怎么理解格局這件事?

情感導師 5327

 添加導師微信MurieL0304

獲取更多愛情挽回攻略 婚姻修復(fù)技巧 戀愛脫單干貨

本文來自微信公眾號:王智遠(ID:Z201440),作者:王智遠,題圖來自:《大時代》

我發(fā)現(xiàn),有些人動不動就把“格局”掛在嘴邊,但實際為人處事并不大氣;不過是種借口還能胸有成竹地說得頭頭是道,讓別人自身都覺得我是不是有點“心胸狹隘”。

怎么理解格局這件事?

比如:市場不景氣業(yè)務(wù)下降,企業(yè)需要減員提效又不想給N+1賠償時就會出現(xiàn)。

類似的對話場景有“能不能提高下自己的格局,抬頭不見低頭見,說不定有緣還能合作”,總之“沒賠償,趕緊走”。

或者:雙方公司合作談判到最后因為幾千或幾百時,對方不知是無意而為還是“故意”的來句,張總您是做大生意是大格局之人,還差這些嗎?要不零頭給我們抹掉吧。

說實話,它就像萬金油真令人討厭。

你問別人格局是什么?能得到很多答案,如一個人所處的位置、眼光視野、辦事的風格、談吐的水平等,類似簡單明了的方式聽后實則幫助不大對不對?

在我看來運用它的人集中表現(xiàn)在這兩者之間:1. 坐標;2. 目的。

前者:我們處在不同位置、人群空間等角度下來權(quán)衡利弊關(guān)系,配置資源優(yōu)先級決定的看待事物的視角。

后者:是辦成某件事采用的手段;如韓信胯下受辱時圍觀群眾都覺得不能忍,但他可以忍,在于對比群眾奮起反擊的是面子,而韓信覺得是馬上要餓死的傷害和未來的利益更重要。

因此它有兩種視角,使用者角度為“再大的烙餅也打不過烙它的鍋”,俗稱“局”,對方角度是伴隨局中困境時自我“姿態(tài)升級或降級”的處理方式,但多數(shù)人很少真正思考,格局到底是什么?

蓋棺定論的格局

按照定義它有兩層含義:1. 對事物的認知范圍;2. 博弈框架。

第一方面:這是心理學里面最基礎(chǔ)的研究,它被歸納在“認知心理學”中。比較枯燥但我認為你有必要了解。

廣義上分為結(jié)構(gòu)主義心理學、心理主義流派和信息加工學三種類型,狹義上就是指“加工心理學”,在深入就是認知神經(jīng)科學。

如果從分子機制來說現(xiàn)在階段還沒有完全研究透,但基本概念是萬年不變的,“認知”本身是很高級的詞匯,但建立此概念往往從底層開始。

要知道,人們獲取應(yīng)用知識的過程開始于感覺和知覺;它是對事物個別屬性和特征的認識,如顏色、明暗、聲調(diào)、粗細等。

而知覺是對事物整體及其聯(lián)系和關(guān)系的認識,如:聽到嘈雜的聲音,看到一面紅旗等,單一的感覺信息對整個加工來說沒有太大意義,還得結(jié)合感知覺,它的主要功能在于“概念驅(qū)動和數(shù)據(jù)驅(qū)動”。

舉個例子:

第一次見到塑料水瓶你可能完全不知道對不對?這時大腦只有數(shù)據(jù)驅(qū)動的加工會自上而下打量它的形態(tài)進而歸類;過程所運用的為“概念驅(qū)動”,除了緒論,這也是普通心理學最基本的一課。

概念的形成會調(diào)動另一個領(lǐng)域“思維”,它和知覺最明顯的區(qū)別是思維屬于高級心理學活動,而感知覺層面更低級,只能確認存在的一種信息加工方式。

人不僅能直接感知個別或具體事物,認識事物的表面聯(lián)系和關(guān)系;還能運用大腦中已有的知識和經(jīng)驗去間接概括地認識事物,揭露背后的本質(zhì)及內(nèi)在聯(lián)系。

