如何修復(fù)與女友/妻子的關(guān)系？這里有你需要的小技巧

首先，我要說明我是一個(gè)女人，其實(shí)女人更明白女人想要的是什么。

女人真的不需要多少物質(zhì)，而是需要另一半提供更多的情緒價(jià)值和精神價(jià)值。如果你是那個(gè)能夠給她陪伴，并且愿意走進(jìn)她精神世界的人，她大概率都不會(huì)主動(dòng)跟你分手。

女人的失望往往來源于什么？來源于“你明明可以做到，但是你沒有做。”“明明知道做了以后我會(huì)生氣，但你還是做了?！?/p>

那么在女性看來，會(huì)慢慢產(chǎn)生一種心理：你連我的情緒都懶的照顧，那么以后面臨的事情更多，你真的是一個(gè)可以值得信任的人嗎？

我這里有一個(gè)大概的數(shù)據(jù)，是用我接過的所有客戶的數(shù)量算出的一個(gè)大概的比例：百分之八十的女人提分手，往往都是假性分手，而只有百分之十幾到二十的女人才是真性分手。

男人去挽回女人，其實(shí)真的要容易的多，只要你們不涉及原則性問題，或者是完全無法改變的客觀因素，大多數(shù)女人是很難去放棄一段感情的。（前提是你確實(shí)能滿足她的核心需求）

所以，分手之后，你能不能挽回成功，依然取決于你自身價(jià)值與對(duì)方核心需求的匹配度。

那么怎么去分析對(duì)方的核心需求？我從性格色彩方面，給大家提供一個(gè)思路。

01 從人格特征看對(duì)方的核心需求

第一、紅色性格居多

性格特征：

1、精神活躍，永遠(yuǎn)是人群中那個(gè)帶節(jié)奏的人。

2、善良無攻擊性，喜歡幫助別人，會(huì)用這樣的方式來體現(xiàn)自己的價(jià)值。

3、在意周圍的人對(duì)自己的評(píng)價(jià)，需要?jiǎng)e人的認(rèn)同感，夸獎(jiǎng)在ta的世界里必不可少。

4、做事隨機(jī)性強(qiáng)，沒有計(jì)劃性。

5、情緒波動(dòng)比較大，抗壓性比較低。

那么紅色性格的核心需求是什么——認(rèn)同感。

紅色性格會(huì)和你分手的原因：

1、你總是習(xí)慣于打壓他，從來不夸獎(jiǎng)他。

2、他的情緒你沒有能力接住，也沒有能力解決ta的負(fù)面情緒。

3、想要控制他，逼迫他去做什么。

4、過于沉默，沒有主見。

挽回紅色性格的建議：

1、請求對(duì)方幫助，你要讓他感覺到你是需要他的。

2、他向你表達(dá)負(fù)面情緒的時(shí)候，去設(shè)身處地的感受一下，認(rèn)同他的情緒，并且用你的方式幫他進(jìn)行疏導(dǎo)。

3、聊天的過程當(dāng)中，一定要向他表達(dá)出自己的認(rèn)同感，多抓住細(xì)節(jié)，夸獎(jiǎng)他，當(dāng)然要有理有據(jù)的夸獎(jiǎng)，讓他感受到你是真心的，而不是奉承而已。

4、在聊天的過程中，適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)自己的意見，最好獨(dú)特又容易讓對(duì)方認(rèn)同。

