面試官：女同事長期不換衣服，怎么辦？小伙機智回答，直接錄用

面試官：女同事長期不換衣服，怎么辦？小伙機智回答，直接錄用

生活中，有的人對于自己的生活要求是很高的。但也會有那么些人不注重自己的外表。雖然這樣的情況很少見，但你一旦遇到這樣的人，你會發(fā)覺：世界上，真的可以有這么不乎自己外表的人，他們難道自己都不會覺得難受嗎？

小河在面試這家公司的時候就發(fā)現(xiàn)，這家公司是女生偏多。所以小河的心里還是有點激動的。但很快激動的心情就煙消云散了。面試官問完小河和在場的其他面試者問題之后，有對大家提出了一個意想不到的話題：女同事長期不換衣服，怎么辦？小河下意識想要吐槽到：關我什么事。但如果他真的這么回答了，那么這份工作可能也就不關他的事了。

第一位面試者說道："我會先問一問她，怎么最近都沒見你換衣服。那么她就會知道她可能長時間沒有換過了。也許第二天她就會去換掉，這樣我的目的就達到了。但如果她沒有意識到這個問題，那也只能說明她對這件事情可能真的不"感冒"，那么也就算了，不影響我就好了。"

第二位面試者回答："我想我不會去提示她，或者是告訴她之類的。首先這其實的一件別人的私事，一般性就不該我們去過問。其次，我覺得身為一個女生，如果連自己的外貌都不去好好維護的話，那么這個女生該有多懶。既然她都不在意這些事情，那么我又為什么要冒著可能會被她嫌棄的可能性去提醒她。如果因為我提醒她，而讓對方感到不舒服了，那么到最后她就會記恨我了。"

小河想了又想，最后回答到："我想我可能會試著去提醒下?？梢栽诹奶斓臅r候，無意中提起一樣。這樣不會讓對方覺得我是一種故意的行為。但如果她并沒有注意到我說的話，還是和之前一樣的話。那么我可能就不會再去說什么了。畢竟這是她的私事，也許她是故意不換，或者是什么，我們不要一而再，再而三的去提起同一件事情來，這樣對她來說也是不舒服的一件事。"

"但如果，她的形象真的影響到我們的公司了，那我可能還會去試著說一下。把自己的想法表達清楚，這樣也可以避免對方誤會之類的事情。"面試官聽了小河的分析之后，深深表示贊同，當場給了小河通過的通知。其實有的時候面試官不僅僅在考驗你的理解能力，還有得是希望你可以聽出她的話里話外的意思。