職場反映問題為什么變成了告狀，有人為什么對(duì)告狀者恨之入骨？

舉一個(gè)不恰當(dāng)?shù)睦影?。寫毛筆字的時(shí)候橫平豎直是不能描的，這個(gè)字一旦描了就等于是越描越丑。同樣也有一句話說，道理越辯越明。當(dāng)然，這都要看具體情況。對(duì)于職場上告狀這個(gè)事兒，到底是應(yīng)該以靜制動(dòng)，還是主動(dòng)澄清事實(shí)呢？我看大伙兒的意見都不一致。

具體采用什么方法，取決于當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)變化，也就是說有主觀和客觀的因素變化，等因素變化的時(shí)候就要采用不同的方法 ，我是這樣理解這個(gè)的：

如果當(dāng)事者本身就心懷不軌，或者說作風(fēng)不正派，為人處事有瑕疵，日常工作中肯定有所表現(xiàn)出來，領(lǐng)導(dǎo)也未必不知道。同事去領(lǐng)導(dǎo)那兒反映情況，自己本身理短，不服的話也可以去澄清一下，看看到底誰的對(duì)，

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如果當(dāng)事者本身是個(gè)正派人，我建議的話就以靜制動(dòng)就好了，因?yàn)槁殘錾鲜怯欣娴?，說不定當(dāng)事人影響了別人。如果領(lǐng)導(dǎo)找你談話，就如實(shí)反映情況就行了。不要看低領(lǐng)導(dǎo)的智慧，很多情況下，領(lǐng)導(dǎo)是兩方都聽，而且領(lǐng)導(dǎo)最喜歡聽兩方不同的意見，到底是對(duì)是錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)心里邊也是清楚的。你去再費(fèi)力解釋也沒有什么用處，他清楚當(dāng)事人的為人，也清楚告狀者的為人。這里面，要對(duì)職場上告狀這個(gè)事兒仔細(xì)剖析一下。

職場反映問題為什么變成了告狀 ？

首先，在職場上，匯報(bào)工作就是匯報(bào)工作，反映問題就是反映問題，匯報(bào)工作、反映問題的過程當(dāng)中，有意或無意地反映別人的工作不足 ，也是時(shí)有發(fā)生的。如果跟部門之間有直接關(guān)系，還可以接受，因?yàn)樵诠ぷ鳟?dāng)中難免會(huì)有配合不夠的事情發(fā)生。但是如果沒有相互影響的關(guān)系，就成了一種故意踩別人的行為，這是一種職場忌諱。

在不知情的情況下，被無關(guān)聯(lián)的部門或人向你的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映自己的缺點(diǎn)或工作不足，必將引來當(dāng)事者的憤怒。因?yàn)?，這樣明顯的拆別人臺(tái)的行為，會(huì)造成工作不團(tuán)結(jié)，也會(huì)影響人際關(guān)系。難免會(huì)讓人覺得是狗拿耗子的事兒。誰碰上這樣的事，誰都會(huì)發(fā)怒。

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所以，在職場上，如果發(fā)現(xiàn)了喜歡去添油加醋地反映問題的人，多數(shù)人都會(huì)提防他，而且對(duì)他是一種鄙視的態(tài)度。要知道，雖然很多人是安分守己的，但是總是有個(gè)別人，會(huì)有各種想法，有的總是見不得別人好，有的害怕別人超過自己，有的看見別人被上司賞識(shí)，就感覺到心里吃醋等等一系列的事情，都會(huì)被別有用心的人拿來借題發(fā)揮。

有些人為什么對(duì)告狀者恨之入骨？

在公司里面，喜歡告狀的人就是多事之人。無論領(lǐng)導(dǎo)還是員工，都會(huì)出現(xiàn)這樣的人。有的是利益方面的問題，這是晉升方面的問題等等各種各樣的原因都有，說到底，他們的存在就是一群不安分的人。有時(shí)候公司還缺少不了他們，也不能把他們說得一無是處。他們喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前顯擺，覺得他自己很有功勞的樣子，別人都不如他。

那些人平時(shí)不怎么會(huì)腳踏實(shí)地，偏偏喜歡添油加醋。這樣一來，經(jīng)過他反映的問題都已經(jīng)成了四不像了?？赡鼙緛硎呛唵蔚囊痪湓?，經(jīng)過他的嘴巴描述，好像這個(gè)說話的人成了罪不可赦的壞人一樣。比方說做了一件事吧，很簡單的小事情，經(jīng)過他的口描述出來，好像影響了公司多大事情似的。

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這一類人在很多人看來干正事兒不多，偏偏多了一個(gè)喜歡打小報(bào)告的毛病，而且也不是一五一十地反映問題，該他反映的，不該他反映的他都反映。往往很討人嫌煩，他們自己可還不知足。感覺不踩別人他就過不好日子似的。

他們往往跟公司高層關(guān)系比較密切，好像非要借助這個(gè)行動(dòng)來顯示他們的特殊關(guān)系一樣，可他們不是并不知道，在其余很多員工眼中，別人都快把他們給恨死了！

領(lǐng)導(dǎo)怎么看待職場告狀者？

腦子清醒的領(lǐng)導(dǎo)，為了掌握一些工作信息，可能會(huì)鼓勵(lì)這樣做，自己也樂意聽到這些不同的意見。當(dāng)然聽歸聽，決策歸決策，他平時(shí)只是聽聽而已，并非會(huì)把聽到的當(dāng)成正兒八經(jīng)的真事兒，因?yàn)樗约阂矔?huì)判斷。