從而形成對事物的概念進行推理和判斷,解決面臨各種各樣的問題,這是思維。

研究思維和邏輯學很像,涉及到人工概念和網(wǎng)絡(luò)層級模型等,但我相信這已經(jīng)超出本題范圍了;不過沒有關(guān)系我們要知道是概念形成后它會和已有概念連接,加工形成記憶。

現(xiàn)在回頭看,對事物本身的認識、無外乎基于感覺、其次知覺進而思維加工形成概念,最后成為記憶,這所有一切過程稱之為認知(cognition)。

那認知范圍是什么呢?這兩句雞湯的話你肯定聽過:“一個人的氣質(zhì)里,藏著他讀過的書,走過的路和遇過的人”和“你只能賺到認知范圍內(nèi)的錢,過范圍內(nèi)的人生”。

認真思考下為什么會這樣?

當中最根本因素并非“自己知道的不夠多”,而是“我們知道太多未經(jīng)驗證、和被虛假的信息所迷惑”。

這就導致我們總是吃虧,總認為知道就是做到;最后帶來的結(jié)果便慘不忍睹;可見“范圍”本身的意義在于自身“知行合一”所呈現(xiàn)的“最終成果”;同時也是一個人眼界、胸襟、膽識等心理要素的內(nèi)在布局。

所以在發(fā)展中,我們要結(jié)合個人所需去避免那些坑,讓自己去沉下去驗證一件事如何做對不對?

其實“格局”詳細的解釋已經(jīng)告訴我們,但絕大多數(shù)時候卻把它給忽略掉了;也就造成現(xiàn)實中經(jīng)常被別人運用“格局”一詞來碾壓,怎么理解?

第二個方面:它是種博弈框架來自于棋盤中,實屬文化的產(chǎn)物也并非僅停留在自我簡單的事物認識范圍層。

具體而言,因單個格子是矩陣顯性的往往被人比作成框架、標準、規(guī)矩或法律條文;通過時間、空間或角度等不同的思維框架作為格子去做局或布局,目的主要用于博弈(Game Theory)。

是不是有點繞口?不妨我們換個淺顯的表達方式:

格局具體在表達一種“目的”,想要獲得某種勝利就需要制定相關(guān)策略采取博弈的手段以達到最終的結(jié)果;注意強調(diào)是相對概念,任何事情都沒有絕對的對錯,但當你有目的做某件事時,這件事就有對錯之分。

比如:前些天看孫子兵法中的一段話“途有所不由,軍有所不擊;城有所不攻,地有所不爭,軍命有所不受”;什么意思呢?

兩軍爭奪制勝條件是有利的,也有危險的;選擇長遠利益而舍棄其他小利益(兩害相權(quán)取其輕)。

所以有的道路我們不走、有的敵軍我們不去攻擊;有的敵城我們不攻占,甚至有時若是己方君主的命令不合理都可以不接受。

如同:企業(yè)辭退你時HR拿KPI未完成來要挾你不給賠付,你都可以直言相擊;可直屬上級說“抬頭不見低頭見”時,你卻找不到回擊的理由在于“雙方博弈以后利益的長久”。

換句話說企業(yè)可以沒有往來,但上級私下還會是好朋友,對不對?

