領(lǐng)導(dǎo)不回消息，高情商的人不傻等也不急催，把握這四大法則就夠了

周末去找朋友，發(fā)現(xiàn)他還在家拼命改方案，我奇怪他什么時(shí)候變得這么勤快了。

朋友委屈的說：“還不是領(lǐng)導(dǎo)自己太忙了，我周五中午發(fā)的消息他今天才回我，害我拖到現(xiàn)在還要改方案。領(lǐng)導(dǎo)還責(zé)怪我不上心，他沒看到我就不會(huì)主動(dòng)找他，冤死我了?！?/p>

我問他為什么不趕在下班前再問領(lǐng)導(dǎo)一次。

“我哪知道他忙不忙，是不是真的沒看到，再說了我也不敢催他呀?！?/p>

朋友的這種困惑相信很多人都有經(jīng)歷過。

給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)消息請(qǐng)示工作，等了一天都沒有回音；等了半天，都要懷疑人生的時(shí)候，斗膽再給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)個(gè)短信或微信，可依舊石沉大海；于是等到了下班之前，內(nèi)心斗爭了一萬遍給領(lǐng)導(dǎo)打了一個(gè)電話，卻是無人接聽。

內(nèi)心的絕望真的是難以言喻。

很多人都想知道，那些不回消息的領(lǐng)導(dǎo)都是什么心理，今天我們就來剖析下“領(lǐng)導(dǎo)不回消息”這個(gè)問題。

1、領(lǐng)導(dǎo)不回消息的原因

我們先來分析下領(lǐng)導(dǎo)不回你消息的原因，具體分為以下這幾種情況

（1）確實(shí)很忙，沒看到

做領(lǐng)導(dǎo)的，微信里每天要處理的消息多達(dá)上百條，如果不及時(shí)查收消息就會(huì)被淹沒。有的領(lǐng)導(dǎo)每天開會(huì)出差，真的不能時(shí)刻盯著手機(jī)看。

一般會(huì)在休息的時(shí)候統(tǒng)一回復(fù)消息，所以如果事情不緊急，可以稍微等等，先做其他的事情。

（2）看到消息了并不覺得緊急

對(duì)于你來說緊急的事情可能在領(lǐng)導(dǎo)那里并不重要，所以他會(huì)優(yōu)先處理緊急的事情，等忙完了手頭的工作再回復(fù)，但也有可能忙忘了也就忽視了你的消息。

這種情況的可能性是很大的。

（3）自身問題

有時(shí)候埋怨領(lǐng)導(dǎo)沒有回復(fù)你的消息，不防看看自己發(fā)的消息有沒有問題。

我就有遇到員工發(fā)消息，連個(gè)基本的問候都沒有的情況，直接發(fā)一個(gè)文件說：“幫我看下”。

首先這是很不禮貌的做法，最起碼的溝通禮儀都沒有做到。

其次，發(fā)四個(gè)字，我怎么知道你要我?guī)湍憧词裁?，需要我做出怎樣的解答?

看到這樣的消息，領(lǐng)導(dǎo)基本也是忽視的，并且對(duì)你的印象大打折扣。

（4）考驗(yàn)?zāi)芰?/p>

領(lǐng)導(dǎo)不回你消息，我們也可以往好的方面想，可能領(lǐng)導(dǎo)是想看你解決問題的能力，有些小事最好是自己能解決。

請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)是應(yīng)該的，但是不用任何大小事都請(qǐng)示，畢竟領(lǐng)導(dǎo)很忙，還是希望手下的員工個(gè)個(gè)是得力干將，不給自己找麻煩，能自己解決就自己解決。

2、四象限法則

時(shí)間管理中有一個(gè)很重要大理論叫做“四象限法則”，即緊急不重要、重要且緊急、重要不緊急、不重要不緊急、重要不緊急四方面。

其實(shí)把它對(duì)應(yīng)到領(lǐng)導(dǎo)不回復(fù)消息怎么辦這個(gè)問題上一樣行得通，能給自己節(jié)省很多麻煩和時(shí)間。

