為啥你總是被別人操控？這些做讓你迅速掌握主動(dòng)權(quán)

最近的熱播綜藝《我和我的經(jīng)紀(jì)人》，與其說(shuō)它是一檔明星真人秀綜藝節(jié)目，不如說(shuō)它是一場(chǎng)職場(chǎng)真人秀更真實(shí)。

通過(guò)節(jié)目，讓大眾也了解到了那些聽(tīng)起來(lái)高大上的經(jīng)紀(jì)人其實(shí)也和我們普通白領(lǐng)的職場(chǎng)差不多，每天也會(huì)面臨很多突發(fā)事件，也需要不斷協(xié)調(diào)藝人和合作方，準(zhǔn)確一點(diǎn)說(shuō)他們更像是合作方和藝人之間的溝通橋梁。

當(dāng)然遮擋節(jié)目最具爭(zhēng)議的還是壹心娛樂(lè)創(chuàng)始人楊天真女士，在此之前，網(wǎng)上都說(shuō)楊天真是營(yíng)銷高手，手握800個(gè)營(yíng)銷號(hào)，但通過(guò)節(jié)目，一部分網(wǎng)友說(shuō)楊天真人設(shè)塌了，也有人對(duì)這個(gè)雷厲風(fēng)行的女人路轉(zhuǎn)粉。

《我和我的經(jīng)紀(jì)人》中琪仔和楊天真談工

確實(shí)，拋開(kāi)人設(shè)不說(shuō)，看過(guò)節(jié)目的人都應(yīng)該知道楊天真的業(yè)務(wù)能力真的沒(méi)話說(shuō)，不管是她和下屬談工作時(shí)候的淡定還是和藝人開(kāi)會(huì)時(shí)候的氣場(chǎng)全開(kāi)，真的有不少值得我們學(xué)習(xí)的地方。

就拿白宇經(jīng)紀(jì)人琪仔去和她談白宇的宣傳安排時(shí)，琪仔拿著一頁(yè)紙就進(jìn)去了，坐下后被楊天真問(wèn)的啞口無(wú)言，毫無(wú)招架之力，不是問(wèn)白宇的生日宣傳安排還是個(gè)人特點(diǎn)等方面，琪仔都毫無(wú)應(yīng)對(duì)之力。

由此可見(jiàn)楊天真在職場(chǎng)上強(qiáng)大的氣場(chǎng)和掌控力，心理學(xué)家稱這種能力為“強(qiáng)勢(shì)力”。

這種強(qiáng)勢(shì)力不是居高臨下的洗腦，也不是咄咄逼人的攻擊，而是一種與他人打交道的特殊技能，目的在于從根本上為自己建立起一整套強(qiáng)大的心理和話語(yǔ)模式，并在打交道的過(guò)程中，從骨子里讓對(duì)方接受和認(rèn)同你內(nèi)心的真實(shí)意愿。

這樣的強(qiáng)勢(shì)力可以幫助你在日常工作中，面對(duì)同事、領(lǐng)導(dǎo)以及客戶的控制，巧妙的變被動(dòng)為主動(dòng)，擺脫壓力和負(fù)面情緒，從而快速、高效、果斷地取得主導(dǎo)權(quán)。

培養(yǎng)工作中的強(qiáng)勢(shì)力，才能變被動(dòng)為主動(dòng)

培養(yǎng)“強(qiáng)勢(shì)力”，掌握主動(dòng)權(quán)，也是有法可循的，具體的可以從以下幾點(diǎn)出發(fā)

01、利用“我是一張壞唱片法”，執(zhí)著說(shuō)出想說(shuō)的話，避開(kāi)對(duì)方的細(xì)枝末節(jié)

什么是壞唱片法？就是指像壞唱片一樣，持續(xù)不斷的說(shuō)出心中的想法和意愿，而不是生氣、動(dòng)怒，甚至大吼大叫。這樣我們就可以堅(jiān)定不移地，不偏離主題的說(shuō)出自己想說(shuō)的話。

在利用“我是一張壞唱片”技能時(shí)，你就不能被對(duì)方說(shuō)的話所妨礙，而是應(yīng)該平靜、反復(fù)堅(jiān)定不移地把自己想說(shuō)的說(shuō)出來(lái)，直到對(duì)方先妥協(xié)。

比如領(lǐng)導(dǎo)無(wú)故要你加班，你可以就像破唱片一樣，一直重復(fù)性地表示你要回去接孩子，你自己也有很多工作要做，不管對(duì)方如何妨礙，如何示弱，你都堅(jiān)定不移地把自己做不了，無(wú)法幫忙的想法傳達(dá)給對(duì)方。

只有這樣堅(jiān)定不移、重復(fù)性地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，才不會(huì)輕易被地方帶離主題，從而真正達(dá)到自己的目的。