由上述看來,你的目的小,只想獲得短期勝利時擊敗的可能是軍隊,就相對正確;但升級一個臺階,你的目的是未來還要和老領(lǐng)導合作,但現(xiàn)在為N+1就顯得沒有情面,這樣做會輸?shù)粽麄€未來。

因此,這就造成當格局用在“談?wù)摰氖虑樯稀睍r,找不到合適的回擊理由只能以廣義的“格局能不能高一些”來博弈。

那么,當再次聽到“格局能不能大點”這句話時應(yīng)該思考“別人為什么要這樣說”,背后隱藏的假設(shè)條件是什么?需要運用該詞匯“達到什么目”的便一目了然。

總而言之,向內(nèi)審視格局是一個人的眼界、膽識。向外審視則是關(guān)于未來籌碼的博弈,最終造成的結(jié)果無非是我們在爭論中,逐漸把目光從具體的事情上轉(zhuǎn)移到兩個人“我要輸贏的關(guān)系”上,這是根源。

反向形成的心理

人在追求某件東西時,往往會因為缺乏或想要得到才去談?wù)?,比如:金錢、愛情、知識......

一直跟你講格局的人可能沒什么格局,不過是想掩蓋內(nèi)心的空虛;心理學把這些反應(yīng)稱之為反向形成(reaction formation)。

它是什么意思呢?

人們無意識之中,不能被接受的欲望和沖動,會轉(zhuǎn)化為意識中的相反行為;但又因強自尊(self-esteem)心理找不到合適的理由就會出現(xiàn)“欲蓋彌彰”的借口。

也就是說,人們外在表現(xiàn)出來的感慨或者情感,往往跟內(nèi)心的動機或者欲望相反;內(nèi)心越討厭什么、害怕什么。

在和比自己段位高的人交流的外在表現(xiàn)上會試圖想法拉近“彼此的距離”,反而會傾向喜歡什么、做什么。

比如:兩人談合作把“不差錢”放嘴上的人其實很在乎,一個人在心理憎恨一個人表面表現(xiàn)出來的則是對此人的關(guān)系和熱情等。

因此但凡提“格局”高的人,自身應(yīng)該思考是“它在哪些物質(zhì)或事情層面引出格局二字”這才是最重要部分。

你可能會發(fā)現(xiàn),這種狀態(tài)跟所在場景是緊密相關(guān)的,它是如何像“壓縮機”一樣擠壓出來的呢?具有兩個方面:1. 壓力性傷害應(yīng)激時;2. 斤斤計較的小事。

前者:應(yīng)激,這里不限于對突然心理刺激的應(yīng)對,包含個人意識和行為;在異常心理研究學中通常指超出個人意識系統(tǒng)“耐受閾”的心理刺激;一般會反應(yīng)到情緒表現(xiàn)上。

什么意思呢?當個人面臨多人的尷尬場景時,自我的心理閾值會升高,但又為了尋找合適的理由而不至于自身尷尬,就會選擇另外一種“解脫的辦法”。

類似尷尬的刺激通常源于自我心理的損害和否定,也許是面子上、輿論上、威脅上、金錢上等。

如同人們所述的“扎心了老鐵”一樣的狀態(tài),進而內(nèi)心動力性活動水平上升,于是就會出現(xiàn)“格局打開”的場景。

后者:一個人想在眾人面前建立更好的自我形象,會經(jīng)過內(nèi)心得失的計算后;為讓自己不要顯得那么小氣,計較,于是便選擇隱藏自身的真實狀態(tài)而表現(xiàn)出大度的態(tài)度。

這種自我特權(quán)意識是每個人都會有的,它是一種什么狀態(tài)呢?

自認為自己與在場所有人相比是優(yōu)秀的;能夠看的更多想的更遠,于是做出更明智的決定樣子;如:“哎呀,你們不要爭論了這頓我請我來等,諸如此類的表現(xiàn)”。

但對此類型人格來說,他們內(nèi)心豐富的世界更希望身邊的人得到認可和反饋,同時在處理復(fù)雜事情上也會有種我是正確的,我的格局眼光比你們都要高。

這未必是壞事,它可能會顯得自身人緣很好,可往往會損失在“利益上”。

進一步而言,此類型的人也許思維認知格局、物質(zhì)格局高、但不一定是富有的;也有人把它稱為“打腫臉充胖子”,受傷的是自己。

總而言之,反向心理(reaction formation)讓一個人格局打開的核心在于“自我視角”和“外部視角”兩個維度,一方面屬于自發(fā)類型,另一方面也許是別人設(shè)定好的“局”。

這是根源問題,不要輕視它,不然你總能吃“認知”上的虧。

如同:請客吃飯時,當別人一起哄“張總是大格局的人”,你內(nèi)心開心的像花一樣把單買了。

可總這樣下來損失也就一目了然,也許不是壞事,但好不到哪里去,你說對嗎?