緊急不重要：

緊急不重要的事情在領(lǐng)導(dǎo)眼里就是可以自行解決的，鍛煉你能力的時(shí)候。

所以如果領(lǐng)導(dǎo)沒有及時(shí)回復(fù)你的消息，你完全可以自己處理完之后，給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)結(jié)果就行了。

比如領(lǐng)導(dǎo)讓你用新賬號(hào)發(fā)一篇文章，可是你卻發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)忘記給你發(fā)賬號(hào)密碼你登錄不上去，這時(shí)候你給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)消息他沒及時(shí)回復(fù)，但你也不能干等著錯(cuò)過了發(fā)布時(shí)間。

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來說這完全是你自己能解決的事情，你可以點(diǎn)忘記密碼進(jìn)行密碼重置。

最后發(fā)個(gè)消息給領(lǐng)導(dǎo)說明原因：由于您沒有給我賬號(hào)密碼，我重置了密碼并已經(jīng)把新密碼發(fā)送那個(gè)給您可，注意查收哦。

這才是領(lǐng)導(dǎo)想要看到的結(jié)果，大事請(qǐng)示，小事自行解決。

重要且緊急：

如果遇到有重要有緊急的事情必須要得到領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)的時(shí)候，你就不能傻等著了。

領(lǐng)導(dǎo)五分鐘之內(nèi)沒有回復(fù)，你就可以再發(fā)個(gè)消息請(qǐng)示，若還是石沉大海，你就要行動(dòng)起來，給領(lǐng)導(dǎo)打電話或者直接去辦公室找他。

我同事說自己遇到過最夸張的是，客戶已經(jīng)到公司了，領(lǐng)導(dǎo)卻不在辦公室，消息不回電話不接找一圈了都沒看到人，于是她賭了一把，打電話給了老板的老婆，才得知領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)沒電了正在趕來的路上。

所以說對(duì)于重要緊急的事情，一定要調(diào)動(dòng)身邊一切的資源和關(guān)系解決，千萬不能坐以待斃。

重要不緊急：

遇到重要不緊急的需要請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)的事情，我們?cè)诎l(fā)消息的時(shí)候一定要表達(dá)的準(zhǔn)確明了。

如果這件事情不是馬上需要回復(fù)的，你大可以不急在一時(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)沒回你消息，你就等忙完自己手頭上其他事情之后，再發(fā)一次消息給領(lǐng)導(dǎo)提醒一遍就好了。

作為職場人，一定要分得清輕重緩急，有對(duì)處理事情的能力。

不重要不緊急:

其實(shí)很多事情你只是給領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)匯報(bào)而已，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)不代表沒看見。

不重要不緊急的事情發(fā)完消息，你就可以做其他事情了，下班前如果遇到領(lǐng)導(dǎo)可以再次向他重復(fù)下自己的匯報(bào)工作就可以了。

3、做職場有心人

領(lǐng)導(dǎo)回不回消息是一方面，但是我們作為員工一定要做好自己的本分，做個(gè)職場有心人。

發(fā)送的消息要簡單易懂，在溝通中，語言一定要言簡意賅邏輯清晰，讓領(lǐng)導(dǎo)一看就知道事情的緩急及重要性，這樣領(lǐng)導(dǎo)才能夠迅速的給你回復(fù)。

另外發(fā)消息時(shí)一定要注意禮儀，領(lǐng)導(dǎo)不回復(fù)你消息，很大程度上是因?yàn)槟阍趦?nèi)容上體現(xiàn)不了尊重，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不尊重他，他也懶得給你回復(fù)，所以發(fā)送消息時(shí)要慎重。

最后一點(diǎn)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)不回復(fù)消息這件事，我們要理性看待，不要以自己的主觀臆想揣測領(lǐng)導(dǎo)，不要覺得領(lǐng)導(dǎo)是不是對(duì)你有意見或者不重視你。

他可能真的是忙沒有看到而已，你要有耐心或者是找其他方式解決。

做個(gè)職場有心人，你會(huì)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的心思沒那么難猜。