn)班》

△ 9.6-9 余歌演說《總裁密訓(xùn)班》

領(lǐng)導(dǎo)者的演說能力就是企業(yè)的核心競爭力

在企業(yè)管理中，領(lǐng)導(dǎo)者可以通過開會發(fā)言激勵員工、傳遞信息、達成分享、建立信任、密切關(guān)系、激發(fā)情緒、形成合力，打破單向度的溝通、管理和控制，從而有效地開展工作。

領(lǐng)導(dǎo)人要上臺做演講，因為要向聽眾傳遞演講中所蘊含的含義、情感表達出來，從而與聽眾建立平等的心靈交互聯(lián)系的關(guān)鍵內(nèi)容。

在當前這個知識碎片化的時代，給零散的、不確定的信息匹配因果邏輯，補白情感關(guān)系，正是每位講演者特別需要的思維和能力。

領(lǐng)導(dǎo)者的演講能力是企業(yè)靈魂獲得生命力的途徑，它可以幫助領(lǐng)導(dǎo)者用更加鮮活的姿態(tài)和形式存在，能更加高效地激發(fā)投資者、合作者、員工以及客戶的積極思維和積極行為。

所以《總裁密訓(xùn)班》第一天，余歌老師就與我們強調(diào)“無論哪個領(lǐng)域，杰出地溝通能力都能極大地幫助領(lǐng)導(dǎo)者獲得成功，因為傳達愿景、激發(fā)信心，說服激勵他人是所有老板必備的能力！”

這也是企業(yè)愿景鋪陳的有效載體，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在向他人展示企業(yè)發(fā)展愿景和使命、價值觀時，演講無疑是最生動的手段。

使命、愿景、價值觀，是企業(yè)的DNA

9月5日早上，阿里巴巴宣布：將在9月10日公司成立20周年之際，公布“新六脈神劍”（阿里價值觀）。這是繼14年上市以來，阿里巴巴又一次在重大發(fā)展節(jié)點，向全社會分享價值觀財富。

馬云曾經(jīng)表示：阿里巴巴最了不起的20年，不是做出了淘寶、天貓、支付寶…而是堅持了20年的價值觀。

回顧阿里歷史上這10次艱難的決定，都跟價值觀有關(guān)。

是的，只有領(lǐng)導(dǎo)者才知道公司想去到哪里，只有領(lǐng)導(dǎo)者才有那份近乎狂熱的激情和狀態(tài)，向第一線員工去輸出自己的核心價值觀及思想。

做公司就是做組織，而組織的核心是文化，就是你的愿景、使命、價值觀！

領(lǐng)導(dǎo)者的使命越大，恐懼越小，愿景越清晰，信念就會越堅定！

使命：它不是一個人的相信，而是一個組織都相信！

愿景：一個未來將會是或可能是什么樣子的精神畫面。

價值觀：大家一起同行而彼此做好的約定。

因為學(xué)員都是品牌的創(chuàng)始人、團隊的領(lǐng)袖和企業(yè)的一把手，所以余歌老師會非常注重在演講稿里注入屬于演講者個人的魂魄。

余歌老師認為，愿景、使命、價值觀就是品牌創(chuàng)始人給企業(yè)注入的活力、注入最新鮮的血液。

所以這也是余歌演說與其他演講機構(gòu)與眾不同的地方，余歌老師更注重演講者“身心合一”的蛻變。

余歌老師常說，企業(yè)的愿景、使命、價值觀是企業(yè)的 “魂”，一個企業(yè)如果沒有使命、愿景和價值觀，就無法帶領(lǐng)企業(yè)走得長遠。一家企業(yè)是創(chuàng)業(yè)者的靈感、熱忱、渴望和決心創(chuàng)造出來的。

全然的熱愛自己，讓自信在你身上流動

作為公司企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，請你確認：

你對于站在舞臺上表達與分享的目的和動機何在？在你的生命過程中，你聽過最觸動你內(nèi)心的演講人是誰？當時發(fā)生了什么？最深刻的印象和啟發(fā)是什么？你最想成為什么類型的演講者？你最想在哪方面提升自己？為什么？如果能快速提升你的演講魅力，你愿意付出什么樣的努力？

領(lǐng)導(dǎo)者必須塑造堅定的信念系統(tǒng)，因為堅定的信念系統(tǒng)是演說刻意練習(xí)的核心條件，堅定的信念是你不斷刻意練習(xí)，從優(yōu)秀走向卓越的動力所在！

老師讓同學(xué)們思考了以上的問題，接著就迎來了總裁班課程中最重要的內(nèi)容之一——自我確認訓(xùn)練。

余歌老師最后將理論落實于實踐中去。要求學(xué)員在肢體、表情、語氣上都盡可能的放開自己，面對大山，擁抱自然，盡可能的釋放自己內(nèi)心的能量，用心感受演說的魅力。

自我確認是一種心錨激勵，通過不斷的練習(xí)發(fā)聲中，讓同學(xué)們逐漸堅定自我、確認信念，達到身心合一。

讓我們換種角度思考：一個在舞臺上畏首畏尾的人，又想要以何種姿態(tài)去領(lǐng)導(dǎo)你的下屬，你連自己都對自己不自信，又怎能如何贏得別人的信任？

在老師的鼓勵和不斷的練習(xí)下，學(xué)員們內(nèi)心的信念系統(tǒng)也在進行重塑，有一種自信在他們的心中萌芽，學(xué)習(xí)氛圍也透露著一股濃濃的感動。

有位同學(xué)的發(fā)言讓小魚兒印象深刻：

“謝謝老師，以前我不僅是不自信的，我甚至是自卑的，就算是做了老板，賺了多少錢，我都還是十分懷疑自己。而今天的自我確認讓我看到了我身上也散發(fā)著光，我也應(yīng)該全然的熱愛我自己，讓我的生命得以全然的綻放！”

Last：

站在舞臺上的領(lǐng)袖不是證明自己有多厲害，而是要已經(jīng)明白自己是誰，透過自我覺悟，去引領(lǐng)聽眾更了解自己，從而知道自己是誰。

這樣的領(lǐng)導(dǎo)者就能主動去連接聽眾，喚醒聽眾，能讓人看到你的熱忱、希望，用你的行動與發(fā)聲去影響身邊的伙伴。

世界再大，也要出發(fā)，

夢想再小，也要表達。

勇敢向前一步，你的世界將大不相同！