如果是這樣,我們還要不要成為高格局的人?或者說高格局它有哪些維度代表著什么呢?這是最重要的認知部分,但絕大多數(shù)人把它給忽略了。

三種不同的類型

從自我視角出發(fā),同一個事情不同人看到的狀態(tài)不同。

比如:你和父親在看新聞,老爸在說未來發(fā)展政策紅利非常不錯,短視頻電視必然是趨勢,明天到公司開會安排人趕緊布局。

而你看到的是熱鬧,一種消遣工具;這就是人與人基本的差別所在。

那么,格局會有不同種類,它的改變會使一些行為從正確變成錯誤,反之也會從錯誤變成正確;所以才會有“軍有所不擊,城有所不攻,地有所不爭”,具體分為:1. 思維格局;2. 認知格局;3. 物質(zhì)格局。

第一方面:說起思維格局,很多人貌似知道怎么回事,卻又說不清到底是什么,對不對?

廣義上來說自身做出事物分析時,對其多視角和全覆蓋程度的基本面做出的某種描述,主要表現(xiàn)在“深度”和“廣度”上。

從遺傳學的角度來說,我們都會從父母身上遺傳兩套基因,一套是生理基因,決定了自身的樣貌,身高、某種程度上來說它不可被改變。

另一套社會基因是需要重視的部分,我們通過“后期訓練”,讓自身的行為、思考方式和父母形成差異,改變根深蒂固的認識方式。

它的發(fā)展是什么樣呢?

我們幼兒時,會根據(jù)身體階段本能需求做出最基本的表達方式“哭和笑”來滿足日常,這種直線思維是很多動物具備的。

要知道人類和動物最根本區(qū)別是“學習能力”,思維模式也隨著時間的延伸會被變得多樣,邏輯出現(xiàn)散發(fā)、跳躍、逆向、交錯、金字塔、平衡等。

如在學校時經(jīng)常用到直線思維,發(fā)散思維等,但這并不全面,它需要有模仿和刻意練習的參照物才能不斷被開放和創(chuàng)造出來,因此也有出現(xiàn)“多元思維模型”。

它指導著我們對耳聞的事物和目睹的物體反應(yīng)到大腦中后作出“感性”或“理性”的認識。

這種認識程度的高低深淺是不同,有時能看到事物的表象,有時則能通過多元訓練找到事物的本質(zhì)。

因此,思維能力不同,也就形成“看待視角”有所差異;在心理學中也具象的稱之為“思維和活動”所表現(xiàn)出來的某種狀態(tài);所以在我看來“思維格局”實則反應(yīng)的“大腦多元化分析能力”。

第二方面:認知(認識)的格局直接決定眼界的高低。比如《窮爸爸富爸爸》,富人習慣把錢存下來買資產(chǎn),窮人卻在不停的買負債,這種對賺錢的錯覺別后實則反應(yīng)的是“認知”。

對于認知的形成在上述中有具體描述,它與先天教育和后天養(yǎng)成有不可缺失的因素;那高度怎么表現(xiàn)出來呢?具體在情商、智商、逆商三者間。

很多人上學時學歷很高可畢業(yè)后就不在學習,大腦局限在已有的知識體系生存,這是典型的固定性思維,智商高的人是具備“成長型思維”,他可以根據(jù)外界的要求不斷變化自身。

