如果你是一個(gè)優(yōu)柔寡斷、性格內(nèi)向的女生，建議從事這些工作

外向的人也許會(huì)左右這個(gè)世界，但是內(nèi)向的人才會(huì)創(chuàng)造世界?！_永浩

作家蘇珊·凱恩在《安靜：內(nèi)向性格的競(jìng)爭(zhēng)力》一書中，解析了沃論·巴菲特的內(nèi)向性格與他成功的關(guān)系。

巴菲特曾說過：“投資成功的秘訣無關(guān)智商，你只需擁有一般水平的智慧，剩下的就是抑制自身沖動(dòng)的性格?！?/p>

我們生活在崇尚外向開朗、能呼群引伴的世界里，在職場(chǎng)中內(nèi)向者總是顯得不夠“機(jī)靈”，她們身上總是會(huì)被貼上許多標(biāo)簽，沒有像外向者那么喜歡“夸耀”自己，習(xí)慣了當(dāng)“綠葉”。

那么，性格內(nèi)向、優(yōu)柔寡斷的人，最適合從事哪些工作呢？

本文將從心理學(xué)角度，為內(nèi)向女生的職業(yè)規(guī)劃提出專業(yè)的建議。

職場(chǎng)中，性格內(nèi)向的女生，往往具有更強(qiáng)的集中力、自省、責(zé)任感、創(chuàng)造力等優(yōu)勢(shì)，她們平時(shí)不會(huì)主動(dòng)與人打交道，經(jīng)常被人認(rèn)為是害羞、不愛說話。

有的女性甚至認(rèn)為，內(nèi)向性格為她們的職場(chǎng)發(fā)展帶來了阻礙，顯得她們的個(gè)人能力有限，為人處事上不夠圓滑、不夠大膽，難以建立良好的人際關(guān)系，總是默默做著自己的事情，不常被人關(guān)注。

其實(shí)，關(guān)于“內(nèi)向女性能力不足”的觀念是片面的。她們之所以會(huì)產(chǎn)生這樣的念頭，主要是因?yàn)樗齻冊(cè)诠妶?chǎng)合較少發(fā)言，不張揚(yáng)、不愛表現(xiàn)自己，致使周圍的人會(huì)對(duì)她們產(chǎn)生各種誤解。

同時(shí)，性格內(nèi)向的女性在應(yīng)聘中，BOSS也難以在短時(shí)間內(nèi)注意到她們的自身優(yōu)勢(shì)。

有一位女孩子留言道：“自己周圍能說會(huì)道的同事一個(gè)個(gè)都升職了，自己的業(yè)績也不差，可是升職總是與自己無緣?！?/p>

她是位典型的內(nèi)向者，喜歡獨(dú)處，下班了就回家看書，與同事和BOSS也都是點(diǎn)頭之交。

一方面，她內(nèi)心期待自己能夠升職加薪；另一方面，又無法強(qiáng)迫自己成為一個(gè)外向性格的人，她認(rèn)為這樣做活得太擰巴了。

性格內(nèi)向的女性，在職場(chǎng)中很容易初虧。畢竟，工作中自己主動(dòng)發(fā)光，才會(huì)被別人注意。

當(dāng)然，這也不是說內(nèi)向性格不好，更不是一定要改變自己的性格去迎合他人。但是，在職場(chǎng)中，因?yàn)樾愿裨蚺c機(jī)會(huì)失之交臂，是令人難受的。

比如：團(tuán)體建設(shè)、小組活動(dòng)等，內(nèi)向者由于不愛表達(dá)，很容易吃虧。

因此，對(duì)內(nèi)向性格的女性而言，選擇一份適合自己的工作尤其重要。如果你是一個(gè)性格內(nèi)向、優(yōu)柔寡斷的女生，建議從事這些工作：

藝術(shù)創(chuàng)作類工作

心理學(xué)家榮格認(rèn)為，內(nèi)向性格的人的心理能量大多來自于內(nèi)在，他們更注重內(nèi)心的真實(shí)感受和對(duì)事物的獨(dú)特看法。

這也就解釋了為何許多科學(xué)家、藝術(shù)家和作家都是內(nèi)向者，他們享受獨(dú)處，在獨(dú)處中能夠讓自己不斷探索，發(fā)現(xiàn)新的事物，并發(fā)揚(yáng)推廣到世界中。

內(nèi)向的女生一般非常享受獨(dú)處，即便在社交活動(dòng)中也表現(xiàn)得沉默寡言，可以做一名很好的傾聽者。

所以，藝術(shù)創(chuàng)造類的工作很適合她們，一方面與她們喜愛獨(dú)處的生活模式相符合；另一方面，這類工作通常是向內(nèi)心發(fā)掘，在孤獨(dú)狀態(tài)中，自身的想法是最不受限制的、創(chuàng)造力也更強(qiáng)。

那些偉大的作品——不是微小的改進(jìn)，而是從無到有的精神創(chuàng)造。

技術(shù)型工作

心理學(xué)家布魯默在《象征性互動(dòng)論》中首次提出“自我互動(dòng)”這個(gè)概念，在現(xiàn)代心理學(xué)中，這被認(rèn)定是自我意識(shí)形成、自我覺醒的過程。

性格內(nèi)向的女生主要是從自己的精神世界來獲取能量——讀書、思考、創(chuàng)作，她們需要不斷地為自己的靈魂充電。

與外向者相反，她們著手做某件事，通常是結(jié)合綜合考慮，最終做出的決定。

因此，技術(shù)型的工作很適合她們，這類工作環(huán)境也較為清凈，不需要太多的社交活動(dòng)。比如：科研人員、企業(yè)技術(shù)人員，往往是內(nèi)向者居多。

心理咨詢類工作

內(nèi)向者更偏向于思考，能夠更專注于那些深?yuàn)W理論或細(xì)微感受。

不論是對(duì)自己，還是對(duì)他人，她們都能夠敏銳地察覺出情感的變動(dòng)，共情能力強(qiáng)，也能夠站在別人的位置上思考問題。

心理咨詢類的工作無疑是很適合共情能力強(qiáng)的內(nèi)向女生的。她們能夠認(rèn)真傾聽別人，是個(gè)很好的傾聽者。

文案管理類工作

對(duì)于大多數(shù)內(nèi)向性格的女生來說，文案管理員或圖書管理員是很適合的工作，每天只用和書籍或文案打交道。

內(nèi)向者很清楚應(yīng)該如何整理這些東西，也更細(xì)心，并且有足夠的能力將物品進(jìn)行收納。

她們做事認(rèn)真，面對(duì)數(shù)字信息會(huì)反復(fù)核查，這份工作交給她們是令人放心的。