男人出軌后要離婚還說不是為了小三，原配怎樣應(yīng)對分離小三？

男人出軌后要離婚還說不是為了小三，原配怎樣應(yīng)對分離小三？

很多出軌男人被發(fā)現(xiàn)婚外情后，和妻子提離婚的時候都會說一句“和小三無關(guān)”。

并且開始細(xì)數(shù)兩個人婚姻之間的問題，然后還要說一句就算沒有小三自己也會離婚，

如果妻子還是一直說男人是因為小三要離婚的，出軌男人還會說自己離婚了也不會和小三結(jié)婚。

有一部分妻子在聽了出軌男人這樣的話之后，真的會相信出軌男人離婚是夫妻關(guān)系出問題，

甚至開始懷疑自我，是不是在婚姻中哪里做的不夠好，不想離婚的還會卑微挽留出軌男人。

比如藍(lán)方前兩天剛剛處理完的出軌案例，原配吳女士就是這樣的情況，

吳女士和她老公結(jié)婚十年，有兩個孩子，大女兒在上小學(xué)，小兒子剛滿一歲，

她老公是一家公司的中層管理，吳女士之前是同公司的行政助理，懷二胎后辭職在家做全職太太，

辭職在家照顧孩子是她老公提出來，當(dāng)時他和吳女士說不想看她太辛苦，

說自己會賺錢養(yǎng)家，讓吳女士在家里好好照顧孩子，不需要再一邊工作一邊帶孩子那么辛苦。

吳女士原本以為是自己老公體諒自己做家庭事業(yè)兼顧辛苦，還覺得挺幸福。

但是她生下二胎沒多久就發(fā)現(xiàn)自己老公出軌，小三也是她們公司的，是她老公部門的。

小三本人很優(yōu)秀也很有背景，剛進(jìn)公司沒多久就接了項目做的不錯，直接轉(zhuǎn)正升職，

她老公是小三的領(lǐng)導(dǎo)，兩個人工作上交集很多，吳女士不知道什么時候發(fā)展出來的感情，

等到她發(fā)現(xiàn)自己老公出軌，兩個人已經(jīng)在一起一年多的時間了，是在吳女士懷二胎之前。

發(fā)現(xiàn)自己老公出軌鬧是一定的，但是吳女士說她已經(jīng)想好了，先和出軌男人攤牌，

拿孩子和多年夫妻感情勸出軌男人回歸家庭，如果他不愿意，吳女士就用無公司鬧，

讓出軌男人事業(yè)受損去威脅出軌男人和小三斷關(guān)系，然后發(fā)動家里人一起給出軌男人施壓。

其實這是很多原配遭遇出軌慣用的套路，但是吳女士只做了第一步，出軌男人直接提了離婚。

吳女士攤牌當(dāng)天出軌男人就說要離婚，還和吳女士說自己早就想離婚了，并不是為了小三，

然后開始各種說吳女士的問題，比如把時間精力都放在孩子身上，夫妻之間不溝通，沒有性生活。

又比如吳女士在公司工作總是出問題，他還要跨部門幫她解決。

還說周女士對自己父母不好，節(jié)假日不會主動提出去看老人，甚至從來不主動給老人發(fā)消息。

周女士在出軌后沒想過離婚，從頭到尾都是想要挽回出軌男人，分離小三繼續(xù)過日子，

所以面對出軌男人提出離婚，還說她各種問題，周女士其實是很慌張的。

原本應(yīng)該是她逼問出軌男人，責(zé)問婚外情，現(xiàn)在反倒被出軌男人先發(fā)制人，她被動的各種解釋。

而且不管她怎么解釋，出軌男人都是堅定的要離婚，而且還要把離婚原因歸結(jié)到周女士身上。

周女士也不敢太和出軌男人吵，因為她害怕離婚，但是又不知道該怎么辦，所以來求助藍(lán)方。

根據(jù)周女士講的情況，分析一下就能知道，出軌男人并不是真的想離婚。