情商反應(yīng)在繁雜人際關(guān)系的處理中,逆商表現(xiàn)在困境是反挫敗的能力,三者綜合稱之為“認知的高度”;有人可能會說“謀略”不是格局嗎?其實它只是認知的一部分。

傅盛把認識分為三部曲,我認識實屬精彩:

知道自己知道

知道自己不知道

知道自己不知道

不知道自己知道

是不是有點繞口,值得注意的是:

很多時候我們認為自身眼界很高,學到很多,但很容易與現(xiàn)實環(huán)境比匹配就會出現(xiàn)“偏差”,造成的結(jié)果正是人們常說的“認識很高,人很貧窮”;舉個例子:

身處基層沒有任何管理學的實戰(zhàn)經(jīng)驗,卻思考上司哪個錯誤行為將在5年后給公司戰(zhàn)略帶來什么影響;作為普通群眾沒有任何國際政治、經(jīng)濟學背景卻擔憂碳中和、碳達峰等問題。

這些都不是你的錯,只是眼界太大學的太多,造成現(xiàn)實會好高騖遠自不量力,俗稱“知道自己不知道”。

第三個方面:經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑。物質(zhì)是一個人最基本的生存條件,假設(shè)衣食住行都不能有效照顧好,談理想認知格局根本沒有什么意義,思維格局不過是輔助自身能力工具罷了。

人們通常提到物質(zhì)會把它狹義的定義到“開銷,是否重視金錢”等問題上,其實不是的。

準確來說物質(zhì)格局是自身的“生態(tài)位”,是對物質(zhì)觀的看法;自身所處什么狀態(tài)、職位,消費與當下匹配就是物質(zhì)最好的形容。

比方:一個人月薪2萬的人背著10萬的包,每天花著父母的血汗錢,顯然我們不能說他物質(zhì)格局高,而是沒有對物質(zhì)觀有良性認識。

道德經(jīng)中曾說:“挫其銳,解其紛;和其光,同其塵”,就說是人不要被物質(zhì),經(jīng)驗所束縛而要自性之光;物質(zhì)獨立于我的,所以物質(zhì)決定不了格局只是種觀念,充其為附屬品。

明白三種不同類型的格局匯聚一起才是自身的“綜合實力”,這對我們生活中有什么幫助呢?

也許你下次遇到相關(guān)問題時就不會因為別人一句“格局或臉面的問題”而沖到前面。

更重要是注重問題本身,關(guān)注自我“實力”才是硬道理,同時我們也能對不同格局的定義有正確的認知,以防止成長中自我理解偏差。

怎么提高自我視野

說這么多關(guān)于它的展開部分,誰不想不斷成長擁有大視野對不對?

作為普通人打破“格局囚籠”前需要清晰認知到,這件事并沒那么容易,它需要行動、動腦,持續(xù)投入;是“打破重組再打破”持續(xù)的過程;這里有三個我經(jīng)常使用的方法論:

1. 訓練多元化思維

自三年前以來,我在《窮查理寶典》上讀到芒格的這套“思維模型”理論,才有恍然大悟的感覺。

從那開始我才相信不要盲目學習知識一說,原因是“知識”都是碎片,所有的學習本應(yīng)該先具備“有效思考”。

準確來說,思維是一個人最底層的能力,很多人學習思維方式像集卡片一樣,不要這樣;我們要做的是讓思維模式在大腦中不斷聯(lián)結(jié)形成記憶。

就普通人而言,短期內(nèi)能夠掌握查理·芒格的100個思維模型,我相信這種底層的力量會讓你眼前一亮的感覺。

若你能早點遇到,那或許是一種不可用金錢估量的財富。

但學是遠遠不夠的,更重要的是“集成自己的思維工具箱”,這樣在思考問題時才能讓你看待事物時擁有多種視角,判斷事情時概率權(quán)就會增加。

其次多看底層邏輯相關(guān)的書籍,如經(jīng)濟學原理、物理學原理、政治基礎(chǔ)有助于拉高視野;也有很多朋友跟我說對此不感興趣怎么辦?

