領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的這三個(gè)信號(hào)，說(shuō)明對(duì)你不順眼，不妨了解

職場(chǎng)的人際關(guān)系非常復(fù)雜，表面上看起來(lái)非常和平，實(shí)際上早已經(jīng)暗潮涌動(dòng)。若能掌握職場(chǎng)生存的技巧，學(xué)會(huì)揣摩領(lǐng)導(dǎo)的心思，可以快速的出人頭地。若是自己只知道埋頭苦干，或許付出和匯報(bào)不成正比。為了自己的職場(chǎng)生涯，要多了解職場(chǎng)的潛規(guī)則，才能讓未來(lái)更加的光明。

領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的這三個(gè)信號(hào)，說(shuō)明對(duì)你不順眼，不妨了解

一、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬“好印象破產(chǎn)”的行為

在平時(shí)的工作中，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬工作的認(rèn)可，那是信任的表現(xiàn)；一旦領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始對(duì)下屬的工作，習(xí)慣性挑出很多錯(cuò)誤，甚至讓下屬重新去做一遍，這是領(lǐng)導(dǎo)不友好的信號(hào)，明明是打開(kāi)雞蛋挑骨頭，還以工作不滿意為由整改；領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)同下屬的方案、領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得下屬的工作不夠好、領(lǐng)導(dǎo)重新安排其他同事去做，只要領(lǐng)導(dǎo)做出這些行為，說(shuō)明下屬在領(lǐng)導(dǎo)心中一點(diǎn)存在感都沒(méi)有了，這是對(duì)下屬好印象破產(chǎn)的信號(hào)；作為下屬遇到這種信號(hào)時(shí)，一定要提高警惕，及時(shí)分析自己過(guò)去一段時(shí)間，到底是哪件事情引起領(lǐng)導(dǎo)不高興了，只有盡快調(diào)整改正，才能挽回領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的印象。

二、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬“實(shí)施邊緣化”的策略

相信大家都遇到過(guò)這樣的事情，領(lǐng)導(dǎo)在平時(shí)的工作中，對(duì)所有的下屬都非常好，可是最近一段時(shí)間卻對(duì)自己邊緣化；本來(lái)大家都能領(lǐng)導(dǎo)重要工作的，可是最近領(lǐng)導(dǎo)不再給自己安排，甚至連平時(shí)參加的工作會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)不再安排參加，這是領(lǐng)導(dǎo)在故意將下屬邊緣化；雖然領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)當(dāng)面訓(xùn)斥不喜歡的下屬，但是通過(guò)這種邊緣化的策略，讓下屬自己知難而退，比狠狠地批評(píng)一頓還嚴(yán)重；不再被領(lǐng)導(dǎo)重視、不再被領(lǐng)導(dǎo)欣賞，領(lǐng)導(dǎo)的行為已經(jīng)將下屬放棄了；面對(duì)這種不友好的信號(hào)，最好是第一時(shí)間就改正，努力維護(hù)好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，還能有被重視的機(jī)會(huì)。

三、領(lǐng)導(dǎo)將下屬“調(diào)離崗位”的安排

跟隨領(lǐng)導(dǎo)奮斗多年的下屬，即便是不再被領(lǐng)導(dǎo)重視，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)顧忌上下級(jí)的面子，不會(huì)在公開(kāi)的場(chǎng)合做得太過(guò)分；領(lǐng)導(dǎo)在收拾這樣的下屬時(shí)，通常會(huì)用明升暗降的方法，不是突然給安排大量的重要工作，就是借機(jī)調(diào)到其他的新崗位上；如果下屬的沒(méi)有及時(shí)的防范，結(jié)果只能是被領(lǐng)導(dǎo)放棄；當(dāng)大家在本職崗位上做得好好的時(shí)，突然接到領(lǐng)導(dǎo)明升暗降的任務(wù)，首先要想想自己有沒(méi)有惹到領(lǐng)導(dǎo)不高興，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)解開(kāi)心結(jié)，才能挽回領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的重用。

行走在職場(chǎng)，難免有很多不順心不如意的事情，還是自己的智慧與謀略不足有關(guān)。在這里小編建議大家讀一下《玩的就是心計(jì)》這本書(shū)，它堪稱商場(chǎng)職場(chǎng)無(wú)往不勝的智慧寶典。

當(dāng)你在職場(chǎng)是否遇到過(guò)這樣的難題？

不懂的變通

不知道同事或者領(lǐng)導(dǎo)的真正意圖

常常被小人利用而自己卻被蒙在鼓里

得不到同事或領(lǐng)導(dǎo)的青睞與認(rèn)可

相信很多人都會(huì)有這樣的苦惱，我們?cè)撊绾螒?yīng)對(duì)呢？

在這里小編強(qiáng)烈給大家推薦《玩的就是心計(jì)》這本書(shū)，這本書(shū)將為你的職場(chǎng)答疑解惑，成為你步步高升的引導(dǎo)者。

成功的人之所以成功，就是因?yàn)楸纫话闳硕嗔它c(diǎn)心計(jì)

聰明人之所以聰明，無(wú)非是比一般人多了點(diǎn)城府。

一般人總把“心計(jì)”想成一種詭計(jì)，一種世故，其實(shí)不然。

我們所說(shuō)的“心計(jì)”是做人的一種智慧和謀略。是助你通往成功之路的向?qū)А?/p>

這種“心計(jì)”是大智慧而不是小聰明；是大格局而不是小計(jì)較；是洞悉未來(lái)而不是鼠目寸光。

唯有悟透做人的“心計(jì)”，才能踏上一條成功的人生之旅。

《玩的就是心計(jì)》這本書(shū)，從心計(jì)的各個(gè)視角出發(fā)，用輕松睿智的筆觸進(jìn)行層層分析，是一本在職場(chǎng)無(wú)往不利的書(shū)籍，這本書(shū)全面實(shí)用，可以讓你在人際交往，說(shuō)話辦事、商業(yè)談判，職場(chǎng)經(jīng)營(yíng)等各個(gè)方面戰(zhàn)無(wú)不勝，從一個(gè)迷茫者蛻變成一個(gè)能掌控全局的人。

再搭配上《做人要精明，做事要高明》這本書(shū)，會(huì)讓你在之職場(chǎng)上更加順風(fēng)順?biāo)?/p>

一套才幾十塊錢(qián)，這幾十塊錢(qián)是對(duì)你未來(lái)的投資，可能就此改變你的命運(yùn)。

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