對(duì)有些匯報(bào)的事情。領(lǐng)導(dǎo)也是應(yīng)付一下。屬于礙于面子聽聽罷了，不聽好像又挫傷了匯報(bào)工作人的積極性，他也知道匯報(bào)工作的人是違反了一些工作流程，但是不好點(diǎn)破他?？赡茏约阂残枰@樣經(jīng)常打個(gè)小報(bào)告，這是很多領(lǐng)導(dǎo)喜歡的，當(dāng)然自己也不例外。

有的領(lǐng)導(dǎo)聽多了以后會(huì)將信將疑，這就是經(jīng)常說的，謊言說多了就變成真的了。這正是領(lǐng)導(dǎo)需要的目的所在，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)管的人多，不可能了解每一個(gè)人的工作細(xì)節(jié)和思想，有人平時(shí)及時(shí)的能夠反饋一些信息，有利于領(lǐng)導(dǎo)做出真實(shí)的判斷。

職場被告者有沒有被冤枉的呢？

職場中，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人的把握是非常精道的，要求下面的人都忠誠于他，但是始終對(duì)一些人不放心，所以故意安插一些人做監(jiān)視作用，通過多面反饋，他才好把正面的、反面的信息綜合一下，來識(shí)別有沒有假象，或者表面一套、背后一套。當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)位置越高，越會(huì)來這一手。所以，在職場上一般的人都比較慎言，原因就在這里，不聽自己身邊最要好的人，就會(huì)把自己給出賣了。

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領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)候要裁掉某個(gè)人，往往會(huì)借刀殺人。領(lǐng)導(dǎo)自己不一定會(huì)親自出面，這些打小報(bào)告的人回報(bào)的多了以后，領(lǐng)導(dǎo)拿捏的尺寸就會(huì)越來越準(zhǔn)，比方說下屬中間有人暗中反對(duì)他，當(dāng)他不想要下手的時(shí)候，就會(huì)把這些平時(shí)收到的各種不利于下屬的信息，一股腦的當(dāng)面都談給下屬聽?？赡苡械淖隽艘恍┦裁磯氖?，他認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不知道，誰知道領(lǐng)導(dǎo)早就派人在監(jiān)視他。有一點(diǎn)兒螳螂捕蟬，黃雀在后的意思。

有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)為了考察一個(gè)人，只憑自己的雙眼是不夠的，需要其他干部從側(cè)面反映更多的情況，這樣一來，本來自己打算好的準(zhǔn)備栽培某某下屬成為干部，結(jié)果誰知道反映出了很多不利于下屬的信息，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)更正自己的想法，也等于給自己提了一個(gè)醒，免得自己決策失誤 。

領(lǐng)導(dǎo)為什么會(huì)輕信告狀者？

有的領(lǐng)導(dǎo)干部很年輕，管理經(jīng)驗(yàn)并不是很多，思想相對(duì)單純。就是說領(lǐng)導(dǎo)的手法還不夠熟練，再加上性格還沒有被磨圓，有時(shí)候聽了打小報(bào)告人的話容易發(fā)生一些沖動(dòng)的行為。這種事情也是常有發(fā)生的，主要是發(fā)生在年輕的領(lǐng)導(dǎo)身上。

有一種情況是領(lǐng)導(dǎo)另有目的，領(lǐng)導(dǎo)明明知道匯報(bào)工作的人是添油加醋，卻故意拿聽到的不太實(shí)際的信息，故意說給被反映的下屬聽。他聽了以后肯定會(huì)生氣，可能會(huì)當(dāng)面辯駁，但領(lǐng)導(dǎo)卻顯得自己很大度 不會(huì)聽信小人。下屬當(dāng)然會(huì)很感激上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，然后，他就把矛頭對(duì)準(zhǔn)那打小報(bào)告的人。這就是領(lǐng)導(dǎo)最高級(jí)的玩法，故意挑起下屬之間的矛盾，讓他們相互匯報(bào) ，領(lǐng)導(dǎo)正好坐山觀虎斗。

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領(lǐng)導(dǎo)聽了小報(bào)告的話，會(huì)不作聲張。在開會(huì)的時(shí)候，故意把聽到的東西放大，讓開會(huì)的人聽到，心里都不知道說的是誰，這叫隔山打牛。目的就是借助告狀人的信息，來警告公司的所有參加會(huì)議的人，有則改之，無則加勉。

人品正清者自清、解釋無用

在職場上，做人要講人品。自己行得正、站得直，不用擔(dān)心有人打小報(bào)告。打小報(bào)告的人一般都是別有用心，就像蒼蠅不叮無縫的蛋一樣。自身潔身自好，別人想挑毛病也挑不出來，還擔(dān)心地打小報(bào)告干什么呢？有句話說，心中無事不怕鬼敲門，就是這個(gè)道理。

所以，清者自清。自己行得正就不用去做過多的解釋，很多情況下，越解釋自己，自己越說不清楚，能做上領(lǐng)導(dǎo)的一般思想都是比較睿智的，能夠理解領(lǐng)導(dǎo)為什么喜歡聽這些傳言的根本想法。這是領(lǐng)導(dǎo)的工作方法而已。還是那一句話，清者自清，濁者自濁。