父親重病，老員工請(qǐng)辭被老板挽留，半年后收到轉(zhuǎn)賬信息，看完哭了

職場(chǎng)上，不管是做什么生意的老板，他們總歸是以賺錢為目的， 但有的老板，在賺錢的前提下，還會(huì)選擇厚待自己的員工，因?yàn)樗麄冎酪粋€(gè)企業(yè)想要發(fā)展的好，員工是根本，這樣的老板所經(jīng)營(yíng)的企業(yè)多數(shù)是很有前途的。

最近有網(wǎng)友在職場(chǎng)論壇上分享了自己的親身經(jīng)歷，他大學(xué)畢業(yè)后就去了一家工廠做工程師，一晃在這個(gè)工廠干了20多年，從一個(gè)毛頭小伙變成了一個(gè)中年大叔，當(dāng)然技術(shù)方面也從一開始的菜鳥變成了技術(shù)過硬的骨干。

由于他業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，老板對(duì)他非常重視，經(jīng)常帶他出去學(xué)習(xí)，而且每年給他的獎(jiǎng)金額度也很高。

去年年底他家遭遇了一件大事，他的老父親突發(fā)腦梗，由于他母親過世較早，就他一人照顧父親，于是他便向老板請(qǐng)辭，說要回家照顧父親，老板給他批了個(gè)長(zhǎng)假，讓他放心回家照顧父親。

到了今年上半年，他突然收到了一條10萬元轉(zhuǎn)賬信息，是老板轉(zhuǎn)給他的，老板說這10萬塊錢是他的年終獎(jiǎng)以及給他父親的慰問金，他看完信息感動(dòng)得都哭了，之后他還把跟老板的聊天記錄截圖上傳到網(wǎng)上。

有人說他真的很幸運(yùn)，遇到一個(gè)有格局，有胸懷的老板，他把自己的青春都奉獻(xiàn)給廠里，老板自然銘記于心，也把他當(dāng)成自己的家人，并沒有因?yàn)樗依镉惺罗o職，而忘記他。

其實(shí)人心都是肉長(zhǎng)的，這位老板如此對(duì)待自己的員工，員工自然也會(huì)盡自己所能來對(duì)待工作，而且別的員工看到老板能夠這樣對(duì)待老員工，自然也會(huì)覺得老板是可以值得追隨的人，一個(gè)企業(yè)有了凝聚力，在以后的發(fā)展中自然無堅(jiān)不摧。

結(jié)語：你對(duì)此事怎么看？寫在評(píng)論中！

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