從他讓周女士辭職的操作就能看出來，那個時候他已經(jīng)出軌，小三還是同公司的，

讓周女士辭職不是體諒周女士，而是害怕她繼續(xù)待在公司會發(fā)現(xiàn)他的婚外情。

如果他真的想離婚，就應(yīng)該不怕被原配發(fā)現(xiàn)，他不想被發(fā)現(xiàn)是因為他不想離婚。

另外很多出軌男人為了想婚外情和婚姻并行，小三和原配都能掌控，

都會想辦法讓自己妻子成為全職太太，失去經(jīng)濟獨立，這樣她們離婚的概率會變小，

而出軌男人把離婚理由歸結(jié)于妻子，則是一種心理上的打壓，讓原本就不愿意離婚的原配更怕離婚。

像周女士這個案例中，出軌男人的目的就達(dá)到了，周女士很害怕離婚，

不過周女士雖然不敢和出軌男人鬧，但是也不愿意卑微討好，來求助是希望尋求更好的方法。

藍(lán)方根據(jù)周女士的情況，幫助周女士定制了分離方案，

首先是分析出軌男人為什么不想離婚，這一點是是周女士反敗為勝的關(guān)鍵點。

藍(lán)方并不認(rèn)為這樣算計的男人會因為孩子和情感不愿意離婚，更傾向于他是因為利益。

從周女士那邊了解的情況也證明了這一點，周女士老公公司對員工人品還是十分看中的，

她之前做行政助理，也幫助人事部那邊約談有作風(fēng)問題的員工勸退，所以她老公不愿意離婚一方面是因為事業(yè)。

其次是分析下出軌男人和小三的關(guān)系，情感是一個層面，互相利用也是一方面。

出軌男人想利用小三的背景讓自己事業(yè)更進(jìn)一步，小三雖然有背景但是公司要求嚴(yán)格，她也要從基層做起，

而基層想要快速升職，和直系領(lǐng)導(dǎo)有特殊關(guān)系，對小三來說也是十分有利的。

最后，出軌男人重事業(yè)，以個人利益為優(yōu)，小三也是為了利益，周女士就需要用利益分離兩個人。

出軌男人重視事業(yè)，那么周女士就必須讓出軌男人意識都離婚會對他事業(yè)造成怎樣的損害，

周女士很了解公司也處理過員工作風(fēng)問題，甚至知道很多出軌男人不知道的事情，

但是如果周女士自己去說效果不會太好，周女士可以利用公司內(nèi)的人脈，讓其他人去間接提醒出軌男人。

讓出軌男人比周女士更害怕離婚是周女士翻盤的第一步，除此之外，制造小三和出軌男人利益矛盾也很重要。

直接了當(dāng)?shù)姆绞骄褪悄涿e報出軌男人和小三的婚外情，讓出軌男人和小三為了自保而狗咬狗。

出軌男人其實心理是很看低周女士的，根據(jù)周女士之前的表現(xiàn)和出軌男人的盲目自信，

他雖然會懷疑匿名信是周女士寫的，但是只要周女士表現(xiàn)的像剛來找藍(lán)方時那個害怕離婚的態(tài)度就能打消出軌男人的懷疑。

等到出軌男人和小三鬧掰，周女士再提離婚那個時候，主動權(quán)就能重新回歸到周女士這邊。

文末藍(lán)方想說，面對出軌男人，他的言行原配一定要學(xué)會分析和分辨。

如果不想離婚，但是心里對出軌男人有怨，一定要先分離小三再收拾出軌男人。

另外經(jīng)濟獨立，情感獨立，原配至少要保持其中之一，才能保持你的夫妻關(guān)系平衡。

最后如果你遭遇出軌不知道該怎么辦，關(guān)注藍(lán)方，私信聊聊你的情況吧。

我是藍(lán)方，一個說實話做實事的情感導(dǎo)師。