跟老板談戀愛(ài)分手了，該不該辭職？

我在一個(gè)小公司工作，跟老板談了半年戀愛(ài)分了，該不該辭職呢？

建議辭職，換個(gè)工作環(huán)境也換個(gè)心情，結(jié)束一段感情去開(kāi)始新生。

說(shuō)分手之后還可以做朋友、工作是工作感情是感情的家伙，都是瞎扯淡。為了尊重各自的下一任，劃清界限很有必要！還能做朋友無(wú)非是一個(gè)賊心不死，另一個(gè)裝傻充愣，前者奢望能夠有一個(gè)挽回的余地，后者只是為自己找到下一任之前留個(gè)備胎……

既然分了手，就徹徹底底干干凈凈，了無(wú)牽掛重新上路。

小公司，沒(méi)多少人，抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)，瓜田李下，就算其他同事不會(huì)說(shuō)三道四，你們偶爾碰面難道不會(huì)尷尬？

辦公室戀情，本身就比較敏感，很難保障不影響工作，談戀愛(ài)時(shí)，你出了錯(cuò)，犯了事，其他同事一定有所顧忌?，F(xiàn)在分手了，大家對(duì)你的工作要求，如果和之前有所不同，會(huì)讓人覺(jué)得世態(tài)炎涼太過(guò)現(xiàn)實(shí)。更何況，保不齊還有好事者，在背后道聽(tīng)途說(shuō)，流言蜚語(yǔ)……

老板雖然成了前任，但不能表現(xiàn)的無(wú)情無(wú)義，他必然不能先說(shuō)讓你離開(kāi)，可你最好想清楚一點(diǎn)。如果無(wú)法挽回，不如走的干脆。

坦率的講，即便沒(méi)有分手，我也建議避嫌。

員工最討厭的工作環(huán)境，榜上有名的一定有“夫妻店”，看老板的臉色也就算了，還得看老板娘的臉色……尤其沒(méi)有職務(wù)，名不正言不順，自己再分不清角色，對(duì)于小公司而言，幾乎是致命的。任何形式的辦公室戀情，都要謹(jǐn)小慎微。

有了煩惱找明哥，找了明哥樂(lè)趣多，關(guān)注明哥聊求職，我們的故事就開(kāi)始了~