還有一種方法是“看與自己領(lǐng)域相關(guān)的書”,切記最好的是高質(zhì)量,它直接決定你吸收內(nèi)容的養(yǎng)分如何;這樣思維和知識的相結(jié)合會讓你在“思維格局”上有明顯提升。

2. 躬身入局刻意練習

真想提高視野不是傻傻的看書看文章能夠解決的,我們要刻意練習;很多人會說練習什么呢?

我把它總結(jié)為躬身入局你所在的行業(yè),所從事的職位的工作;狠狠的扎根下去,并且不定期的去投石問路比你厲害的人。

曾國藩說:“天下事在局外吶喊議論總是無益,必須躬身入局,挺膺負責,方有成事之可冀?!币簿褪钦f,光說問題沒有用,要把自己作為局勢中的一個可變因素,解決問題。

這就如同很多企業(yè)家表示,在面臨新技術(shù)的變革時總會有動蕩和周期,有的人能夠沖出來,也有人被淘汰;唯有低頭奔跑提高競爭力,貼近客戶才能穿越無人區(qū)。

所以真正的大眼界是在“練習”中不斷迭代而出,并非作為一個旁觀者“指點江山”,這會造成你所處的位置高于自身格局,因小失大;或者所處的位置地低于自身格局,急功近利。

什么意思呢?

作為高管我就為自己部門負責,管好一畝三分地忽略整體的視角;或自身作為小職員業(yè)務(wù)干不好,卻天天操心公司人事變動問題,都不是最好選擇,總而言之在其位謀其政還要顧大局。

3. 意義驅(qū)動不斷圈層

我做事前會優(yōu)先思考“意義是什么”,換句話說,追求意義是讓自己知道前方有我所需要的,這樣我才有源源不斷的能力所前進。

什么是意義?我把它總結(jié)為利他的精神;這不是無端的付出,而是要求努力成為一個有價值的人。

自己需要通過能力、價值去影響他人,服務(wù)他人,而不是總想著用某種手段取悅或控制他人來滿足自己的利益。

當然意義的根本不能用金錢量化,不然賺不到錢你可能就會放棄;在我看來它也像一種使命,指導著你去前進。

假如你還沒有找到不妨從興趣出發(fā),也可以把工作變成一種意義,無非是培養(yǎng)周期的問題。

當自身經(jīng)驗、職位做到相對高度,那隨之而來身邊的人也發(fā)生了變化,這難道不就是圈層影響力嗎?

很多人格局小,猶如《禮記》上說的那句話:自暴者不可有信也,自棄者不可有為也。自暴自棄,自己放棄自己,很難有所作為。

總結(jié)一下:千萬不要被“格局”一詞而沖昏頭腦,厲害的人都在關(guān)注如何把事情做好。

一方面,再大的烙餅也大不過烙它的鍋;另一方面自己想要布局什么“鍋”,取決于眼光、胸襟、膽識;這才是你需要關(guān)注的。

本文來自微信公眾號:王智遠(ID:Z201440),作者:王智遠

本內(nèi)容為作者獨立觀點,不代表虎嗅立場。未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載,授權(quán)事宜請聯(lián)系 hezuo@huxiu.com

正在改變與想要改變世界的人,都在 虎嗅APP

評論列表

頭像
2024-04-27 15:04:20

有情感誤區(qū)能找情感機構(gòu)有專業(yè)的老師指導,心情也好多了

頭像
2024-03-17 06:03:46

如果發(fā)信息不回,怎麼辦?

頭像
2024-02-26 02:02:53

如果發(fā)信息不回,怎麼辦?

頭像
2023-11-23 13:11:01

老師,可以咨詢下嗎?

 添加導師微信MurieL0304

獲取更多愛情挽回攻略 婚姻修復(fù)技巧 戀愛脫單干貨

發(fā)表評論 (已有4條評論)