重復(fù)、堅(jiān)定不移地表達(dá)自己的意愿

02、利用可行折中法，尋找到雙方都可接受的方法

可折中方法就是指在雙方都沒(méi)法讓步的情況下，重新找出雙方都能接受的可操作的折中辦法。

比如同事請(qǐng)求你幫忙完成方案，你實(shí)在沒(méi)有時(shí)間，但對(duì)方也很強(qiáng)勢(shì)的想要控制你，讓你幫忙，那你就可以提出折中的辦法，告訴對(duì)方:你看我這還有一堆數(shù)據(jù)沒(méi)統(tǒng)計(jì)，要是我?guī)湍阕龇桨?，誰(shuí)幫我統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)呀，如果你實(shí)在不會(huì)做也行，那你幫我統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，我?guī)湍阕龇桨福@樣誰(shuí)的工作也不會(huì)耽誤，你看這樣可行么？

當(dāng)你提出折中辦法時(shí)，別人要求你幫忙，也不得不幫你做事，這樣的時(shí)間成本一算，對(duì)方也就不會(huì)再找你幫忙了。

雖然這樣的方式看上去不是很強(qiáng)勢(shì)，但卻凸顯出你與人打交道的技能，讓對(duì)方接受你的想法和意愿，從而變被動(dòng)為主動(dòng)，擺脫別人的控制，自己掌握主動(dòng)權(quán)。

找到雙方都可接受的折中方法

03、利用迷惑法，強(qiáng)勢(shì)應(yīng)對(duì)別人的“批評(píng)式”操控

迷惑法就是指通過(guò)一些表面現(xiàn)象去掩蓋真實(shí)目的，從而避開(kāi)對(duì)方的批評(píng)或者操控。

比如領(lǐng)導(dǎo)不滿意你的時(shí)候，就可以用這種迷惑法。比如領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“你看上去貌似很疲倦……”，你就可以回答說(shuō)“你說(shuō)得對(duì)，我看上去確實(shí)有點(diǎn)……”，或者說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)故批評(píng)你的時(shí)候，你也可以用這樣的技巧。

比如領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“你這個(gè)方案做成這樣，一點(diǎn)都沒(méi)有新意”，你可以先按領(lǐng)導(dǎo)的意思，順著他的話說(shuō)“確實(shí)，創(chuàng)新部分還有待加強(qiáng)……”，以這樣一種及時(shí)順從領(lǐng)導(dǎo)的心意，暫時(shí)安撫住領(lǐng)導(dǎo)的情緒，不僅可以轉(zhuǎn)移注意力，也能避免你被別人操控。

這種迷惑法，所帶來(lái)的效果不僅僅是形式上的應(yīng)對(duì)，還是一種認(rèn)知上的理解，表示你認(rèn)同批評(píng)者的意見(jiàn)，這樣也能在一些針對(duì)個(gè)人的刺激性批評(píng)時(shí)，避免一些矛盾和沖突。

順著對(duì)方意思，迷惑視線，轉(zhuǎn)移注意力

04、否定詢問(wèn)法，擺脫別人的操控。

否定詢問(wèn)法就是指沒(méi)有辯解意味的詢問(wèn)對(duì)方，只是單純的表達(dá)疑問(wèn)，不帶任何質(zhì)疑的表達(dá)方式。

比如領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你方案做得不好，如果你回答“我不明白，我這樣做是哪里沒(méi)做對(duì)”，這就是沒(méi)有辯解之意的否定詢問(wèn)法，因?yàn)槟銢](méi)有質(zhì)疑領(lǐng)導(dǎo)的決定，也沒(méi)有指責(zé)的意思，反而表達(dá)出來(lái)的是一種謙虛的態(tài)度。但如果你回答“你憑什么說(shuō)我做得不好”，這就是典型質(zhì)疑和指責(zé)領(lǐng)導(dǎo)了。這兩句話意思相同，但表達(dá)的含義卻有天壤之別。

所以我們?cè)诠ぷ髦校鎸?duì)別人的指責(zé)時(shí)，就可以采用這種否定詢問(wèn)法，要不帶任何辯解或者質(zhì)疑地去詢問(wèn)哪里做得不對(duì)，怎么改正。

比如同事說(shuō)你工作慢，耽誤了他的進(jìn)程，你就可以問(wèn)問(wèn)對(duì)方：我不太明白，我是在哪些程序上耽誤時(shí)間了，我應(yīng)該怎么去提升效率，才能趕上你的進(jìn)度。而不是一上來(lái)就怒氣沖沖的說(shuō)“你說(shuō)我耽誤你進(jìn)度，你說(shuō)說(shuō)我哪里耽誤你了”。

這是帶著指責(zé)和情緒來(lái)質(zhì)問(wèn)的，不是詢問(wèn)。不帶任何挖苦嘲諷的詢問(wèn)才是職場(chǎng)人應(yīng)該學(xué)會(huì)的問(wèn)話技能。

在職場(chǎng)上，如果你不能強(qiáng)勢(shì)反擊別人的控制和壓力，那你就只能唯唯諾諾接受別人無(wú)理的要求。

所以，學(xué)會(huì)這樣一套讓對(duì)方接受你意愿和想法的強(qiáng)勢(shì)力方法，才能讓你真正立足于職場(chǎng)，游刃有余的處理和同事、客戶、領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。

一個(gè)人，不可能永遠(yuǎn)生活在懼怕傷害他人感情的心態(tài)之中。有時(shí)候，任何人都免不了會(huì)給他人帶來(lái)不快。所以，我們需要自己