第二、黃色性格居多

性格特征：

1、做事以目標(biāo)為導(dǎo)向。

2、人和事物以價(jià)值為導(dǎo)向。

3、帶領(lǐng)性極強(qiáng)，是個(gè)天生的領(lǐng)導(dǎo)者。

4、對(duì)未來有較為清晰明確的規(guī)劃，能夠?yàn)榱藢?shí)現(xiàn)自己的夢想，可以堅(jiān)持不懈的努力。

5、事業(yè)是本命。

6、無拖延癥，決定好的事在下一刻就要開始實(shí)施。

7、主見性極強(qiáng)，不喜歡接受他人的建議，但一定會(huì)安利自己的建議給他人。

那么黃色性格的核心需求——被帶領(lǐng)性。

黃色性格會(huì)和你分手的原因：

1、你做事沒有計(jì)劃性，拖拖拉拉。

2、你比他還要強(qiáng)勢，你的帶領(lǐng)性更強(qiáng)。

3、你的進(jìn)取心很低，安于現(xiàn)狀。

挽回黃色性格的建議：

1、接受對(duì)方的建議，并且要用行動(dòng)證明給他看，你確實(shí)是在做，在實(shí)行。

2、在交談中要透露出你的計(jì)劃感，要讓他知道你對(duì)生活、對(duì)事業(yè)是有一個(gè)比較清晰的目標(biāo)和計(jì)劃的。

3、工作上取得了什么小成果，可以分享給對(duì)方，最好只是小成果。

4、不要糾纏式聊天，說話一定要懂得說重點(diǎn)。

第三、藍(lán)色性格居多

性格特征：

1、相對(duì)來說更喜歡安靜的環(huán)境，比較喜歡獨(dú)來獨(dú)往。

2、容易沉浸在自己的世界里，不容易被外界的聲音所打擾。

3、看似有一些陰郁，很容易看透一些人和事。

4、是個(gè)細(xì)節(jié)控，無論是工作還是與人交往，都會(huì)比較看重細(xì)節(jié)。

5、大多是完美型人格，講究精確感，分寸感。

6、重視承諾，不會(huì)輕易做出承諾，但一定會(huì)言出必行。

7、理性思維為主導(dǎo)，情緒上較為穩(wěn)定。

8、沒有承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的心理建設(shè)，容易逃避現(xiàn)實(shí)。

藍(lán)色性格的核心需求——精神交流。

藍(lán)色性格會(huì)跟你分手的原因：

1、脾氣性格過于大條，說了某些傷害對(duì)方的話而不自知。

2、情緒不穩(wěn)定，無法為對(duì)方提供穩(wěn)定的情緒價(jià)值。

3、不重視自己精神世界的建設(shè)，無法與對(duì)方進(jìn)行精神上的溝通，無法理解對(duì)方的精神世界。

4、貶低對(duì)方一直在堅(jiān)持的原則和信仰。

5、說到的話從來都沒有做到。

挽回藍(lán)色性格的建議：

1、多和對(duì)方交流精神上、形而上學(xué)的的東西，帶他去看你豐富的精神世界。

2、多看不同類型的書，當(dāng)你什么話題都能接得上，那他多半就把你當(dāng)成靈魂伴侶了。

3、情緒價(jià)值輸出要穩(wěn)定，可以去感受他的悲傷，他的快樂，但是你要保持好自己的情緒。

4、聊天內(nèi)容可以偏研究性、偏理性，不要去聊一些完全感性的東西。

第四、綠色性格居多

性格特征：

1、喜歡追求平淡的生活，以及簡單的生活方式。

2、性格很穩(wěn)定，沒有任何攻擊性。

3、不喜歡成為被關(guān)注的焦點(diǎn)，這回會(huì)讓他慢感覺到不自在，只想做那個(gè)最不起眼的人。

4、不喜歡有矛盾，在生活中是個(gè)和事佬的角色。

5、沒有足夠的力量去面對(duì)突然改變的生活或者是巨大的壓力。

6、沒有什么創(chuàng)造力，喜歡按部就班的工作與生活。

綠色性格的核心需求——安穩(wěn)、平淡。

綠色性格會(huì)跟你分手的原因：

1、給了他很多的壓力，精神上的，生活上的。

2、逼迫他上進(jìn)，總是因?yàn)檫M(jìn)取心而有矛盾。

3、情緒化嚴(yán)重，總是把負(fù)面情緒發(fā)泄給對(duì)方。

4、強(qiáng)制與對(duì)方溝通。

5、你本身是過于張揚(yáng)的性格，不安全感的慢慢累積。

挽回綠色性格的建議：

1、做一個(gè)可以帶領(lǐng)他的人，可以給他一些工作和生活上的建議，但是不去強(qiáng)迫他去做。

2、穩(wěn)定輸出正向的情緒價(jià)值。

3、聊天話題可以偏日常，或者是一些生活中的小事情。

4、提高自己的生活技能，工作能力，這會(huì)給綠色性格的人一種安全上的保障。

5、給他空間，他不想溝通的時(shí)候一定要懂得“閉嘴”。

6、不要用異性來考驗(yàn)他，他本身就是一個(gè)缺乏自信、缺乏安全感的人，所以“做預(yù)選”這樣的行為不適合。

上面我把性格色彩的特點(diǎn)以及如何挽回列出來了，小伙伴們可以根據(jù)性格特點(diǎn)，做一個(gè)大致的判斷。

有的人可能是某一個(gè)色彩占主導(dǎo)，但也可能是兩個(gè)，或者三個(gè)占比都很平均，這個(gè)也需要其他的細(xì)節(jié)性的測試來幫助判斷。