保姆縱火案正在審理，我們?yōu)閷殞氄冶Ｄ繁仨氁紤]的5個(gè)因素

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這幾日，曾讓舉國為之震驚的保姆縱火案正在審理中，

又將我們的思緒帶入到去年6月那個(gè)煉獄般的清晨，

年輕端莊的林太太和三個(gè)活潑可愛的孩子從此在天堂遠(yuǎn)離了傷痛，

卻讓林先生獨(dú)自墮入痛苦的輪回?zé)o法自拔。

逝者已去無法挽回愿安息，

生者如何能將自己調(diào)整過來呢？

這200多天的生離死別，

看林先生的微博，就知道他有多苦、多痛、多煎熬……

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近年來許是網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)，

保姆虐童、虐老人案頻頻曝光，

你看那視頻中無辜的孩子瞪著恐懼的雙眼，

卻被無良的保姆在電梯間、床上、客廳扇幾巴掌或拼命顛來晃去……

你看那視頻中的老人雙目無光卻渾身瑟縮，

依舊無法逃避狠心保姆拼命往嘴里塞飯或無視生理機(jī)能不加任何護(hù)理……

每每看到這些，

我的心就會(huì)不自覺縮成一團(tuán)。

且不說老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼，

作為上有老下有小的中年人，

怎能正視這些視頻的出現(xiàn)？

誰家的寶貝（尤其是3歲以內(nèi)的寶寶）不是父母的心頭肉，

別說拳打腳踢，

就是呼來喝去的父母都少之又少，

怎就還花錢請(qǐng)上保姆又扔又踹？

哪家的老人（尤其是行動(dòng)不便的老人）不是子女的心中寶？

父母辛苦一生將兒女拉扯長大成人，

如今正是反哺報(bào)恩之際，

怎就又花錢雇來保姆又罵又打？

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反過來想，卻真的想不通，

過去綠林好漢還講究“拿人錢財(cái)、與人消災(zāi)”，

現(xiàn)在出來做保姆難道不是為了掙一份辛苦錢？

既然拿了雇主的薪水，

又何必不好好做本職工作？

何況，面對(duì)的是如此天真懵懂的寶寶、手無縛雞之力的老人，

即便是哭鬧幾何，不過用一些小玩具、小把戲就完全可以讓他展露笑顏；

即便是吃喝拉撒，不過是洗洗涮涮舉手之勞罷了；

何必要如此暴力？

若心中有戾氣無法消除，

就拿無辜的、不會(huì)講話的孩子；不能講話的老人撒氣，

還真不怕折了自己陽壽、毀了自己此生的福祿？

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保姆市場(chǎng)亟需規(guī)范是一個(gè)大的話題，也是一個(gè)大的范圍，

就自己家若需要保姆來講，

作為雇主，幾個(gè)方面一定要看得清、了解的透徹再做決定：

1、保姆的外貌心性特征

俗話說，相由心生。

我們不以貌取人，但一個(gè)人的面貌里包含了她過去的經(jīng)歷。

總是愁苦的人，面相難免抑郁，

總是愛笑的人，眉眼間自有流露。

心無旁騖的人，眼神自然堅(jiān)定清澈，

常戚戚然的人，神色間總會(huì)飄忽不定。

保姆通俗講是照顧人的體力活，

但也是以后要分分鐘生活在一起的家庭一員。

若第一印象雇主就是本能的不喜歡這個(gè)人，

就不要有任何的勉強(qiáng)，

直接拒絕了就是，

千萬不要左思右想，

或者因?yàn)榉N種原因不得不勉為其難的接受，

這就是給自己的以后添堵，

為將來的生活埋下禍根。

同樣人無完人，

雇主也不能太過于苛求，

想要生活相安無事就好，

有時(shí)候雇主溫文爾雅的態(tài)度、彬彬有禮的相處，

甚是在日常非原則問題上能夠適當(dāng)?shù)耐俗?，以及友善的示好?/p>

對(duì)于大多數(shù)知恩圖報(bào)的人來講是不錯(cuò)的選擇。

換句話來講，

若雇主總是高高在上、盛氣凌人、吹毛求疵，

保姆總要在生活中尋找自己心里的突破口，

最后受傷害最大的，依舊是雇主罷了。

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2、保姆的原生家庭環(huán)境

我們養(yǎng)育孩子講究孩子的原生家庭如何，

因?yàn)槲覀冎涝彝?duì)孩子一生的影響有多大。

所以在確定是否雇傭保姆之前，

一定要首先通過正規(guī)的身份審核（包括身體健康狀況等等），

其次還要用交流來了解保姆的原生家庭環(huán)境。

簡單地說，

若是生活在苦大仇深的家庭中長大的保姆，

談及自己的原生家庭要么提淚橫流、要么咬牙切齒等等，

這樣的保姆最好不用。

最好讓保姆講一講發(fā)生在自己家庭中比較快樂、幸福的事情，

如果張口即來且言之有物或滔滔不絕，

說明她的原生家庭帶給她的幸福感很充足，

這樣的家庭環(huán)境中長大的人才可以考慮是否雇傭。

當(dāng)然，這也是幾率問題，還需要其他方面的綜合考驗(yàn)才行。

（PS：

這里不是否定那些原生家庭出生不幸福的人，

就沒有好的人品或未來，

因?yàn)樵彝ケ揪蜔o從選擇，

且很多原生家庭不幸福的人通過自己的努力奮斗贏得自己幸福的人生的人比比皆是。

只是對(duì)個(gè)人而言，請(qǐng)保姆是時(shí)時(shí)刻刻參與到自己家庭中的一員，

照顧的是自己最心尖上的寶寶或老人，

哪里敢有絲毫的僥幸之心？

寧可錯(cuò)過，不敢茍且罷了。）

另外的建議是，

莫僅僅聽保姆的一面之詞，

如今的網(wǎng)絡(luò)以及交通都如此的發(fā)達(dá)，

最好是自己親身去求證一下。

俗話說雁過留聲，

但凡一個(gè)人的經(jīng)歷是無法完全抹殺的。

不要覺得麻煩，

現(xiàn)在的繁瑣，是為了自己以后的放心。

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3、保姆的工作生活經(jīng)歷

若需要雇傭的保姆已經(jīng)有過工作經(jīng)歷最好，

且不要聽中介公司的夸贊之詞，

這不過也是他們的工作而已，

雇傭雙發(fā)達(dá)成協(xié)議，

他們獲得中介傭金，

一個(gè)看似雙贏的結(jié)果罷了。

但真正要與之生活的，還是雇主自己，

所以一定要小心謹(jǐn)慎才是。

聽保姆聊一聊她的工作經(jīng)歷、生活經(jīng)歷，

通過不經(jīng)意的詢問，旁敲側(cè)擊的了解，

了解保姆曾經(jīng)服務(wù)過的家庭。

最好親自和保姆的原雇主電話溝通一下，

真正的了解保姆的工作能力和人品性格等。

有人說，

這樣找保姆似乎比找員工還難，

其實(shí)，作為老板面試員工，萬一錯(cuò)了還有修正的機(jī)會(huì)，

但作為家庭的雇主，萬一錯(cuò)了就是萬劫不復(fù)。

哪里敢錯(cuò)得起？

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4、必要的防范措施不可少

即便是對(duì)保姆的最初選擇層層把關(guān)，

我們也不能讓自己完全放心，

畢竟現(xiàn)在社會(huì)中出現(xiàn)的極端事例太多太多，

遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我們正常人的想象。

所以，必要的監(jiān)控還是要裝，

但是可以提前委婉的告知保姆：

家里裝的有攝像頭，

原來是用于防偷防盜的，

若家中無人，

換衣服的時(shí)候適當(dāng)注意一點(diǎn)。

但不必告訴保姆都哪里裝了監(jiān)控。

這樣，

保姆自己也能夠心中有數(shù)。

千萬不要以為裝監(jiān)控就是為了監(jiān)視保姆而不提前告知，

這樣若保姆真的屬于極端的少數(shù)，

即便是雇主通過監(jiān)控看到了保姆的行為又如何？

造成的傷害已然發(fā)生，

受傷害的是自己的孩子或老人，

即便去報(bào)案不過是個(gè)過程以及心理安慰罷了，

何不從一開始就想辦法讓保姆心中有所畏懼呢？

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5、若發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡切莫姑息

保姆生活在雇主家中，

本就像一家人一樣相親相愛最好。

但終究大家心中都明白，

天下沒有不散的宴席，

好聚好散才是人生之根本。

你匆匆來，我風(fēng)雨無阻的接你到家，

你好好走，我們依舊是朋友。

但若是在生活中，

雇主一旦發(fā)現(xiàn)保姆的品性中又任何蛛絲馬跡的不好，

切莫姑息。

人性本善、本惡，本無定論，

往往間善惡只是一瞬間的事情，

與天時(shí)、地利、人和有著極大的關(guān)系，

可是作為雇主，你賭不起。

一念善，人間天堂；

一念惡，便是人間地獄！

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總之，

若是因?yàn)楣ぷ魇谷弧⑸畋仨殻?/p>

家庭中需要增加一個(gè)不是親人又勝似親人的保姆，

那么在選擇的過程中，

請(qǐng)你一定擦亮眼睛，

用世界百強(qiáng)企業(yè)HR的眼光，

明察秋毫、見微知著。

在相處的過程中，

請(qǐng)你學(xué)會(huì)睜只眼閉只眼，

用對(duì)待家人、朋友的心，

張弛有度、恩威并濟(jì)。

發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，

遇到異常，絕不姑息。

我們不要以最大的惡意去揣測(cè)別人，

但我們要有保護(hù)自己所愛之人的智慧和能力。

愿這個(gè)世界充滿陽光、充滿愛，

愿我們的生活充滿信任、幸福滿載！